В моногороде Нижнекамске медики роддома отказывались от дежурств по причине снижения размера заработных плат
В моногороде третьей категории Нижнекамске (Республика Татарстан) медики ГАУЗ "Детская городская больница с перинатальным центром" отказались от ночных дежурств по причине снижения размеров заработной платы. Соответствующее обращение об отказе от дополнительной трудовой нагрузки с 01.06.22 направлено в региональный минздрав. После решения регионального минздрава о том, что помощь нижнекамского роддома не считается экстренной, были отменены оплаты ночных смен в двойном размере. Акушеры, анестезиологи и неонатологи стали получать на 20-30% меньше. Если раньше с переработкой их зарплата составляла около 90 тыс. рублей, то сейчас — 60 тыс. рублей. При этом трудовая нагрузка не снизилась, а в медучреждении остро ощущается нехватка медицинских кадров. В трудовую инспекцию медиками направлены коллективные обращения о проведении проверок на соблюдение трудового законодательства. Главврач детской городской больницы сообщил, что идут переговоры с республиканским профсоюзом медработников (ФНПР) о совместной работе по изменению постановления минздрава. После заявлений медиков больницы в Нижнекамске о снижении размера заработной платы и отказов от ночных дежурств, министерство здравоохранения Татарстана начало проверку. В пресс-службе минздрава сообщили, что в этом году в медучреждении прошли две проверки по линии казначейства и по линии инспекции по труду и занятости – ни одна из них не нашла нарушений по оплате труда сотрудников. В Татарстане заработная плата медицинских работников государственных учреждений здравоохранения устанавливается в соответствии с Положением об условиях оплаты труда, которое утверждено постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан. Согласно законодательству, оплата за ночные дежурства предусмотрена в размере не менее 20%. При сменном графике работы оплата в выходные дни осуществляется в одинарном размере. 02.06.22 первый заместитель министра здравоохранения Татарстана провел рабочую встречу с трудовым коллективом детской больницы в Нижнекамске, медики которой пожаловались на снижение размеров заработной платы и высокую нагрузку. По итогам переговоров в региональном минздраве сообщили, что консенсус найден, причиной инцидента явилось простое недопонимание и не очень конструктивный диалог между профсоюзом медицинских работников, работниками и администрацией. Проблемы больше не существует и все решения найдены. Уровень зарплаты врачей перинатального центра будет и дальше зависеть только от интенсивности их работы.
-
Развитие 01.06.2022 - 01.06.2022
Медработники родильного дома в Нижнекамске заявили о снижении размера заработной платы
-
Завершение 02.06.2022 - 02.06.2022
Представители минздрава Татарстана встретились с трудовым коллективом детской больницы Нижнекамска
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.