
Массовые сокращения на заводе ООО "Форд Соллерс Холдинг" во Всеволожске
01.04.14 руководство ООО "Форд Соллерс Холдинг" официально объявило о переходе предприятий на односменный режим и готовящемся увольнении около 700 (примерно трети) работников завода во Всеволожске (Ленинградская область), производство на котором будет остановлено почти на два месяца - с 07.04.14 по 15.04.14 и с 21.04.14 по 08.06.14. Сокращенным работникам были обещаны компенсации, предложена программа добровольного увольнения с выплатой пяти окладов, остальные сотрудники на время простоя, согласно законодательству, сохранят 2/3 оклада. По данным аналитических агентств, подобные меры, называемые руководством компании "вынужденными", вызваны девальвацией рубля и резким падением спроса на автомобили в 2014 году. "Форд Соллерс" уже приостанавливал производство на заводе во Всеволожске в сентябре 2013 года. Тогда же был совершен переход с трех рабочих смен на две, в результате чего под сокращение попали около 400 работников. Активисты действующего на заводе Межрегионального профсоюза "Рабочая Ассоциация" (МПРА, КТР) отреагировали на действия работодателя, заявив о возможном проведении акций протеста. 02.04.14 было опубликовано обращение председателя МПРА к руководству "Форда", содержащее критику принятых управленческих решений. 11.04.14 по итогам проверки, проведенной на предприятии Всеволожской городской прокуратурой Ленинградской области, исполняющему обязанности директора было объявлено предостережение во избежание нарушения трудовых прав рабочих. К концу апреля 2014 года более 600 рабочих приняли предложение о добровольном увольнении. 08.06.14 производство на заводе было вновь запущено. Более 600 человек были уволены по соглашению сторон.
-
Зарождение 01.04.2014 - 07.04.2014
Всеволожский автозавод "Форд" останавливает производство и планирует сократить 700 сотрудников
-
Завершение 09.06.2014 - 09.06.2014
Автомобильный завод Ford Sollers снова запустил производство
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.