Медикам Ярославской клинической больницы №3 частично восстановили стимулирующие выплаты
В марте 2023 года медики ГБУЗ ЯО "Клиническая больница №3" (г. Ярославль) пожаловались губернатору на снижение размера заработной платы практически всех категорий специалистов. В его адрес направлено коллективное обращение. В трудовом коллективе значительно возросла социальная напряжённость. В региональном департаменте здравоохранения намерены провести проверку в медучреждении. В клинической больнице №3 трудятся около 600 работников. По коллективному обращению медиков о снижении размеров заработной платы и сообщений в СМИ, региональная прокуратура начала проверку соблюдения трудового законодательства в данном медицинском учреждении. Ход проверки поставлен на контроль прокурором Ярославской области. В департаменте здравоохранения Ярославской области сообщили, что снижение зарплаты медиков ГБУЗ ЯО "Клиническая больница №3" связано со снижением выручки. Глава департамента заявил, что "... в январе и феврале было мало больных, от которых полностью зависит денежное вознаграждение". Также одной из причин является некорректное заполнение историй болезни пациентов, за которое территориальный фонд ОМС вычитает средства. Из-за отсутствия необходимых объемов территориальный фонд ОМС лишил работников премии, которая составляла практически половину от установленных окладов с профессиональными надбавками. В апреле 2023 года в своем очередном коллективном обращении к губернатору медики ГБУЗ ЯО "Клиническая больница №3" (г. Ярославль) заявили, что размер заработной платы находится по-прежнему на низком уровне и не выплачиваются премии. Работники просят принять меры по устранению нарушений трудового законодательства и обязать руководство медучреждения в короткие сроки выплатить им заработную плату с учетом всех надбавок. Кроме того, медики требуют проиндексировать им оклады согласно Указа губернатора и привлечь лиц, допустивших частичную невыплату заработной платы к ответственности за повторное грубое нарушение действующего законодательства. Коллектив настаивает на проверке компетенции занимаемой должности главного врача. Социально-трудовой конфликт находится в острой фазе своего развития. В мае 2023 года прокуратура Ярославской области завершила проверку соблюдения трудового законодательства в ГБУЗ «Клиническая больница №3» по коллективному обращению работников о снижении заработной платы. По ее результатам нарушений трудовых прав работников не установлено. «Снижение уровня заработной платы сотрудников медицинской организации в феврале 2023 года обусловлено отсутствием премиальной выплаты по итогам работы за январь 2023 года», — сообщили в надзорном ведомстве. В Союзе “Объединение организаций профсоюзов Ярославской области” (ФНПР) сообщили, что премия за февраль медикам так и не была выплачена, но стимулирующие выплаты в марте и апреле произведены. Профсоюзная организация медучреждения продолжает переговоры с руководством больницы по дальнейшим шагам к увеличению заработной платы работников. В ГБУЗ «Клиническая больница №3» около 150 сотрудников - члены профсоюза здравоохранения.
-
Развитие 24.03.2023 - 24.03.2023
Зарплаты медиков "Клинической больницы №3" в Ярославле снизились из-за недополученной выручки
-
Развитие 18.04.2023 - 18.04.2023
Медработники ярославской больницы №3 вновь обратились к губернатору из-за низких заработных плат
-
Завершение 03.05.2023 - 15.05.2023
В Ярославской клинической больнице №3 частично восстановлены стимулирующие выплаты медикам
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.06.2023 13:43
В Волгоградской области учителям не оплатили уроки «Разговоры о важном» -
02.06.2023 12:46
Состоялся I Молодежный форум региональных организаций профсоюза работников госучреждений СКФО -
02.06.2023 11:53
Центробанк РФ назвал отрасли с дефицитом кадров в УФО -
02.06.2023 11:42
В Казани состоялось совместное заседание советов ассоциаций профсоюзов ПФО и ЦФО -
02.06.2023 06:31
Долги по зарплатам работников в Волгоградской составили 15 млн.рублей -
02.06.2023 03:07
Проблемы молодых педагогов обсудили на круглом столе во Владивостоке -
02.06.2023 00:00
При вмешательстве прокуратуры Забайкальского края выплачены долги по зарплате работникам библиотеки -
01.06.2023 17:36
В Мордовии состоялся XI республиканский слет молодых профактивистов -
01.06.2023 17:15
Представители дирекции Всероссийской недели охраны труда приняли участие в международной выставке в Казахстане -
01.06.2023 16:45
В Румынии проводится забастовка педагогов за повышение зарплат
В стране и за рубежом >>
-
31.05.2023 00:00
Заявление крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по национализации важных предприятий -
31.05.2023 14:30
Минтруд РФ предлагает законодательно закрепить понятие «частичной занятости» -
26.05.2023 15:44
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
01.06.2023 16:45
В Румынии проводится забастовка педагогов за повышение зарплат -
30.05.2023 00:00
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о штрафах за найм работников без документов воинского учета -
31.05.2023 21:40
В Государственную Думу РФ внесен законопроект, определяющий подоходный налог для работающих удаленно за границей -
27.05.2023 15:13
В Жанаозене вновь начались протесты рабочих -
22.05.2023 19:34
Актеры поддержали забастовку сценаристов в США -
29.05.2023 14:05
В Израиле профсоюз сотрудников МИДа объявил о возвращении к состоянию трудового конфликта -
23.05.2023 12:20
Работники нефтегазовой промышленности Аргентины забастовкой добиваются безопасных условий труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.