Объявившим забастовку работникам ООО "Нортек" в Барнауле, частично пересчитали заработные платы
В Барнауле 16.02.22 работники компании ООО "Нортек", которое осуществляет производственную деятельность на площадках Алтайского шинного комбината, объявили забастовку из-за снижения размера заработных плат. В акции протеста принимает участие около 50 работников сборочного и каландрового цехов. Всего на предприятии работают около 2,2 тыс. сотрудников. Накануне работники предприятия получили зарплаты значительно меньше тех сумм, которые получали раньше. В руководстве предприятия подтвердили, что «заморозке» подверглись часть премий и надбавок. Председатель профсоюзной организации предприятия (Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности "Росхимпрофсоюз", ФНПР) провела встречу с бастующими работниками. Их основное требование – полное погашение задолженностей и восстановление размера заработных плат. На встрече с генеральным директором профсоюзному лидеру было сообщено, что ситуация возникла из-за проверки, инициированной собственниками и акционерами. "...Мы считаем, что никакая внутренняя проверка, конечно же, не может служить причиной для задержки или невыплаты заработной платы. И зарплата должна быть выплачена работникам в ближайшие дни в полном объеме, чтобы не обострять ситуацию" - заявили в профсоюзе. Компания ООО "Нортек" один из крупных региональных производителей шин различного назначения. В Алтайском краевом союзе организаций профсоюзов (ФНПР) сообщили, что 17.02.22 производство в цехах «Нортека» возобновилось и забастовка работников временно прекращена. По итогам переговоров работники согласились до 21 февраля не предпринимать никаких протестных действий, а руководство пообещало к этому сроку решить все проблемные вопросы с заработными платами. Также было заявлено, что участники забастовки не подвергнутся увольнениям и давлению. Прокуратура Алтайского края проводит проверку соблюдения трудовых прав работников ООО "Нортек", после начала забастовки из-за снижения размера зарплат. В надзорном ведомстве отметили, что проверка проходит с привлечением специалистов региональной трудовой инспекции. Первичка предприятия и Алтайский краевой союз организаций профсоюзов продолжают отслеживать ситуацию в ООО «Нортек». В начале марта 2022 года ряд сотрудников "Нортека" заявили, что так и не получили полную зарплату за январь вопреки обещаниям руководства. Все деньги получили лишь те, кому доплатить нужно было совсем немного. Те же, кому предприятие "заморозило" более крупные суммы, получили мало, например 14 тыс. рублей вместо 40 тыс. рублей, что подтвердили в крайсовпрофе. Также изменена тарифная сетка в сторону снижения выплат и ею пользовались при расчете зарплат за январь. Вместе с тем, в профкоме предприятия сообщили, что в настоящее время все сотрудники получили зарплату в полном объеме. В госинспекции труда отметили, что срок выплаты зарплаты за январь 2022 года действительно был нарушен. Сейчас рассматривают вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности. Работодатель продолжает вести работу по пересчету премиальных выплат.
-
Развитие 16.02.2022 - 17.02.2022На Алтайском шинном комбинате в Барнауле объявлена забастовка работников
-
Развитие 17.02.2022 - 17.02.2022Производство на Алтайском шинном комбинате временно возобновлено
-
Развитие 18.02.2022 - 02.03.2022Алтайская прокуратура проводит проверку соблюдения трудового законодательства в ООО «Нортек»
-
Завершение 02.03.2022 - 02.03.2022В барнаульском ООО "Нортек" части сотрудников сделали перерасчет заработных плат
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.01.2026 13:00
Профсоюз не согласен с данными ФОМС о средней зарплате врачей -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку -
30.01.2026 10:57
Более 40 выплат и пособий проиндексируют с февраля -
30.01.2026 09:15
Названы наиболее дефицитные специалисты для экономики Челябинской области -
30.01.2026 07:24
Выросли зарплатные предложения в Приморском крае -
29.01.2026 20:34
В феврале вырастет минимальная выплата по больничному листу -
29.01.2026 19:44
Выялены системные нарушения в оплате труда педагогов в Карелии -
29.01.2026 18:04
Республиканский коллективный договор подписан в Армении -
29.01.2026 17:08
Число заявок на пособия по безработице в США сократилось -
29.01.2026 15:15
Увеличены минимальные оклады медиков в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
