
В Алтайском крае реализуется федеральный проект "Производительность труда"
Источник: www.amic.ru
Территория: Алтайский край
В Алтайском крае еще два промышленных предприятия присоединились к реализации федерального проекта "Производительность труда", который входит в состав нацпроекта "Эффективная и конкурентная экономика". Основная цель – повысить эффективность работы и внедрить бережливые технологии на производстве, то есть научиться работать быстрее, качественнее и с меньшими затратами.
"Тонар плюс" и "Энерготех" присоединились к федеральному проекту В Алтайском крае еще два промышленных предприятия присоединились к реализации федерального проекта "Производительность труда", который входит в состав нацпроекта "Эффективная и конкурентная экономика". Основная цель – повысить эффективность работы и внедрить бережливые технологии на производстве, то есть научиться работать быстрее, качественнее и с меньшими затратами. Компания "Тонар плюс" начнет внедрение нововведений совместно со специалистами Федерального центра компетенций в сфере производительности труда. А завод "Энерготех" будет работать с Региональным центром компетенций Алтайского края. Центры сопровождают предприятия с самого начала: помогают выстроить процесс, организовать обучение персонала, наладить внутренние процессы. Кроме того, обе компании получат доступ к специальной онлайн-платформе производительность.рф – это обучающий сайт, где размещены подробные материалы по внедрению бережливого производства, а также примеры успешного опыта других предприятий в разных отраслях. "Нужно отметить, что сейчас участниками федерального проекта являются 99 алтайских компаний", – подчеркнул заместитель начальника управления инновационного развития и кластерной политики, начальник отдела развития Министерства экономического развития Алтайского края Александр Косарев. Он добавил, что к концу года к проекту планируют подключить еще несколько предприятий, и призвал все заинтересованные организации подавать заявки на участие. "Завод Энерготех" – производитель деревообрабатывающего оборудования, работает под брендами "Алтай 3" и "Триумф". Завод выпускает ленточные пилорамы, лесопильные линии, заточные станки и другое оборудование. Он стал участником третьей волны реализации федпроекта "Производительность труда" в регионе. "Тонар плюс" – производитель товаров для активного отдыха: охоты, рыбалки и туризма. Компания выпускает продукцию под известными торговыми марками "Тонар", Helios*, Nisus*, Premier fishing*. Всего в ассортименте более 3000 позиций. С запуском проекта "Тонар плюс" станет четвертым предприятием края, подключенным к федеральному управлению в рамках "Производительности труда". Как ранее сообщал amic.ru, минувшей зимой обучение бережливым технологиям прошли сотрудники компании "Агро-Восточный". Начали с курса по охране труда, затем изучили ремонт и обслуживание сельхозтехники, прошли курс по оказанию первой помощи. Завершили обучение темой работы с прицепными орудиями, сделав акцент на подготовке полей к посеву. Специалисты начали внедрять полученные знания с наступлением нового полевого сезона. По словам директора компании Евгения Малышева, программа уже дала заметный результат. Принять участие в проекте "Производительность труда" могут компании, работающие в базовых несырьевых отраслях экономики, если их годовая выручка составляет от 400 млн рублей (для туристической отрасли – от 180 млн рублей). Заявки на участие принимают на сайте производительность.рф, а также по телефонам: +7 (3852) 20-65-39 , 20-65-56. Электронная почта: innov@alregn.ru. *Helios ("Гелиос"); Nisus ("Нисус"); Premier fishing ("Премьер фишинг")
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.