Объявившим забастовку работникам ООО "Нортек" в Барнауле, частично пересчитали заработные платы
В Барнауле 16.02.22 работники компании ООО "Нортек", которое осуществляет производственную деятельность на площадках Алтайского шинного комбината, объявили забастовку из-за снижения размера заработных плат. В акции протеста принимает участие около 50 работников сборочного и каландрового цехов. Всего на предприятии работают около 2,2 тыс. сотрудников. Накануне работники предприятия получили зарплаты значительно меньше тех сумм, которые получали раньше. В руководстве предприятия подтвердили, что «заморозке» подверглись часть премий и надбавок. Председатель профсоюзной организации предприятия (Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности "Росхимпрофсоюз", ФНПР) провела встречу с бастующими работниками. Их основное требование – полное погашение задолженностей и восстановление размера заработных плат. На встрече с генеральным директором профсоюзному лидеру было сообщено, что ситуация возникла из-за проверки, инициированной собственниками и акционерами. "...Мы считаем, что никакая внутренняя проверка, конечно же, не может служить причиной для задержки или невыплаты заработной платы. И зарплата должна быть выплачена работникам в ближайшие дни в полном объеме, чтобы не обострять ситуацию" - заявили в профсоюзе. Компания ООО "Нортек" один из крупных региональных производителей шин различного назначения. В Алтайском краевом союзе организаций профсоюзов (ФНПР) сообщили, что 17.02.22 производство в цехах «Нортека» возобновилось и забастовка работников временно прекращена. По итогам переговоров работники согласились до 21 февраля не предпринимать никаких протестных действий, а руководство пообещало к этому сроку решить все проблемные вопросы с заработными платами. Также было заявлено, что участники забастовки не подвергнутся увольнениям и давлению. Прокуратура Алтайского края проводит проверку соблюдения трудовых прав работников ООО "Нортек", после начала забастовки из-за снижения размера зарплат. В надзорном ведомстве отметили, что проверка проходит с привлечением специалистов региональной трудовой инспекции. Первичка предприятия и Алтайский краевой союз организаций профсоюзов продолжают отслеживать ситуацию в ООО «Нортек». В начале марта 2022 года ряд сотрудников "Нортека" заявили, что так и не получили полную зарплату за январь вопреки обещаниям руководства. Все деньги получили лишь те, кому доплатить нужно было совсем немного. Те же, кому предприятие "заморозило" более крупные суммы, получили мало, например 14 тыс. рублей вместо 40 тыс. рублей, что подтвердили в крайсовпрофе. Также изменена тарифная сетка в сторону снижения выплат и ею пользовались при расчете зарплат за январь. Вместе с тем, в профкоме предприятия сообщили, что в настоящее время все сотрудники получили зарплату в полном объеме. В госинспекции труда отметили, что срок выплаты зарплаты за январь 2022 года действительно был нарушен. Сейчас рассматривают вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности. Работодатель продолжает вести работу по пересчету премиальных выплат.
-
Развитие 16.02.2022 - 17.02.2022На Алтайском шинном комбинате в Барнауле объявлена забастовка работников
-
Развитие 17.02.2022 - 17.02.2022Производство на Алтайском шинном комбинате временно возобновлено
-
Развитие 18.02.2022 - 02.03.2022Алтайская прокуратура проводит проверку соблюдения трудового законодательства в ООО «Нортек»
-
Завершение 02.03.2022 - 02.03.2022В барнаульском ООО "Нортек" части сотрудников сделали перерасчет заработных плат
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
