На Станции скорой медицинской помощи г.Владимира работники добились повышения заработной платы

На Владимирской станции скорой медицинской помощи сотрудниками в феврале 2023 года направлено коллективное обращение в региональную прокуратуру с жалобами на снижение размеров заработной платы. Медперсонал выездных бригад лишили стимулирующей выплаты за интенсивность и качество работы. По заявлениям медиков руководство медучреждения такими действиями пытается ликвидировать накопившуюся кредиторскую задолженность в 11 млн. рублей. В результате лишения стимулирующих выплат, по словам медработников, зарплаты медсестер и фельдшеров станции снизились более чем на 11 тыс. рублей, водителей - 3,5 тыс. рублей. Прокуратура Владимирской области намерена провести проверку по обращению работников. Для изучения ситуации официальный запрос направлен в региональный минздрав. 09.02.23 прокуратура Владимира начала проверку соблюдения трудового законодательства в ГБУЗ ВО «Станция скорой медицинской помощи», реагируя на коллективное обращение работников данного медучреждения о снижении размеров заработной платы. Заместитель прокурора города провел встречу с сотрудниками станции. Установлено, что стимулирующая выплата определяется Положением, являющимся приложением к коллективному договору, и не содержит четких критериев, определяющих ее размер в зависимости от конкретных достижений работника, не обеспечивает прозрачности назначения надбавки и не в полном размере соответствует требованиям трудового законодательства. Прокуратурой внесен протест на Положение о стимулирующих выплатах и требование о приведении его в соответствие с законом. Кроме того, установлены другие нарушения трудовых прав работников в части надлежащего оформления трудовых отношений. Главному врачу внесено представление об устранении нарушений и предостережение о недопустимости нарушений закона при расчете размера заработной платы в последующие месяцы. После состоявшейся 22.02.23 встречи медработников ССМП с министром здравоохранения области, которая не дала положительного результата, было принято решение направить коллективное обращение в адрес Президента РФ и губернатора. Его подписали более ста сотрудников. В обращении в очередной раз обращено внимание на нарушения трудовых прав работников. "Врачи, фельдшеры, медсестры и водители скорой помощи работают в сложных условиях, не щадя своих сил и здоровья. Вместо 35 бригад на 350 тыс. жителей Владимир обслуживают только 20. При этом обещанную зарплату в 88 тыс. рублей для врачей и 52 тысячи для фельдшеров большая часть медперсонала не получает, даже работая сверх ставки" – из текста обращения. Медработники скорой попросили организовать межведомственную рабочую группу для урегулирования конфликта. Основное требование - вернуть в полном объеме выплаты за январь 2023 года и обеспечить полное финансирование станции СМП. По инициативе прокуратуры города Владимира 01.03.23 в региональном министерстве здравоохранения состоялось заседание межведомственной рабочей группы по рассмотрению ситуации и восстановлении трудовых прав медиков ГБУЗ ВО «Станция скорой медицинской помощи». В его работе приняли участие представители действующих в медучреждении профсоюзных организаций, государственной инспекции труда, министерства по труду и занятости населения области и других заинтересованных сторон. Представителям трудового коллектива разъяснены требования трудового законодательства, порядок заключения и изменения коллективного договора. С представителями профсоюзных организаций согласовано начало процедуры формирования комиссии по коллективным трудовым переговорам и организация ее работы. Первичным профсоюзным организациям предложено внести работодателю конкретные предложения по формированию структуры заработной платы, в том числе критериев и порядка назначения стимулирующих выплат. Стороны ориентированы на незамедлительное утверждение временного порядка и критериев стимулирующих выплат на период проведения процедуры переговоров. Вопросы восстановления трудовых прав медработников остаются на контроле прокуратуры. В мае 2023 года ситуация с оплатой труда сотрудников ГБУЗ ВО "ССМП г.Владимира" начала меняться в лучшую сторону. Между сторонами социального партнёрства идет согласование изменений в коллективный договор. Приняты решения об индексации окладов сотрудников станции скорой помощи, в том числе водителей. Увеличен объём предоставления льготных санаторно-курортных путёвок. Также идёт согласование повторного в этом году увеличения окладов фельдшеров и врачей. По требованию профсоюза работников здравоохранения РФ установлены дополнительные надбавки специализированным бригадам реаниматологов и детской неотложной помощи. Активную позицию в защите трудовых прав работников заняла территориальная организация отраслевого профсоюза ФНПР.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>