Коллективное обращение трудового коллектива Ладвинского леспромхоза по причине невыплаты заработной платы принесло результат
В Прионежском районе работники одного из старейших предприятий Республики Карелия - ООО "Ладвинский леспромхоз" направили коллективное обращение в региональный Следственный комитет СУ РФ по причине очередной невыплаты работодателем заработной платы. Надзорным ведомством возбуждено уголовное дело по статье 145.1 УК РФ («полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы») по фактам образования задолженностей по оплате труда в размере более 16 млн. рублей. Всего на предприятии работают около 100 сотрудников. Ранее предприятие проходило процедуру банкротства. В недавнем прошлом в леспромхозе была первичная профорганизация, но после смены собственника она перестала существовать. В Совете организаций профсоюзов Республики Карелия (ФНПР) сообщили, что ситуация с нарушениями трудовых прав работников длится с 2023 года, когда было введено внешнее управление по процедуре банкротства. Профсоюзы неоднократно обращались в Республиканскую трёхстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, чтобы переломить ситуацию. Собственник предприятия находится за пределами РФ. В дальнейшем прокуратура внесла руководству «Ладвинского леспромхоза» представление, оказала содействие в оформлении работодателем решений комиссии по трудовым спорам, осуществила взаимодействие со службой судебных приставов по принудительному исполнению судебных решений. Благодаря вмешательству надзорного ведомства задолженность по оплате труда полностью погашена. Начисление компенсации за невыплату заработной платы в установленные сроки контролируется прокуратурой.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
21.10.2026 10:30
Итоги работы по легализации трудовых отношений подвели в правительстве Башкортостана -
21.10.2026 07:55
Профсоюзный форум состоялся в Сочи
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
