В Алтайском крае реализуется федеральный проект "Производительность труда"
Источник: www.amic.ru
Территория: Алтайский край
В Алтайском крае еще два промышленных предприятия присоединились к реализации федерального проекта "Производительность труда", который входит в состав нацпроекта "Эффективная и конкурентная экономика". Основная цель – повысить эффективность работы и внедрить бережливые технологии на производстве, то есть научиться работать быстрее, качественнее и с меньшими затратами.
"Тонар плюс" и "Энерготех" присоединились к федеральному проекту В Алтайском крае еще два промышленных предприятия присоединились к реализации федерального проекта "Производительность труда", который входит в состав нацпроекта "Эффективная и конкурентная экономика". Основная цель – повысить эффективность работы и внедрить бережливые технологии на производстве, то есть научиться работать быстрее, качественнее и с меньшими затратами. Компания "Тонар плюс" начнет внедрение нововведений совместно со специалистами Федерального центра компетенций в сфере производительности труда. А завод "Энерготех" будет работать с Региональным центром компетенций Алтайского края. Центры сопровождают предприятия с самого начала: помогают выстроить процесс, организовать обучение персонала, наладить внутренние процессы. Кроме того, обе компании получат доступ к специальной онлайн-платформе производительность.рф – это обучающий сайт, где размещены подробные материалы по внедрению бережливого производства, а также примеры успешного опыта других предприятий в разных отраслях. "Нужно отметить, что сейчас участниками федерального проекта являются 99 алтайских компаний", – подчеркнул заместитель начальника управления инновационного развития и кластерной политики, начальник отдела развития Министерства экономического развития Алтайского края Александр Косарев. Он добавил, что к концу года к проекту планируют подключить еще несколько предприятий, и призвал все заинтересованные организации подавать заявки на участие. "Завод Энерготех" – производитель деревообрабатывающего оборудования, работает под брендами "Алтай 3" и "Триумф". Завод выпускает ленточные пилорамы, лесопильные линии, заточные станки и другое оборудование. Он стал участником третьей волны реализации федпроекта "Производительность труда" в регионе. "Тонар плюс" – производитель товаров для активного отдыха: охоты, рыбалки и туризма. Компания выпускает продукцию под известными торговыми марками "Тонар", Helios*, Nisus*, Premier fishing*. Всего в ассортименте более 3000 позиций. С запуском проекта "Тонар плюс" станет четвертым предприятием края, подключенным к федеральному управлению в рамках "Производительности труда". Как ранее сообщал amic.ru, минувшей зимой обучение бережливым технологиям прошли сотрудники компании "Агро-Восточный". Начали с курса по охране труда, затем изучили ремонт и обслуживание сельхозтехники, прошли курс по оказанию первой помощи. Завершили обучение темой работы с прицепными орудиями, сделав акцент на подготовке полей к посеву. Специалисты начали внедрять полученные знания с наступлением нового полевого сезона. По словам директора компании Евгения Малышева, программа уже дала заметный результат. Принять участие в проекте "Производительность труда" могут компании, работающие в базовых несырьевых отраслях экономики, если их годовая выручка составляет от 400 млн рублей (для туристической отрасли – от 180 млн рублей). Заявки на участие принимают на сайте производительность.рф, а также по телефонам: +7 (3852) 20-65-39 , 20-65-56. Электронная почта: innov@alregn.ru. *Helios ("Гелиос"); Nisus ("Нисус"); Premier fishing ("Премьер фишинг")
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2026 14:23
Центры новых возможностей для студентов открываются на базе университетов -
02.04.2026 08:50
Средняя зарплата работников в Карелии выросла -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
02.04.2026 02:47
Средняя зарплата в стране превысила 100 тыс. рублей второй месяц подряд -
02.04.2026 00:00
Профсоюз здравоохранения запустил “Профсоюзный ИнфоМарафон” в Красноярском крае -
01.04.2026 20:14
Сохраняется гендерный разрыв в зарплатных ожиданиях граждан в Пермском крае -
01.04.2026 19:04
VIII Конгресс Международного объединения профсоюзов «Профцентр Союзметалл» состоялся в Санкт-Петербурге -
01.04.2026 17:44
О необходимости национального рейтинга трудоустройства выпускников -
01.04.2026 16:00
Восстановлены права работников ГБУЗ «Коми республиканская клиническая больница» -
01.04.2026 15:43
«КамАЗ» рассматривает переход на четырёхдневную рабочую неделю
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
