На коллективное обращение работников ООО "Трендап" (г.Йошкар-Ола) о невыплатах зарплаты надзорными ведомствами принимаются меры реагирования
В Приволжскую межрегиональную Рострудинспекцию в феврале 2026 года поступило коллективное обращение работников частного предприятия по изготовлению металлических дверей ООО «ТРЕНДАП» (г. Йошкар-Ола, Республики Марий Эл) о нарушениях трудовых прав по своевременной и полной оплате за труд. Надзорное ведомство провело проверку соблюдения работодателем требований трудового законодательства. В ее ходе выявлена задолженность по заработной плате перед работниками предприятия на общую сумму 6,4 млн. рублей. В соответствии со ст. 140 ТК РФ своевременная выплата расчетных сумм (заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и иных причитающихся сумм) в день увольнения работника является обязанностью работодателя. Невыплата этих сумм в установленный срок является нарушением норм трудового законодательства. Также, согласно ст. 236 ТК РФ работодатель обязан выплатить не только задолженность, но и денежную компенсацию за каждый день задержки выплат. Размер компенсации составляет не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день просрочки. Эта компенсация выплачивается независимо от наличия или отсутствия вины работодателя. Работодателю выдано обязательное для исполнения предписание с требованием погасить задолженность перед работниками, исполнение которого поставлено на контроль. Материалы проверки направлены в следственные органы для рассмотрения вопроса о возбуждении уголовного дела. ООО «ТРЕНДАП» неоднократно фигурировало в докладах надзорных ведомств в связи с нарушениями сроков выплаты заработной платы сотрудникам. Предприятие имеет значительные финансовые проблемы: чистый убыток компании за 2025 год составил 78,2 млн. рублей, 2026 год - 76,5 млн. рублей. В отношении ООО «ТРЕНДАП» открыто 16 исполнительных производств на общую сумму 81,3 млн. рублей.
-
Завершение 03.02.2026 - 16.03.2026В Марий Эл работники ООО "Трендап" обратились в надзорные органы по причине невыплаты зарплат
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.03.2026 14:05
Численность чиновников в Астраханской области уменьшат -
19.03.2026 12:09
Восстановлены нарушенные трудовые права работников АО «Авиакомпания «Ангара» -
19.03.2026 12:00
Установлен факт задолженности по зарплатам в ООО "ТК "Волговятснаб" -
19.03.2026 11:31
Новосибирскстат представил данные о наиболее высокооплачиваемых специальностях -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
19.03.2026 07:22
Выросла средняя зарплата работников в УФО -
19.03.2026 04:14
При сокращении штата в вагоноремонтном депо Ужура нарушены трудовые права работников -
19.03.2026 00:00
Суд взыскал с УК "Северный Кузбасс" более 9 млн рублей долгов по зарплатам -
18.03.2026 19:51
Минпросвещения сокращает региональные разрывы в зарплатах учителей -
18.03.2026 19:51
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении повышенного пенсионного коэффициента для врачей и учителей
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
14.03.2026 13:43
Правительство РФ присвоило Сибаю статус моногорода -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
