Трудовой коллектив МУП "Трамвайно-троллейбусное предприятие" Орла требует сменить руководителя и своевременно платить зарплату
В течение 2022 года на одном из ведущих системообразующих предприятий Орловской области - пассажирском МУП "Трамвайно-троллейбусное предприятие" сложилась тяжелая финансовая ситуация. Данное МУП, которое является крупным налогоплательщиком и работодателем региона, допустило образование просроченной кредиторской задолженности - 88 млн. рублей, задолженность по лизинговым договорам – 82 млн. рублей. Работникам начали задерживать заработную плату. В июне размер долгов по оплате труда составил 2,9 млн. рублей. В городской мэрии пообещали, что все задолженности будут выплачены в ближайшее время и обратились в областное правительство о выделении 150 млн. рублей на поддержку МУП «Трамвайно-троллейбусное предприятия». Утверждена программа поддержки предприятия для исключения его банкротства. В тексте документа отмечено, что только в 2022 году на помощь "ТТП" будет направлено свыше 400 млн. рублей. Всего на предприятии работают более 600 человек. Ранее НМЦ "ТК" зарегистрировал СТК на данном предприятии (www.industrialconflicts.ru/conflict/1046, www.industrialconflicts.ru/conflict/1377). 26.08.22 около 20 сотрудников МУП "Трамвайно-троллейбусное предприятие" собрались на несанкционированную акцию протеста, в ходе которой записали видеообращение в адрес городских властей и губернатора региона. С целью предотвращения глубокого кризиса предприятия и регулярных невыплат заработной платы, работники обратились с просьбой назначить нового руководителя, кандидатуру которого предложили сами сотрудники. Трудовой коллектив выражает уверенность, что новый руководитель сможет вывести предприятие из кризиса. В своем обращении работники заявили, что социальная напряженность в трудовом коллективе высокая. За последние годы "ТТП" трижды пытались обанкротить. В марте 2020 года банкротства добивался «Орловский энергосбыт». Однако тогда из-за моратория на банкротство "ТТП" избежало развития процедуры. В июне 2021 года иск к МУПу подавало региональное управление ФНС, но предприятие погасило «основную сумму задолженности» и дело было прекращено. В марте 2022 года арбитражный суд Орловской области принял отказ ООО «Интер РАО — орловский энергосбыт» от иска о банкротстве. В сентябре 2022 года при содействии прокуратуры Орловской области в МУП «Трамвайно-троллейбусное предприятие» выплачены задолженности по заработным платам. 359 работников предприятия получили более 2,2 млн. рублей зарплаты. В отношении заместителя директора МУПа прокуратура вынесла постановление о возбуждении дела о неуплате в установленный срок заработной платы. Это не первый случай, когда только при помощи надзорных ведомств работникам МУП «Трамвайно-троллейбусное предприятие г. Орла» удается добиться выплаты долгов по зарплатам.
-
Развитие 01.08.2022 - 22.08.2022На "Трамвайно-троллейбусном предприятии" Орла регулярно задерживают зарплату работникам
-
Развитие 26.08.2022 - 26.08.2022Трудовой коллектив МУП "Трамвайно-троллейбусное предприятие" Орла выступил с обращением
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.03.2026 14:39
В трудинспекции Коми рассказали о защите прав работников Жешартского фанерного комбината -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
24.03.2026 11:48
Установлен факт задолженности по оплате труда перед работниками сервиса MOST в Якутске -
24.03.2026 11:11
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о расширении трудовых гарантий для женщин с детьми -
24.03.2026 10:17
Министр просвещения РФ С.Кравцов сообщил о пилотном проекте по созданию малых предприятий при колледжах -
24.03.2026 09:30
Минтруд Башкортостана представил информацию о результатах ярмарок вакансий в регионе -
24.03.2026 00:00
Соцпартнеры в Железногорске подвели итоги выполнения трехстороннего соглашения за год -
24.03.2026 00:00
Кадровый центр Иркутской области представил обзор наиболее высокооплачиваемых вакансий -
24.03.2026 00:00
Федерация профсоюзов Красноярского края обсудила государственную кадровую политику
В стране и за рубежом >>
-
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
