Массовые сокращения на заводе ООО "Форд Соллерс Холдинг" во Всеволожске
01.04.14 руководство ООО "Форд Соллерс Холдинг" официально объявило о переходе предприятий на односменный режим и готовящемся увольнении около 700 (примерно трети) работников завода во Всеволожске (Ленинградская область), производство на котором будет остановлено почти на два месяца - с 07.04.14 по 15.04.14 и с 21.04.14 по 08.06.14. Сокращенным работникам были обещаны компенсации, предложена программа добровольного увольнения с выплатой пяти окладов, остальные сотрудники на время простоя, согласно законодательству, сохранят 2/3 оклада. По данным аналитических агентств, подобные меры, называемые руководством компании "вынужденными", вызваны девальвацией рубля и резким падением спроса на автомобили в 2014 году. "Форд Соллерс" уже приостанавливал производство на заводе во Всеволожске в сентябре 2013 года. Тогда же был совершен переход с трех рабочих смен на две, в результате чего под сокращение попали около 400 работников. Активисты действующего на заводе Межрегионального профсоюза "Рабочая Ассоциация" (МПРА, КТР) отреагировали на действия работодателя, заявив о возможном проведении акций протеста. 02.04.14 было опубликовано обращение председателя МПРА к руководству "Форда", содержащее критику принятых управленческих решений. 11.04.14 по итогам проверки, проведенной на предприятии Всеволожской городской прокуратурой Ленинградской области, исполняющему обязанности директора было объявлено предостережение во избежание нарушения трудовых прав рабочих. К концу апреля 2014 года более 600 рабочих приняли предложение о добровольном увольнении. 08.06.14 производство на заводе было вновь запущено. Более 600 человек были уволены по соглашению сторон.
-
Зарождение 01.04.2014 - 07.04.2014
Всеволожский автозавод "Форд" останавливает производство и планирует сократить 700 сотрудников
-
Завершение 09.06.2014 - 09.06.2014
Автомобильный завод Ford Sollers снова запустил производство
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр в Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат -
21.11.2024 15:52
Зарплаты работников в Нижегородской области продолжают расти -
21.11.2024 15:32
Работникам уфимской компании «ЛНК Диагностика» выплачены долги по зарплатам -
21.11.2024 15:24
Утвержден максимальный размер северной надбавки для молодых специалистов в Красноярском крае -
21.11.2024 15:23
Правительство Красноярского края сообщило об утверждении суммы платежа для мигрантов при трудоустройстве -
21.11.2024 13:50
Работники Volkswagen готовы отказаться от повышения зарплат при условии сохранения заводов -
21.11.2024 12:09
Профсоюзы Приморья выступают за расширение поддержки молодых педагогов -
21.11.2024 11:19
Профсоюзы Мурманский области избрали нового лидера
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.