
Погашение задолженности по заработной плате уволенным работникам после остановки производства на Енисейском целлюлозно-бумажном комбинате
24.12.13 Енисейский целлюлозно-бумажный комбинат остановил свою работу в связи с отсутствием средств для осуществления производственного процесса. 13.02.14 коллектив комбината направил руководителю группы компаний "Базовый элемент" (в которую входит лесопромышленная компания "Континенталь Менеджмент", управляющая ЦБК) письмо с просьбой спасти предприятие. Также обращение было направлено в Федерацию профсоюзов Красноярского края от лица первичной профсоюзной организации ЦБК. В сложившейся ситуации работодатель оказался неспособен вовремя производить выплаты работникам. К началу весны была накоплена существенная задолженность. 01.03.14 при участии представителя собственника предприятия в Красноярске состоялись переговоры, посвященные обсуждению сложившейся на предприятии ситуации с долгами по заработной плате. Результатом переговоров стало объявление о скорой смене генерального директора комбината и погашении задолженности. Собственник заявил о намерении решить судьбу предприятия в ближайшее время. Пикет, запланированный работниками ранее, был отложен. 18.03.14 на площадь перед зданием администрации завода вышли работники и представители профсоюзного комитета. Протестующие заявили о том, что руководство не выполнило данные ранее обещания решить проблемы, связанные с задолженностью по заработной плате, а также урегулировать ситуацию с подачей электроэнергии для обеспечения полноценной работы предприятия. К середине марта 2013 года руководство ОАО "Красноярскэнергосбыт", обеспечивающего завод электроэнергией, приняло решение отключить энергоснабжение предприятия из-за задолженности по платежам в размере более 14 миллионов рублей. Председатель Федерации профсоюзов Красноярского края (ФПКК) призвал губернатора края не допустить уничтожения комбината. Наиболее оптимальным решением для сохранения предприятия профсоюзы считают создание на базе существующего ООО юридического лица с долевым участием краевого правительства. Данный вариант уже обсуждался на совещании в министерстве природных ресурсов и экологии Красноярского края. 24.04.14 в правительстве Красноярского края создана рабочая группа для разработки предложений по выходу из сложившейся ситуации на ООО "Енисейский ЦБК". Ранее уже была обозначена дата погашения задолженности по заработной плате перед работниками комбината: 30.05.14. 16.05.14 в Правительстве Красноярского края прошло очередное заседание рабочей группы. Согласно заявлениям генерального директора, к этому моменту более полутора миллионов рублей уже было выплачено уволенным работникам. Было сообщено, что ситуация на предприятии находится под контролем Федерации профсоюзов Красноярского края, краевого правительства и прокуратуры. К 01.07.14 задолженность предприятия составляла около 15 миллионов рублей.
-
Развитие 01.03.2014 - 01.03.2014
Представитель собственника ООО "Енисейский ЦБК" посетил Красноярск
-
Развитие 24.04.2014 - 24.04.2014
Создана рабочая группа по решению ситуации на ООО "Енисейский ЦБК"
-
Завершение 16.05.2014 - 16.05.2014
Заседание рабочей группы по решению ситуации на ООО "Енисейский ЦБК"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.