Медикам Ярославской клинической больницы №3 частично восстановили стимулирующие выплаты
В марте 2023 года медики ГБУЗ ЯО "Клиническая больница №3" (г. Ярославль) пожаловались губернатору на снижение размера заработной платы практически всех категорий специалистов. В его адрес направлено коллективное обращение. В трудовом коллективе значительно возросла социальная напряжённость. В региональном департаменте здравоохранения намерены провести проверку в медучреждении. В клинической больнице №3 трудятся около 600 работников. По коллективному обращению медиков о снижении размеров заработной платы и сообщений в СМИ, региональная прокуратура начала проверку соблюдения трудового законодательства в данном медицинском учреждении. Ход проверки поставлен на контроль прокурором Ярославской области. В департаменте здравоохранения Ярославской области сообщили, что снижение зарплаты медиков ГБУЗ ЯО "Клиническая больница №3" связано со снижением выручки. Глава департамента заявил, что "... в январе и феврале было мало больных, от которых полностью зависит денежное вознаграждение". Также одной из причин является некорректное заполнение историй болезни пациентов, за которое территориальный фонд ОМС вычитает средства. Из-за отсутствия необходимых объемов территориальный фонд ОМС лишил работников премии, которая составляла практически половину от установленных окладов с профессиональными надбавками. В апреле 2023 года в своем очередном коллективном обращении к губернатору медики ГБУЗ ЯО "Клиническая больница №3" (г. Ярославль) заявили, что размер заработной платы находится по-прежнему на низком уровне и не выплачиваются премии. Работники просят принять меры по устранению нарушений трудового законодательства и обязать руководство медучреждения в короткие сроки выплатить им заработную плату с учетом всех надбавок. Кроме того, медики требуют проиндексировать им оклады согласно Указа губернатора и привлечь лиц, допустивших частичную невыплату заработной платы к ответственности за повторное грубое нарушение действующего законодательства. Коллектив настаивает на проверке компетенции занимаемой должности главного врача. Социально-трудовой конфликт находится в острой фазе своего развития. В мае 2023 года прокуратура Ярославской области завершила проверку соблюдения трудового законодательства в ГБУЗ «Клиническая больница №3» по коллективному обращению работников о снижении заработной платы. По ее результатам нарушений трудовых прав работников не установлено. «Снижение уровня заработной платы сотрудников медицинской организации в феврале 2023 года обусловлено отсутствием премиальной выплаты по итогам работы за январь 2023 года», — сообщили в надзорном ведомстве. В Союзе “Объединение организаций профсоюзов Ярославской области” (ФНПР) сообщили, что премия за февраль медикам так и не была выплачена, но стимулирующие выплаты в марте и апреле произведены. Профсоюзная организация медучреждения продолжает переговоры с руководством больницы по дальнейшим шагам к увеличению заработной платы работников. В ГБУЗ «Клиническая больница №3» около 150 сотрудников - члены профсоюза здравоохранения.
-
Развитие 24.03.2023 - 24.03.2023
Зарплаты медиков "Клинической больницы №3" в Ярославле снизились из-за недополученной выручки
-
Развитие 18.04.2023 - 18.04.2023
Медработники ярославской больницы №3 вновь обратились к губернатору из-за низких заработных плат
-
Завершение 03.05.2023 - 15.05.2023
В Ярославской клинической больнице №3 частично восстановлены стимулирующие выплаты медикам
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.09.2025 13:41
Работникам «Строительного Архитектурного Центра» в Альметьевске не выплачивали зарплату -
17.09.2025 11:31
Суд взыскал с ООО «Технология» задолженность по заработной плате -
17.09.2025 11:23
Активные меры содействия занятости принимаются на Камчатке -
17.09.2025 08:14
Расследуется уголовное дело о зарплатном долге перед работниками ООО «Энергомост» -
17.09.2025 07:20
Работникам “Кулундаконсервмолоко” в Алтайском крае снижают зарплату -
17.09.2025 07:10
Московская Федерация профсоюзов провела семинар для информационных работников -
17.09.2025 00:35
Порядок присвоения звания «Ветеран труда» обсудят на заседании Госсовета Татарстана -
16.09.2025 21:14
Депутат Государственной Думы РФ объяснил идею увеличения сроков оплачиваемого отпуска -
16.09.2025 19:36
Минтруд Татарстана назвал наиболее высокооплачиваемые специальности -
16.09.2025 17:40
Центробанк РФ спрогнозировал рост влияния климата на рынок труда
В стране и за рубежом >>
-
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.