Очередная краткосрочная забастовка водителей ООО "Попутчик+" в Кургане из-за невыплаты зарплаты
В феврале 2022 года в Кургане на частном предприятии пассажирских перевозок ООО "Попутчик+" состоялась очередная краткосрочная забастовка водителей и кондукторов, которые отказались выезжать на маршруты из-за невыплаты заработной платы за январь. В городской администрации заявили, что после состоявшихся переговоров руководства предприятия и работников, все автобусы вышли на линии. Всем работникам рекомендовано обратиться в трудовую инспекцию, если они считают, что их трудовые права нарушены. Работодатель предпринимает меры для выплаты работникам задержанной зарплаты. Акция протеста длилась в течение одного дня. Ранее НМЦ "ТК" были зарегистрированы другие СТК на данном предприятии по тем же причинам (industrialconflicts.ru/conflict/1181, industrialconflicts.ru/conflict/1445). К окончанию месяца муниципальные СМИ сообщили, что текущие задолженности по оплате труда работников в ООО "Попутчик+" ликвидированы. В городской мэрии подчеркнули, что систематические проблемы на данном предприятии возникают из-за слабого контроля за оборотом денежных средств, отсутствием правильных управленческих решений, не проводятся мероприятия по анализу ежедневной выручки на линии, полностью отсутствует контакт собственника предприятия с трудовым коллективом.
-
Завершение 11.02.2022 - 01.03.2022В Кургане состоялась краткосрочная забастовка работников ООО "Попутчик+" из-за долгов по зарплате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
