В поликлинике №106 Санкт-Петербурга сообщения о нарушениях трудовых прав работников не подтвердились
В Санкт-Петербурге, по сообщениям СМИ, около 100 врачей и медсестер ГБУЗ "Городская поликлиника № 106" Красносельского района в ноябре 2024 года уволились в знак протеста против сокращения размеров заработной платы. Сниженную заработную плату медработники получали с апреля текущего года. Такое решение было принято администрацией медучреждения из-за текущих долгов. Ранее медики обращались в адрес Президента РФ с просьбой вмешаться и повлиять на развитие ситуации. В поликлинике после данного инцидента должно было состояться собрание трудового коллектива с участием руководства, но когда представители администрации увидели, что на мероприятии присутствуют журналисты, быстро покинули помещение, пообещав дать все ответы медикам в письменном виде. По заявлениям медработников им долгое время обещали восстановить стимулирующие выплаты когда долги поликлиники будут покрыты, однако этого не произошло. В отделе здравоохранения администрации Красносельского района сообщили, что Положением о порядке оплаты труда работников СПб ГБУЗ “Городская поликлиника № 106”, утверждённым приказом по учреждению, установлены надбавки за совмещение, за интенсивность, расширение зоны обслуживания и не являются гарантированной частью заработной платы, устанавливаются приказом по учреждению и зависят от наличия необходимости выполнять данный вид работы, наличия финансовых средств на текущий финансовый год. В декабре 2024 года представители Межрегионального Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников здравоохранения РФ (ФНПР) провели комиссионный выезд в ГБУЗ «Городская поликлиника № 106» и изучили возможный трудовой конфликт в учреждении. Была проведена встреча с администрацией и коллективом поликлиники. На основании полученных в процессе работы данных, комиссия пришла к заключению, что все выплаты работникам поликлиники (должностные оклады, надбавки компенсационного и стимулирующего характера), предусмотренные действующим законодательством, локальными нормативными актами учреждения, начислены и выплачены в предусмотренном объеме и в установленные сроки. Информация о массовом увольнении персонала СПб ГБУЗ «Городская поликлиника № 106» в знак протеста против сокращения размеров заработной платы не подтвердилась, противоправных действий работодателя и нарушений законных трудовых прав работников учреждения Комиссией не выявлено. Необходимо отметить, что профсоюз осуществляет защиту социально-трудовых прав и интересов работников на основе Отраслевого соглашения с Комитетом по здравоохранению Санкт-Петербурга и Соглашения с главой администрации Красносельского района Санкт-Петербурга. Обращений от работников и трудового коллектива СПб ГБУЗ «Городская поликлиника № 106» о возможных нарушениях законодательства в сфере оплаты труда не поступало.
-
Завершение 01.12.2024 - 30.12.2024
Нарушений трудовых прав работников поликлиники №106 Санкт-Петербурга не установлено
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.