Рабочие рельсобалочного цеха "ЕВРАЗ ЗСМК" в моногороде Новокузнецке отказались от переработок
Фото: www.evraz.com

Рабочие рельсобалочного цеха "ЕВРАЗ ЗСМК" в моногороде Новокузнецке отказались от переработок

В моногороде третьей категории Новокузнецке Кемеровской области на предприятии АО "ЕВРАЗ ЗСМК" часть работников рельсобалочного цеха с 02.08.23 отказались выходить на дополнительную работу вне графика из-за маленьких доплат и фактически объявили "итальянскую забастовку". На предприятии установлена сложная система премий. Так, если работник перевыполняет план — ему выдают максимальный размер премии, но если работник перерабатывает на протяжении нескольких месяцев, руководство устанавливает для него новый план на тот объем работы, который он выполнял. При этом деньги за переработку работникам предприятия начисляются с нарушением трудового законодательства. Руководство предприятия начало переговоры с рабочими. "ЕВРАЗ ЗСМК" — крупнейшее в Сибири и самое восточное в Российской Федерации сталелитейное предприятие. Специализируется на производстве длинномерного проката, в том числе из низколегированной стали, в основном, арматуры, катанки, а также фасонного проката (равнополочный уголок, балка, швеллер и др.), непрерывно литого и горячекатаного сляба, непрерывно литой и горячекатаной сортовой заготовки. На предприятии действует первичная профсоюзная организация "ЗапСиб" (ГМПР, ФНПР), но по заверениям работников в данном противостоянии не принимает участия. В этом году на предприятии заключен новый коллективный договор. По информации о том, что четыре бригады сортировщиков-сдатчиков "ЕВРАЗ ЗСМК" решили не выходить на подработки, в региональном центре корпоративных отношений "Сибирь" ЕВРАЗа дали разъяснение: "...заработная плата сортировщиков-сдатчиков металла 3 разряда участка сортировки и отгрузки металла - 71-110 тыс. рублей в месяц в зависимости от квалификации сотрудника и отработанных часов (для сравнения в январе 2018 года средний уровень дохода составлял 60,4 тыс. рублей в месяц) и в текущем году всем работникам комбината произведена индексация заработной платы на 3 459,5 рублей ежемесячно. В январе 2023 года начислена единовременная выплата 17 тыс. рублей, в феврале 15,6 тыс. рублей. В октябре 2023 года каждый работник получит выплату в размере 35 тыс. рублей". Кроме того, на комбинате заверили, что привлечение к работе в выходной день допускается только с личного согласия работников с оплатой в двойном размере в соответствии с ТК РФ. Работа сортировщиков-сдатчиков более 300 часов в месяц отсутствует. Первичная профсоюзная организация предприятия официально завила, что никаких акций протеста не проводится.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>