Суд частично удовлетворил требования профсоюза об индексации зарплат в тюменском филиале АО "МПБК "Очаково"
В Тюменской области в филиале АО МПБК "Очаково", который является российским производителем алкогольных и безалкогольных напитков и осуществляет свою деятельность с сфере пищевой переработки на протяжении последних 15 лет, длительное время не индексировалась заработная плата работников. В течение 2023 года первичная профсоюзная организация предприятия активно выступила за решение проблем с индексацией заработных плат и подготовила коллективное обращение, которое направила в Западно-Сибирскую территориальную организацию Общероссийского профсоюза работников природно-ресурсного комплекса (ФНПР) с просьбой оказать помощь и поддержку в защите трудовых прав. При содействии профсоюзных юристов были подготовлены исковые заявления в суд из-за нарушений ст.134 ТК РФ (обязывает работодателей индексировать заработную плату) и требования взыскать с работодателя задолженность по индексации с 2008 по 2020 год, компенсировать им моральный вред и возместить расходы на составление доверенности. Следует учесть, что ни локальным нормативным актом, ни коллективным договором на предприятии порядок и норматив индексации не был установлен. Районные суды приняли решения в пользу работников, но суммы были минимальные и индексация была произведена только за последний год. В профсоюзе отметили несовершенство ст.134 ТК РФ, так как дает возможность принимать такие решения. Вместе с тем, профсоюз считает и успехом, что индексация произведена и намерен в дальнейшем действовать подобным образом. Всего на предприятии работают около 200 сотрудников.
-
Завершение 09.02.2023 - 21.06.2023
Суд частично удовлетворил требования профсоюза об индексации зарплаты в филиале АО "МПБК "Очаково"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.