Работники красноярского ООО "ЭнергоСибИнжиниринг" добиваются выплат долгов по зарплате посредством коллективных обращений в надзорные ведомства
На протяжении последних лет работники красноярского ООО «ЭнергоСибИнжиниринг» нередко обращались в государственные надзорные органы с жалобами на нарушения трудовых прав, в частности на невыплату заработной платы. В 2026 году в региональную прокуратуру поступило очередное коллективное обращение работников предприятия с жалобами на невыплату заработной платы. В своем обращении работники заявили, что с мая 2025 года по февраль текущего года выходили на смены на стройплощадки на постоянной основе, а зарплату получали с задержками. Накопилась задолженность по зарплате в размере 33 млн. рублей. Всего на предприятии работают около 110 сотрудников. Вследствие произошедшего у работников не оплачены ипотечные платежи, возникли долги за коммуналку и кредиты. Реагируя на коллективное обращение работников ООО «ЭнергоСибИнжиниринг», прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства в ходе которой факты невыплат подтвердились. Руководителю предприятия внесли представление и привлекли его к административной ответственности за невыплату зарплаты в установленный срок (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ). Материалы проверки были направлены в следственный орган и возбуждено уголовное дело за полную невыплату зарплаты свыше двух месяцев (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ). Постепенно и в полном объёме работникам были выплачены все долги по зарплате. Прокуратура продолжает держать ситуацию под контролем, чтобы история с задержками зарплаты в этой организации не повторилась.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.07.2026 15:07
В Карелии надзорные ведомства подвели итоги работы по контролю за соблюдением трудовых прав -
22.07.2026 07:40
Газета профсоюзов "Солидарность" публикует данные АНО "НМЦ" о СТК в первом полугодии 2026 года -
22.07.2026 07:05
Профсоюз "Hyundai" вывел рабочих на забастовку против внедрения роботов на производстве -
22.07.2026 02:36
Снизился производственный травматизм на сельхозпредприятиях Беларуси -
22.07.2026 00:00
Центры занятости Хабаровского края преобразованы в кадровые центры "Работа России" -
21.07.2026 19:18
Водителям общественного транспорта в Нижнем Новгороде увеличили зарплаты -
21.07.2026 18:59
Кировская область реализует программы в рамках нацпроекта "Кадры" -
21.07.2026 17:00
Обучение работников по нацпроекту «Кадры» реализуется в Удмуртии -
21.07.2026 17:00
Работодатель ООО "Атолл" из Сахалинской области выплатил долги по зарплатам работникам -
21.07.2026 17:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате заработной платы работникам ООО «Девис» в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
20.07.2026 10:08
Законопроект о закреплении срока предоставления информации профсоюзам внесен в Государственную Думу РФ -
22.07.2026 07:05
Профсоюз "Hyundai" вывел рабочих на забастовку против внедрения роботов на производстве -
22.07.2026 07:40
Газета профсоюзов "Солидарность" публикует данные АНО "НМЦ" о СТК в первом полугодии 2026 года -
17.07.2026 13:28
Совет Федерации РФ одобрил Закон о трудовой стажировке -
20.07.2026 15:50
Президент РФ В.Путин поручил провести мониторинг института наставничества для медиков -
21.07.2026 14:26
Работающим пенсионерам пересчитают пенсии в августе -
16.07.2026 14:30
На полях БРИКС состоялась встреча министров труда и занятости -
15.07.2026 15:40
Всеобщая забастовка состоялась в Корее из-за поправок в трудовом законодательстве -
20.07.2026 22:12
Узбекистан ужесточает требования к иностранным трудовым мигрантам -
16.07.2026 16:02
Снизилось количество первичных обращений за пособиями по безработице в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
