Профсоюз АО "Кулундаконсервмолоко" добился признания незаконным решения руководства о переводе сотрудников на сокращенный рабочий день

Руководство завода «Кулундаконсервмолоко» в Алтайском крае планирует сократить рабочий день работников по причине не полной загрузки производственных мощностей, что приведет к урезанию заработных плат, но снимет угрозу сокращений персонала. В начале сентября 2025 года рабочие получили уведомления о переводе работы предприятия на неполный рабочий день - теперь вместо графика с 9:00 до 18:00 им предлагают трудиться с 9:00 до 13:00. Оклады работников молокозавода и сейчас не самые высокие - от 20 тысяч до 30 тысяч рублей. Сотрудникам предложено дать свое согласие на переход на неполную ставку до 1 ноября 2025 года. Профсоюз предприятия и работники выразили свое отрицательное отношение и заявили об этом работодателю. Также направлены обращения в трудовую инспекцию о проведении проверок. Ранее НМЦ "ТК" зарегистрировал другой СТК на данном предприятии, в ходе которого первичная профсоюзная организация боролась против закрытия производства и сокращения работников (www.industrialconflicts.ru/conflict/1848). По информации о переводе работников АО «Кулундаконсервмолоко» на сокращенный рабочий день, прокуратура Кулундинского района организовала проверку соблюдения трудового законодательства и трудовых прав. Сотрудники предприятия и профсоюз отреагировали на такое решение руководства отрицательно, так как переход на неполную ставку приведет к уменьшению заработной платы почти вполовину. По итогам прокурорской проверки будет дана оценка законности решения, принятого руководством молокозавода. Работодатель заверяет, что в ближайшее время сокращений работников не предвидится. В октябре 2025 года, в рамках межведомственного взаимодействия с участием Гострудинспекции в Алтайском крае и Республике Алтай и прокуратуры Кулундинского района, завершена проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в АО «Кулундаконсервмолоко». В ее ходе установлены нарушения трудовых прав работников в части принятия решения о введении режима неполного рабочего времени на срок до шести месяцев, что выразилось в неисполнении работодателем обязанности по учету мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, а также о направлении проекта соответствующего решения и обоснование по нему до момента принятия решения о введении неполного рабочего времени. Результаты проверки были представлены в прокуратуру Кулундинского района для принятия процессуального решения, в том числе для обеспечения восстановления нарушенных трудовых прав в отношении 81 работника предприятия.

• 
  Развитие 02.09.2025 - 02.09.2025

  Трудовой коллектив и профсоюз АО "Кулундаконсервмолоко" уведомлены о переводе на сокращенный рабочий день

• 
  Развитие 03.09.2025 - 03.10.2025

  Соблюдение законности по сокращению рабочего дня в АО "Кулундаконсервмолоко" проверят надзорные органы

• 
  Завершение 03.10.2025 - 04.10.2025

  Решение о переводе работников АО "Кулундаконсервмолоко" на сокращенный рабочий день признано незаконным