Карта сайта
Вход

Регистрация

Расширенный поиск

Конфликты

Средний медперсонал Архангельской областной скорой помощи угрожал "итальянской забастовкой"
Фото: ru.freepik.com

Средний медперсонал Архангельской областной скорой помощи угрожал "итальянской забастовкой"

В ГБУЗ АО "Архангельская областная клиническая станция скорой медицинской помощи" 09.01.24 на общем собрании средний медперсонал принял решение о начале подготовки к «итальянской забастовке». Под письменным уведомлением к руководству подписались семьдесят сотрудников скорой помощи. Причина – отсутствие положенных доплат фельдшерам и медсестрам по "майским указам". В октябре и декабре 2023 года врачебному персоналу медучреждения были произведены доплаты до средних показателей зарплаты по региону согласно Указу Президента РФ №597 от 2012 года. В то же время данные доплаты среднему медперсоналу начислены не были. Фельдшеры и медсестры, которые входят в перечень среднего медперсонала, просят руководство разобраться в данной ситуации и принять меры по осуществлению доплат. В противном случае медработники сообщают, что будут вынуждены прибегнуть к «итальянской забастовке». Также направлено открытое обращение к Президенту РФ. "...Обращается к Вам средний медицинский персонал скорой медицинской помощи из городов Архангельска и Новодвинска Архангельской области. Доводим до Вашего сведения, что наша реальная заработная плата не соответствует указу Президента РФ от 07.05.2012 года № 597. Доплата до средних показателей зарплаты по региону была произведена лишь врачам ГБУЗ АО «АОКССМП» в октябре и декабре 2023 года. Среднему медицинскому персоналу данная доплата не производилась. По данным Росстата, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по региону на октябрь 2023 года составляет 70 808,6 (семьдесят тысяч восемьсот восемь и шесть десятых) рубля. Однако зарплата сотрудников среднего медицинского звена, работающих в организации ровно на одну ставку по основному трудовому договору, составляет от 27 000 (двадцати семи тысяч) рублей до 39 000 (тридцати девяти тысяч) рублей в зависимости от квалификационных категорий и трудового стажа. Оклад фельдшера в организации всего лишь 11 685 (одиннадцать тысяч шестьсот восемьдесят пять) рублей. Из-за мизерности заработной платы на 1,0 ставки большинство работников учреждения со средним профессиональным медицинским образованием вынуждены работать на 1,25–2,0 ставки, что влечет за собой колоссальные нагрузки как на психоэмоциональное состояние, так и на физическое здоровье сотрудников из-за большого количества часов работы в месяц. Минздрав Архангельской области нас не слышат, а в своих отчетах о средней заработной плате среднего медицинского звена не учитывают фельдшеров, медсестер (медбратьев) ГБУЗ АО «АОКССМП», которые работают на 1,0 ставки, чем ущемляют их права на достойную заработную плату и качественную жизнь. Просим Вас обратить внимание на указанную проблему и помочь нам отстоять право на достойную и качественную жизнь и зарплату согласно майским указам Президента РФ от 07.05.2012 года № 597" - из текста обращения. По обращению медперсонала и угроз начать "итальянскую забастовку" ГСУ СК РФ приняло решение проверить соблюдение трудового законодательства в медучреждении в части оплаты труда. Представители правительства Архангельской области, трудовой инспекции и регионального отраслевого профсоюза намерены встретиться с медиками и урегулировать трудовой конфликт. В областном минздраве проводится детальный анализ системы начисления заработной платы медикам в регионе. 12.01.24, в ходе заседания правительства Архангельской области на котором присутствовали главные врачи медучреждений, замглавы Минздрава заявила, что по прогнозным данным уровень заработной платы медицинских работников в регионе соответствует требованиям, закрепленным "майским указом" Президента РФ. Заместитель председателя регионального правительства подчеркнул, что работники не понимают, как формируется их зарплата. "Система оплаты труда может корректироваться, для каждого учреждения характерны свои нюансы, тем более что коллективы обновляются, приходят на работу новые сотрудники. В каждом случае работник должен понимать, за что и в каком размере он получает оплату. Сегодня больницы недостаточно плотно взаимодействуют с профсоюзом здравоохранения. Между тем это социальный партнер, орган, который состоит конкретно из работников и должен быть большим подспорьем для любого руководителя. Профсоюзы в учреждениях должны стать авторитетными органами, и в том числе помогать разбираться в фонде оплаты труда, начислениях заработной платы", — заявил он. По итогам совещания с главными врачами принято решение в ближайшее время в больницах провести встречи с врачами и работниками среднего медицинского звена и разъяснить порядок начисления заработных плат. 17.01.24 проведены встречи регионального министра здравоохранения с трудовыми коллективами подстанций, которые структурно входят в состав Архангельской областной станции скорой медицинской помощи. Медикам даны разъяснения по системе начисления заработной платы. Начинающие медработники области могут получить подъемные выплаты, всем иногородним предлагается служебное жилье или компенсация аренды, также для сотрудников действует стимулирующая выплата за работу на скорой. В феврале 2024 года Следственный комитет СУ РФ по Архангельской области и трудовая инспекция подтвердили, что при проверках ГБУЗ АО "Архангельская областная клиническая станция скорой медицинской помощи" нарушений трудового законодательства в части оплаты труда работников не установлено. Также не выявлены нарушения по выполнению "майских указов".

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>

Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.

С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.

Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.

При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.