Фото: www.evraz.com
Рабочие рельсобалочного цеха "ЕВРАЗ ЗСМК" в моногороде Новокузнецке отказались от переработок
В моногороде третьей категории Новокузнецке Кемеровской области на предприятии АО "ЕВРАЗ ЗСМК" часть работников рельсобалочного цеха с 02.08.23 отказались выходить на дополнительную работу вне графика из-за маленьких доплат и фактически объявили "итальянскую забастовку". На предприятии установлена сложная система премий. Так, если работник перевыполняет план — ему выдают максимальный размер премии, но если работник перерабатывает на протяжении нескольких месяцев, руководство устанавливает для него новый план на тот объем работы, который он выполнял. При этом деньги за переработку работникам предприятия начисляются с нарушением трудового законодательства. Руководство предприятия начало переговоры с рабочими. "ЕВРАЗ ЗСМК" — крупнейшее в Сибири и самое восточное в Российской Федерации сталелитейное предприятие. Специализируется на производстве длинномерного проката, в том числе из низколегированной стали, в основном, арматуры, катанки, а также фасонного проката (равнополочный уголок, балка, швеллер и др.), непрерывно литого и горячекатаного сляба, непрерывно литой и горячекатаной сортовой заготовки. На предприятии действует первичная профсоюзная организация "ЗапСиб" (ГМПР, ФНПР), но по заверениям работников в данном противостоянии не принимает участия. В этом году на предприятии заключен новый коллективный договор. По информации о том, что четыре бригады сортировщиков-сдатчиков "ЕВРАЗ ЗСМК" решили не выходить на подработки, в региональном центре корпоративных отношений "Сибирь" ЕВРАЗа дали разъяснение: "...заработная плата сортировщиков-сдатчиков металла 3 разряда участка сортировки и отгрузки металла - 71-110 тыс. рублей в месяц в зависимости от квалификации сотрудника и отработанных часов (для сравнения в январе 2018 года средний уровень дохода составлял 60,4 тыс. рублей в месяц) и в текущем году всем работникам комбината произведена индексация заработной платы на 3 459,5 рублей ежемесячно. В январе 2023 года начислена единовременная выплата 17 тыс. рублей, в феврале 15,6 тыс. рублей. В октябре 2023 года каждый работник получит выплату в размере 35 тыс. рублей". Кроме того, на комбинате заверили, что привлечение к работе в выходной день допускается только с личного согласия работников с оплатой в двойном размере в соответствии с ТК РФ. Работа сортировщиков-сдатчиков более 300 часов в месяц отсутствует. Первичная профсоюзная организация предприятия официально завила, что никаких акций протеста не проводится.
-
Развитие 02.08.2023 - 14.08.2023
В рельсобалочном цехе "ЕВРАЗ ЗСМК" в Новокузнецке рабочие объявили "итальянскую забастовку"
-
Завершение 15.08.2023 - 15.08.2023
В руководстве "ЕВРАЗ ЗСМК" заявили, что трудовые права работников не нарушаются
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.11.2024 13:50
Работники Volkswagen готовы отказаться от повышения зарплат при условии сохранения заводов -
21.11.2024 12:09
Профсоюзы Приморья инициировали изменение краевого закона о поддержке молодых педагогов -
21.11.2024 11:19
Мурманский областной совет профессиональных союзов избрал председателя -
21.11.2024 10:39
В Свердловской области решают проблему дефицита работчих кадров -
21.11.2024 09:12
В Заксобрании Иркутской области обсудили модернизацию системы профессионального образования -
21.11.2024 08:59
Кадровый центр «Работа России» Нефтекамска признан одним из лучших на всероссийском конкурсе -
21.11.2024 00:00
Алтайкрайстат сообщил о снижении средней зарплаты работников -
21.11.2024 00:00
Минтруд Иркутской области предлагает внедрять региональный опыт по модернизации службы занятости в других субьектах РФ -
20.11.2024 21:44
Совет Федерации призвал развивать систему подготовки кадров через целевое обучение -
20.11.2024 19:43
В Санкт-Петербурге на 30% увеличат стоимость патентов для трудовых мигрантов
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.