Трудовой коллектив АО "Великоустюгский ликеро-водочный завод" выступал против закрытия предприятия
Трудовой коллектив Великоустюгского ликеро-водочного завода в мае 2026 года направил коллективное обращение в региональные органы исполнительной власти Вологодской области. Великоустюгский ликёро-водочный завод (ВУЛВЗ) столкнулся с серьёзными финансовыми трудностями, которые привели к приостановке производства. Ситуация остаётся неопределённой и существует риск окончательного закрытия предприятия. Завод, национализированный в феврале 2025 года, почти год не производит продукцию, и около 200 сотрудников находятся в режиме простоя с выплатой 2/3 среднего заработка. Работники сообщают о задержках зарплат и ухудшении финансового положения их семей. Сейчас работники надеются на поддержку общественности и внимание властей, чтобы предотвратить дальнейшее закрытие завода. "...Просим власти города, области, страны не допустить закрытия одного из немногочисленных производств нашего города!!! В феврале 2025 года предприятие АО «ВУЛВЗ» по решению суда было национализировано. Основным акционером Общества в настоящее время является Российская Федерация. С 6 июня 2025 года почти 200 работников завода находятся на простое с выплатой 2/3 среднего заработка. Работники АО «ВУЛВЗ» крайне обеспокоены дальнейшей судьбой завода. Производство не работает более 11 месяцев, доходы работников снижаются, у всех семьи, дети, кредиты, ипотеки. В связи с отсутствием информации и каких-либо сроков возобновления производства растет социальная напряженность. Начались задержки в выплате заработной платы. Неоднократно администрация завода обращалась в различные инстанции с просьбой оказать содействие в восстановлении работы предприятия, предлагались различные варианты выхода из сложившейся ситуации, были написаны коллективные обращения. Почему нет заинтересованности руководства области и города в сохранении производственного предприятия, которое обеспечивает трудоустройство жителей нашего города? АО «ВУЛВЗ» - старейшее предприятие г. Великий Устюг Вологодской области, основанное в 1901 году. Оно имеет свою историю и традиции. Завод - уникальное предприятие, работающее на натуральном сырье. Наши настойки, бальзам «Великий Устюг» широко известны не только на территории Вологодской области, но и за ее пределами. Завод многие годы работал стабильно, всегда соблюдались социальные права и гарантии граждан, уплачивались налоги в полном объеме. На заводе трудятся специалисты с большим опытом и стажем работы, многие работают семьями. Сейчас всех волнует один вопрос: «Будет ли возобновлена работа производства после национализации?». За год стабильно работающее предприятие, уплачивающее налоги в бюджеты разных уровней, своевременно выплачивающее заработную плату, выполняющее все социальные гарантии, превратилось в убыточную компанию на стадии банкротства. На предприятии работают около 250 человек. Очень страшно остаться без работы, без дохода. Просим помощи и участия государства в сохранении нашего завода!!" - из текста обращения. В правительстве Вологодской области сообщили, что ведутся переговоры с банками и налоговой службой для нормализации финансового положения АО "Великоустюгский ликеро-водочный завод", но конкретных сроков возобновления работы или чёткого плана спасения завода пока нет. На заводе трудоустроено 225 человек, из них 180 находятся в простое и получают 2/3 зарплаты, 45 - продолжают работать. С момента закрытия завода уволились 22 человека. Таким образом, Росалкогольтабакконтроль приостановил действие лицензии на производство и оборот алкоголя. Для завода это означает, что он не может продавать даже уже произведённую продукцию. Завод пытались спасти. Росимущество выставляло на продажу 99,2% акций предприятия — его планировали включить в программу приватизации. Но, несмотря на переговоры с банками и налоговой, чёткого плана выхода из кризиса и конкретных сроков возобновления работы так и не появилось. К лету 2026 года завод фактически не работает больше года. Вопрос о его дальнейшей судьбе остается открытым и зависит от того удастся ли урегулировать налоговый долг и найти инвестора.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.10.2026 00:00
В Финляндии водители агрегаторов такси Uber и Bolt провели акцию протеста -
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
22.10.2026 00:00
Фермеры в Молдавии планируют проведение акции протеста -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры"
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
23.10.2026 00:00
В Финляндии водители агрегаторов такси Uber и Bolt провели акцию протеста -
22.10.2026 00:00
Фермеры в Молдавии планируют проведение акции протеста -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 00:00
Стартовал четвертый сезон национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса» -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
