В Петрозаводском медицинском колледже, после коллективного обращения педагогов, нарушений трудовых прав не установлено
В декабре 2025 года преподаватели ГАПОУ РК "Петрозаводский базовый медицинский колледж" направили коллективное обращение в Заксобрание Карелии с жалобами на низкий уровень заработных плат. "...Оклад за ставку на протяжении многих лет составляет 12 720 рублей и всем преподавателям за работу на одну ставку идет доплата до МРОТ. Педагоги жалуются, что доплата за квалификационную категорию включена в размер MPOT. Получается, что опытные педагоги и преподаватели без категории получают за работу на ставку одну и ту же сумму, равную МРОТ — 22440 рублей. Всё то, что педагоги зарабатывали многолетним трудом и качеством своей работы, достигая первой или высшей квалификационной категории, теперь потеряло всякий смысл", — из текста обращения. Педагоги отмечают, что оплата сверхурочных производится пропорционально, исходя из размера оклада, хотя по Трудовому кодексу работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности. Также не выплачиваются стимулирующие выплаты за дополнительную работу (проведение олимпиад, конкурсов и т.д.), поэтому преподаватели просто отказываются проводить внеурочные мероприятия. В Минздраве Карелии заявили, что рассмотрят коллективное обращение педагогов медицинского колледжа и проверят систему начисления заработной платы в образовательном учреждении. В ведомстве также пояснили, что сейчас значение целевого показателя по заработной плате для преподавателей медколледжа составляет 62 268 рублей, однако зарплата конкретного работника может быть как выше, так и ниже целевого показателя в зависимости от квалификации работника и выполняемой нагрузки. Чиновники отмечают, что в медколледже должны доплачивать за классное руководство и за дополнительные часы работы, а на общую сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. По данным ведомственной статистики, среднемесячная зарплата преподавателей медколледжа за январь—октябрь 2025 года — 67914 рублей (109% от целевого значения). По запросу депутата Заксобрания Республики Карелия в региональную прокуратуру в январе 2026 года о грубом нарушении трудовых прав работников Петрозаводского базового медицинского колледжа, надзорным ведомством направлено требование заместителю руководителя Северо-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда о проведении внеплановой проверки в отношении ГАПОУ РК «Петрозаводский базовый медицинский колледж» в порядке, установленном ст. 57 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации». В феврале 2026 года минздрав Карелии завершил проверку правильности начисления заработной платы в Петрозаводском медицинском колледже, которая проводилась совместно с Государственной инспекцией по труду. Специалистами рассмотрены кадровые документы, табели учета рабочего времени, документы по начислению заработной платы. Нарушений трудовых прав работников колледжа при начислении и выплате заработной платы, в том числе за квалификационную категорию, не выявлено. Профсоюзная организация колледжа (ФНПР) продолжает занимать активную позицию по защите трудовых прав работников, поддержку оказывает территориальный отраслевой профсоюз.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.03.2026 14:10
Выросла средняя зарплата работников в Тюмени -
23.03.2026 13:01
В Приморском крае долги по зарплатам зафиксированы на предприятиях без профорганизаций -
23.03.2026 11:31
Модернизация службы занятости началась в Кировской области -
23.03.2026 11:21
Почти половина металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты меньше норматива -
23.03.2026 11:06
Переизбран председатель профсоюзов Кировской области -
23.03.2026 10:58
В Правительстве Мурманской области обсудили работу по противодействию нелегальной занятости -
23.03.2026 10:52
Сервисы для профразвития молодежи предлагает Нижегородский кадровый центр -
23.03.2026 07:12
Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края обсудил кадровые потребности предприятий -
22.03.2026 20:22
Мэрия Уфы сообщила о наиболее востребованных специалистах для региональной экономики -
22.03.2026 18:10
Более 1,2 тыс. вакансий открыто в сфере здравоохранения в Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
