В моногороде Нижнекамске медики роддома отказывались от дежурств по причине снижения размера заработных плат
В моногороде третьей категории Нижнекамске (Республика Татарстан) медики ГАУЗ "Детская городская больница с перинатальным центром" отказались от ночных дежурств по причине снижения размеров заработной платы. Соответствующее обращение об отказе от дополнительной трудовой нагрузки с 01.06.22 направлено в региональный минздрав. После решения регионального минздрава о том, что помощь нижнекамского роддома не считается экстренной, были отменены оплаты ночных смен в двойном размере. Акушеры, анестезиологи и неонатологи стали получать на 20-30% меньше. Если раньше с переработкой их зарплата составляла около 90 тыс. рублей, то сейчас — 60 тыс. рублей. При этом трудовая нагрузка не снизилась, а в медучреждении остро ощущается нехватка медицинских кадров. В трудовую инспекцию медиками направлены коллективные обращения о проведении проверок на соблюдение трудового законодательства. Главврач детской городской больницы сообщил, что идут переговоры с республиканским профсоюзом медработников (ФНПР) о совместной работе по изменению постановления минздрава. После заявлений медиков больницы в Нижнекамске о снижении размера заработной платы и отказов от ночных дежурств, министерство здравоохранения Татарстана начало проверку. В пресс-службе минздрава сообщили, что в этом году в медучреждении прошли две проверки по линии казначейства и по линии инспекции по труду и занятости – ни одна из них не нашла нарушений по оплате труда сотрудников. В Татарстане заработная плата медицинских работников государственных учреждений здравоохранения устанавливается в соответствии с Положением об условиях оплаты труда, которое утверждено постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан. Согласно законодательству, оплата за ночные дежурства предусмотрена в размере не менее 20%. При сменном графике работы оплата в выходные дни осуществляется в одинарном размере. 02.06.22 первый заместитель министра здравоохранения Татарстана провел рабочую встречу с трудовым коллективом детской больницы в Нижнекамске, медики которой пожаловались на снижение размеров заработной платы и высокую нагрузку. По итогам переговоров в региональном минздраве сообщили, что консенсус найден, причиной инцидента явилось простое недопонимание и не очень конструктивный диалог между профсоюзом медицинских работников, работниками и администрацией. Проблемы больше не существует и все решения найдены. Уровень зарплаты врачей перинатального центра будет и дальше зависеть только от интенсивности их работы.
-
Развитие 01.06.2022 - 01.06.2022
Медработники родильного дома в Нижнекамске заявили о снижении размера заработной платы
-
Завершение 02.06.2022 - 02.06.2022
Представители минздрава Татарстана встретились с трудовым коллективом детской больницы Нижнекамска
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2025 12:00
Работникам ООО «Квант» в Красноярском крае выплачена задолженность по зарплате -
02.04.2025 10:26
Иркутскстат представил сведения о численности работников малых предприятий -
02.04.2025 08:27
На рынке труда Саратовской области снизился спрос на работников -
02.04.2025 07:55
Второй Всероссийский форум трудящихся-женщин состоялся в Москве -
02.04.2025 04:36
Названа наиболее востребованная профессия в Тюменской области -
02.04.2025 02:36
Средние заработные платы россиян выросли значительно -
02.04.2025 00:00
Восстановлены нарушенные трудовые права работников авиакомпании "Ангара" -
01.04.2025 20:09
Средняя зарплата работников на обрабатывающих предприятиях Кировской области увеличилась -
01.04.2025 19:00
Восстановлены трудовые права работников колхоза "Зубовский" в Новосибирской области -
01.04.2025 17:42
Правительство Башкортостана рассмотрело вопросы охраны труда
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине -
19.03.2025 06:30
Крупнейшая забастовка работников промышленных предприятий состоялась в Германии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.