Нарушений трудовых прав уволенных работников автодилера ООО "Автополе Н" в Санкт-Петербурге не установлено
В конце января 2025 года в Санкт-Петербурге бывшие сотрудники автомобильного дилера ООО "Автополе Н", занимающегося поставками зарубежных автомобилей, пожаловались в надзорные ведомства на давление со стороны работодателя к принудительному увольнению и невыплате зарплат. Более 50 сотрудников в ноябре 2024 года были отправлены в неоплачиваемые отпуска, а затем им предложили уволиться по собственному желанию из-за падения продаж. В дальнейшем бывшие работники заявили, что им задолжали за последний месяц работы, а также не выплатили компенсацию при увольнении. Обращения работников направлены в суд и прокуратуру. Надзорные ведомства Ленинградской области приступили к проверке соблюдения требований трудового законодательства в деятельности ООО "Автополе Н". В проверке совместно с прокуратурой принимают участие специалисты Государственной инспекции труда Ленинградской области. Проведен выездной прием работников. «Защита трудовых прав граждан состоит на особом контроле прокуратуры», — отметила пресс-служба областной прокуратуры. К окончанию февраля 2025 года в Государственной инспекции труда по Ленинградской области обнародовали результаты проверки ООО "Автополе Н", где уволенные сотрудники заявили о нарушениях трудовых прав. В ее ходе установлено, что сотрудники увольнялись по собственному желанию или по соглашению сторон, все выплаты и окончательный расчет производились согласно ТК РФ. Таким образом, нарушений в трудовых отношениях работников и руководства ООО "Автополе Н" не установлено.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.10.2025 13:37
В Центре занятости Нижнекамска рассказали о ситуации на рынке труда -
20.10.2025 12:03
Граждане Ивановской области проходят переобучение по национальному проекту "Кадры" -
20.10.2025 10:26
Отраслевой профсоюз в Дагестане отстоял права медиков на дополнительный отпуск -
20.10.2025 10:00
Свердловская корпорация «ВСМПО-Ависма» переводит работников в режим неполной занятости -
20.10.2025 08:11
Большинство трудоустроенных в Свердловской области планируют продолжать работать на пенсии -
20.10.2025 00:00
Установлены нарушения трудовых прав работников барнаульского ООО «Нортек» -
20.10.2025 00:00
Отсрочено введение сокращенного рабочего дня в АО «Кулундаконсервмолоко» -
19.10.2025 17:53
Форум профсоюзных юристов для медицинских организаций готовится в Дагестане -
18.10.2025 15:54
Граждане Вологодской области осваивают новые профессии в рамках нацпроекта «Кадры» -
18.10.2025 13:54
Более 1300 вакансий открыто в сфере здравоохранения Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.