Фото: pixabay.com
Объявившим забастовку работникам ООО "Нортек" в Барнауле, частично пересчитали заработные платы
В Барнауле 16.02.22 работники компании ООО "Нортек", которое осуществляет производственную деятельность на площадках Алтайского шинного комбината, объявили забастовку из-за снижения размера заработных плат. В акции протеста принимает участие около 50 работников сборочного и каландрового цехов. Всего на предприятии работают около 2,2 тыс. сотрудников. Накануне работники предприятия получили зарплаты значительно меньше тех сумм, которые получали раньше. В руководстве предприятия подтвердили, что «заморозке» подверглись часть премий и надбавок. Председатель профсоюзной организации предприятия (Российский профессиональный союз работников химических отраслей промышленности "Росхимпрофсоюз", ФНПР) провела встречу с бастующими работниками. Их основное требование – полное погашение задолженностей и восстановление размера заработных плат. На встрече с генеральным директором профсоюзному лидеру было сообщено, что ситуация возникла из-за проверки, инициированной собственниками и акционерами. "...Мы считаем, что никакая внутренняя проверка, конечно же, не может служить причиной для задержки или невыплаты заработной платы. И зарплата должна быть выплачена работникам в ближайшие дни в полном объеме, чтобы не обострять ситуацию" - заявили в профсоюзе. Компания ООО "Нортек" один из крупных региональных производителей шин различного назначения. В Алтайском краевом союзе организаций профсоюзов (ФНПР) сообщили, что 17.02.22 производство в цехах «Нортека» возобновилось и забастовка работников временно прекращена. По итогам переговоров работники согласились до 21 февраля не предпринимать никаких протестных действий, а руководство пообещало к этому сроку решить все проблемные вопросы с заработными платами. Также было заявлено, что участники забастовки не подвергнутся увольнениям и давлению. Прокуратура Алтайского края проводит проверку соблюдения трудовых прав работников ООО "Нортек", после начала забастовки из-за снижения размера зарплат. В надзорном ведомстве отметили, что проверка проходит с привлечением специалистов региональной трудовой инспекции. Первичка предприятия и Алтайский краевой союз организаций профсоюзов продолжают отслеживать ситуацию в ООО «Нортек». В начале марта 2022 года ряд сотрудников "Нортека" заявили, что так и не получили полную зарплату за январь вопреки обещаниям руководства. Все деньги получили лишь те, кому доплатить нужно было совсем немного. Те же, кому предприятие "заморозило" более крупные суммы, получили мало, например 14 тыс. рублей вместо 40 тыс. рублей, что подтвердили в крайсовпрофе. Также изменена тарифная сетка в сторону снижения выплат и ею пользовались при расчете зарплат за январь. Вместе с тем, в профкоме предприятия сообщили, что в настоящее время все сотрудники получили зарплату в полном объеме. В госинспекции труда отметили, что срок выплаты зарплаты за январь 2022 года действительно был нарушен. Сейчас рассматривают вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности. Работодатель продолжает вести работу по пересчету премиальных выплат.
-
Развитие 16.02.2022 - 17.02.2022
На Алтайском шинном комбинате в Барнауле объявлена забастовка работников
-
Развитие 17.02.2022 - 17.02.2022
Производство на Алтайском шинном комбинате временно возобновлено
-
Развитие 18.02.2022 - 02.03.2022
Алтайская прокуратура проводит проверку соблюдения трудового законодательства в ООО «Нортек»
-
Завершение 02.03.2022 - 02.03.2022
В барнаульском ООО "Нортек" части сотрудников сделали перерасчет заработных плат
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.04.2024 13:33
В Костомукше сократят персонал двух детских садов -
23.04.2024 13:09
Началось обучение в профсоюзной школе АО «АВТОВАЗ» -
23.04.2024 09:52
Правительство РФ не поддержало законопроект о сокращении рабочей недели женщинам с двумя детьми -
23.04.2024 09:51
В Самарской области профсоюз работников здравоохранения изучил соблюдение норм трудового права в трех медорганизациях -
23.04.2024 07:23
В правительстве Приморского края отменили шествие на 1 мая -
23.04.2024 06:21
В стране выросли предлагаемые работникам зарплаты -
23.04.2024 00:00
Молодежному совету Федерации профсоюзов Красноярского края исполнилось 20 лет -
23.04.2024 00:00
Губернатор Алтайского края высказался о росте зарплат в регионе -
23.04.2024 00:00
Кадровый центр Иркутской области провел ярмарку вакансий для людей с ограниченными возможностями -
22.04.2024 23:36
В Совете Федерации рассказали о проработке единой системы оплаты труда педагогов
В стране и за рубежом >>
-
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
19.04.2024 00:00
24 апреля - пресс-конференция крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
16.04.2024 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов поддерживает переход к экономике высоких заработных плат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2024 00:00
Лозунг Всемирного дня охраны труда - «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда» -
17.04.2024 13:49
Польский профсоюз «Солидарность» проведет демонстрацию
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.