Не получающие зарплату работники ООО "Прайм Логистик" в Краснодарском крае, записали видеообращение
Работники частного предприятия ООО «Прайм Логистик» из станицы Раевской (Краснодарский край) 02.10.25 вышли на несанкционированную акцию протеста, в ходе которой записали видеообращение адресованное региональным надзорным ведомствам и администрации Президента РФ. Оставшиеся без работы граждане заявили о многочисленных нарушениях трудовых прав, прежде всего по своевременной выплате заработной платы. Работники ООО «Прайм Логистик» требуют: погасить задолженность по зарплате с учётом компенсации за её задержку и компенсации отпускных, провести увольнение всех сотрудников согласно ст. 81 ТК РФ и возбудить уголовное дело в отношении руководителей ООО «Прайм Логистик» по факту невыплаты заработной платы сотрудникам предприятия. «Просим считать наше обращение официальным. К вам обращаются работники ООО «Прайм Логистик» из станицы Раевской близ Новороссийска. Нам не выплатили зарплату за август и сентябрь 2025 года, а также отпускные и расчётные при увольнениях. В конце сентября коммерческий директор фирмы объявил работникам, что фактическая деятельность компании «заморожена». Он заявил, что не собирается выплачивать зарплату и его не интересует дальнейшая судьба сотрудников ООО «Прайм Логистикс». Официальных уведомлений о сокращении штата никто из нас не получал. Трудовые книжки передали представителю коллектива без записи об увольнении из-за отсутствия соответствующего приказа. Было предложено всем написать заявление либо на отпуск без содержания, либо на увольнение по собственному желанию. Для нас работа на данном предприятии является единственным источником дохода. У многих ипотеки и кредиты, мы фактически оказались в тупике. Ответственность за невыплату заработной платы предусмотрена статьёй 145.1 УК РФ» - из текста обращения. Реагируя на видеообращение работников ООО "Прайм Логистик" о нарушениях трудовых прав, Следственный комитет России по Краснодарскому краю инициировал проверку в отношении предприятия. В центральном аппарате СК России дали поручение руководителю следственного управления по Краснодарскому краю возбудить уголовное дело и оперативно представить доклад о ходе проводимого расследования. В ноябре 2025 года Краснодарское краевое профобъединение (ФНПР) представило информацию по ситуации в ООО «Прайм Логистик». Предприятие зарегистрировано по юридическому адресу в г. Москве, в составе членских организаций Союза «Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов» первичная профсоюзная организация ООО «Прайм Логистик» не числится. Обращений от работников предприятия, в том числе по вопросам заработной платы, в Краснодарское краевое профобъединение не поступало. Boпpoc о состоянии задолженности по заработной плате перед работниками предприятия и принимаемых мерах по её погашению рассматривался в октябре на заседаниях межведомственной комиссии Краснодарского края по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате. Согласно протоколу заседания межведомственной комиссии органам управления предприятия было рекомендовано представить утвержденную дорожную карту, содержащую сведения о начислениях по оплате труда, сумме задолженности, численности работников, источниках и сроках погашения задолженности, а также реализовать другие мероприятия. В связи с неисполнением работодателем решения межведомственной комиссии информация о задолженности на предприятии была направлена в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае, органы прокуратуры Краснодарского края для принятия мер реагирования.
-
Развитие 02.10.2025 - 03.10.2025Видеообращение работников ООО "Прайм Логистик" из Краснодарского края по причине невыплаты зарплат
-
Завершение 21.11.2025 - 21.11.2025В ООО "Прайм Логистик" ситуация с выплатами долгов по зарплатам работников не решается
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
