Рабочие рельсобалочного цеха "ЕВРАЗ ЗСМК" в моногороде Новокузнецке отказались от переработок
В моногороде третьей категории Новокузнецке Кемеровской области на предприятии АО "ЕВРАЗ ЗСМК" часть работников рельсобалочного цеха с 02.08.23 отказались выходить на дополнительную работу вне графика из-за маленьких доплат и фактически объявили "итальянскую забастовку". На предприятии установлена сложная система премий. Так, если работник перевыполняет план — ему выдают максимальный размер премии, но если работник перерабатывает на протяжении нескольких месяцев, руководство устанавливает для него новый план на тот объем работы, который он выполнял. При этом деньги за переработку работникам предприятия начисляются с нарушением трудового законодательства. Руководство предприятия начало переговоры с рабочими. "ЕВРАЗ ЗСМК" — крупнейшее в Сибири и самое восточное в Российской Федерации сталелитейное предприятие. Специализируется на производстве длинномерного проката, в том числе из низколегированной стали, в основном, арматуры, катанки, а также фасонного проката (равнополочный уголок, балка, швеллер и др.), непрерывно литого и горячекатаного сляба, непрерывно литой и горячекатаной сортовой заготовки. На предприятии действует первичная профсоюзная организация "ЗапСиб" (ГМПР, ФНПР), но по заверениям работников в данном противостоянии не принимает участия. В этом году на предприятии заключен новый коллективный договор. По информации о том, что четыре бригады сортировщиков-сдатчиков "ЕВРАЗ ЗСМК" решили не выходить на подработки, в региональном центре корпоративных отношений "Сибирь" ЕВРАЗа дали разъяснение: "...заработная плата сортировщиков-сдатчиков металла 3 разряда участка сортировки и отгрузки металла - 71-110 тыс. рублей в месяц в зависимости от квалификации сотрудника и отработанных часов (для сравнения в январе 2018 года средний уровень дохода составлял 60,4 тыс. рублей в месяц) и в текущем году всем работникам комбината произведена индексация заработной платы на 3 459,5 рублей ежемесячно. В январе 2023 года начислена единовременная выплата 17 тыс. рублей, в феврале 15,6 тыс. рублей. В октябре 2023 года каждый работник получит выплату в размере 35 тыс. рублей". Кроме того, на комбинате заверили, что привлечение к работе в выходной день допускается только с личного согласия работников с оплатой в двойном размере в соответствии с ТК РФ. Работа сортировщиков-сдатчиков более 300 часов в месяц отсутствует. Первичная профсоюзная организация предприятия официально завила, что никаких акций протеста не проводится.
-
Развитие 02.08.2023 - 14.08.2023
В рельсобалочном цехе "ЕВРАЗ ЗСМК" в Новокузнецке рабочие объявили "итальянскую забастовку"
-
Завершение 15.08.2023 - 15.08.2023
В руководстве "ЕВРАЗ ЗСМК" заявили, что трудовые права работников не нарушаются
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2025 12:00
Работникам ООО «Квант» в Красноярском крае выплачена задолженность по зарплате -
02.04.2025 10:26
Иркутскстат представил сведения о численности работников малых предприятий -
02.04.2025 08:27
На рынке труда Саратовской области снизился спрос на работников -
02.04.2025 07:55
Второй Всероссийский форум трудящихся-женщин состоялся в Москве -
02.04.2025 04:36
Названа наиболее востребованная профессия в Тюменской области -
02.04.2025 02:36
Средние заработные платы россиян выросли значительно -
02.04.2025 00:00
Восстановлены нарушенные трудовые права работников авиакомпании "Ангара" -
01.04.2025 20:09
Средняя зарплата работников на обрабатывающих предприятиях Кировской области увеличилась -
01.04.2025 19:00
Восстановлены трудовые права работников колхоза "Зубовский" в Новосибирской области -
01.04.2025 17:42
Правительство Башкортостана рассмотрело вопросы охраны труда
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине -
19.03.2025 06:30
Крупнейшая забастовка работников промышленных предприятий состоялась в Германии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.