Объявившим забастовку работникам ООО "Нортек" в Барнауле, частично пересчитали заработные платы
В Барнауле 16.02.22 работники компании ООО "Нортек", которое осуществляет производственную деятельность на площадках Алтайского шинного комбината, объявили забастовку из-за снижения размера заработных плат. В акции протеста принимает участие около 50 работников сборочного и каландрового цехов. Всего на предприятии работают около 2,2 тыс. сотрудников. Накануне работники предприятия получили зарплаты значительно меньше тех сумм, которые получали раньше. В руководстве предприятия подтвердили, что «заморозке» подверглись часть премий и надбавок. Председатель профсоюзной организации предприятия (Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности "Росхимпрофсоюз", ФНПР) провела встречу с бастующими работниками. Их основное требование – полное погашение задолженностей и восстановление размера заработных плат. На встрече с генеральным директором профсоюзному лидеру было сообщено, что ситуация возникла из-за проверки, инициированной собственниками и акционерами. "...Мы считаем, что никакая внутренняя проверка, конечно же, не может служить причиной для задержки или невыплаты заработной платы. И зарплата должна быть выплачена работникам в ближайшие дни в полном объеме, чтобы не обострять ситуацию" - заявили в профсоюзе. Компания ООО "Нортек" один из крупных региональных производителей шин различного назначения. В Алтайском краевом союзе организаций профсоюзов (ФНПР) сообщили, что 17.02.22 производство в цехах «Нортека» возобновилось и забастовка работников временно прекращена. По итогам переговоров работники согласились до 21 февраля не предпринимать никаких протестных действий, а руководство пообещало к этому сроку решить все проблемные вопросы с заработными платами. Также было заявлено, что участники забастовки не подвергнутся увольнениям и давлению. Прокуратура Алтайского края проводит проверку соблюдения трудовых прав работников ООО "Нортек", после начала забастовки из-за снижения размера зарплат. В надзорном ведомстве отметили, что проверка проходит с привлечением специалистов региональной трудовой инспекции. Первичка предприятия и Алтайский краевой союз организаций профсоюзов продолжают отслеживать ситуацию в ООО «Нортек». В начале марта 2022 года ряд сотрудников "Нортека" заявили, что так и не получили полную зарплату за январь вопреки обещаниям руководства. Все деньги получили лишь те, кому доплатить нужно было совсем немного. Те же, кому предприятие "заморозило" более крупные суммы, получили мало, например 14 тыс. рублей вместо 40 тыс. рублей, что подтвердили в крайсовпрофе. Также изменена тарифная сетка в сторону снижения выплат и ею пользовались при расчете зарплат за январь. Вместе с тем, в профкоме предприятия сообщили, что в настоящее время все сотрудники получили зарплату в полном объеме. В госинспекции труда отметили, что срок выплаты зарплаты за январь 2022 года действительно был нарушен. Сейчас рассматривают вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности. Работодатель продолжает вести работу по пересчету премиальных выплат.
-
Развитие 16.02.2022 - 17.02.2022
На Алтайском шинном комбинате в Барнауле объявлена забастовка работников
-
Развитие 17.02.2022 - 17.02.2022
Производство на Алтайском шинном комбинате временно возобновлено
-
Развитие 18.02.2022 - 02.03.2022
Алтайская прокуратура проводит проверку соблюдения трудового законодательства в ООО «Нортек»
-
Завершение 02.03.2022 - 02.03.2022
В барнаульском ООО "Нортек" части сотрудников сделали перерасчет заработных плат
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.