
Массовые сокращения на заводе ООО "Форд Соллерс Холдинг" во Всеволожске
01.04.14 руководство ООО "Форд Соллерс Холдинг" официально объявило о переходе предприятий на односменный режим и готовящемся увольнении около 700 (примерно трети) работников завода во Всеволожске (Ленинградская область), производство на котором будет остановлено почти на два месяца - с 07.04.14 по 15.04.14 и с 21.04.14 по 08.06.14. Сокращенным работникам были обещаны компенсации, предложена программа добровольного увольнения с выплатой пяти окладов, остальные сотрудники на время простоя, согласно законодательству, сохранят 2/3 оклада. По данным аналитических агентств, подобные меры, называемые руководством компании "вынужденными", вызваны девальвацией рубля и резким падением спроса на автомобили в 2014 году. "Форд Соллерс" уже приостанавливал производство на заводе во Всеволожске в сентябре 2013 года. Тогда же был совершен переход с трех рабочих смен на две, в результате чего под сокращение попали около 400 работников. Активисты действующего на заводе Межрегионального профсоюза "Рабочая Ассоциация" (МПРА, КТР) отреагировали на действия работодателя, заявив о возможном проведении акций протеста. 02.04.14 было опубликовано обращение председателя МПРА к руководству "Форда", содержащее критику принятых управленческих решений. 11.04.14 по итогам проверки, проведенной на предприятии Всеволожской городской прокуратурой Ленинградской области, исполняющему обязанности директора было объявлено предостережение во избежание нарушения трудовых прав рабочих. К концу апреля 2014 года более 600 рабочих приняли предложение о добровольном увольнении. 08.06.14 производство на заводе было вновь запущено. Более 600 человек были уволены по соглашению сторон.
-
Зарождение 01.04.2014 - 07.04.2014
Всеволожский автозавод "Форд" останавливает производство и планирует сократить 700 сотрудников
-
Завершение 09.06.2014 - 09.06.2014
Автомобильный завод Ford Sollers снова запустил производство
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.