На обанкротившемся ахтубинском МУП "ЖКХ "Универсал" работники угрожали приостановить работу до выплаты долгов по зарплате
Через муниципальные СМИ и социальные сети работники ахтубинского МУП ЖКХ «Универсал» (Астраханская область) распространили коллективное обращение, в котором заявили о возможной остановке подачи питьевой воды в связи с прекращением деятельности предприятия и сформировавшейся задолженностью по заработной плате. "Мы, работники организации «Универсал», предупреждаем все вышестоящие организации о том, что 27.04.2026 г. в 08:00 часов будет прекращена подача питьевой воды всем потребителям. Наш шаг о прекращении работ вызван критической ситуацией на предприятии. Задолженность по зарплате составляет 6 месяцев, люди увольняются с рабочих мест, оборудование изношено и требует ремонта. Здания находятся в аварийном состоянии, транспорта до предприятия, находящегося за границами города, нет. Неоднократные обращения в администрацию города, прокуратуру города и района, следственный комитет, губернатору Астраханской области не дают должного ответа. У нас сложилась ситуация, когда выполнять обязанности некому, и поэтому мы приняли решение об остановке питьевой воды", - из текста обращения. МУП ЖКХ «Универсал» является подведомственной организацией администрации Ахтубинского района. Работники выражают обеспокоенность, что после закрытия предприятия могут лишиться работы и заработной платы. В городской администрации провели всесторонний анализ проблемы и предпринимают все возможные в рамках ее компетенции шаги для скорейшего урегулирования кризиса. В администрации Ахтубинского района прокомментировали ситуацию в МУП "ЖКХ "Универсал" (г. Ахтубинск): "...В связи с банкротством предприятия администрация не может оказать финансовую поддержку «Универсалу». Сотрудники предприятия отказались перейти в новую организацию, мотивируя требованием погасить всю накопленную задолженность по зарплате. Чтобы сохранить водоснабжение, администрация района приняла меры. С 17 апреля текущего года обязательства и имущество «Универсала» переданы в МУП «Дирекция ЖКХ» (ранее обеспечивало водой село Капустин Яр); принято решение о выделении субсидии в МУП «Дирекция ЖКХ». Это позволит погасить задолженность перед «Универсалом» за ранее потребленный ресурс (воду) в размере 15 млн. рублей, средства должны быть направлены конкурсным управляющим на погашение задолженности по зарплате; проводятся встречи с коллективом «Универсала» (в том числе с участием ахтубинского городского прокурора) и продолжаются переговоры о дальнейшем трудоустройстве работников МУП "ЖКХ "Универсал". По информации о возможной приостановке работы коммунальщиками МУП «ЖКХ «Универсал» в Ахтубинске в результате чего может произойти отключение подачи воды, прокуратура Астраханской области проводит проверку. Предварительные результаты показывают, что поставщик находится в стадии банкротства и не может должным образом выполнять обязательства перед потребителями. Долги компании перед работниками превысили 15 млн. рублей. Планируется перевод работников с прежнего места на новое предприятие МУП «Дирекция ЖКХ», утверждение тарифов, заключение новых договоров водоснабжения с абонентами. Прокуратура координирует все задействованные стороны, в числе которых администрация муниципального района и уполномоченные органы и учреждения. Принимаются все меры для скорейшего урегулирования возникших проблем. В июне 2026 года администрация Ахтубинского муниципального района завершила исполнение мероприятий по принятой «дорожной карте»: из бюджета выделили порядка 15 млн. рублей специально на погашение долгов по зарплате сотрудникам «Универсала». Погашение шло в рамках процедуры банкротства. Прокуратура Астраханской области координировала действия всех задействованных сторон — администрации, следственных органов и других структур, обеспечивая защиту трудовых прав работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
