Массовые сокращения на заводе ООО "Форд Соллерс Холдинг" во Всеволожске
01.04.14 руководство ООО "Форд Соллерс Холдинг" официально объявило о переходе предприятий на односменный режим и готовящемся увольнении около 700 (примерно трети) работников завода во Всеволожске (Ленинградская область), производство на котором будет остановлено почти на два месяца - с 07.04.14 по 15.04.14 и с 21.04.14 по 08.06.14. Сокращенным работникам были обещаны компенсации, предложена программа добровольного увольнения с выплатой пяти окладов, остальные сотрудники на время простоя, согласно законодательству, сохранят 2/3 оклада. По данным аналитических агентств, подобные меры, называемые руководством компании "вынужденными", вызваны девальвацией рубля и резким падением спроса на автомобили в 2014 году. "Форд Соллерс" уже приостанавливал производство на заводе во Всеволожске в сентябре 2013 года. Тогда же был совершен переход с трех рабочих смен на две, в результате чего под сокращение попали около 400 работников. Активисты действующего на заводе Межрегионального профсоюза "Рабочая Ассоциация" (МПРА, КТР) отреагировали на действия работодателя, заявив о возможном проведении акций протеста. 02.04.14 было опубликовано обращение председателя МПРА к руководству "Форда", содержащее критику принятых управленческих решений. 11.04.14 по итогам проверки, проведенной на предприятии Всеволожской городской прокуратурой Ленинградской области, исполняющему обязанности директора было объявлено предостережение во избежание нарушения трудовых прав рабочих. К концу апреля 2014 года более 600 рабочих приняли предложение о добровольном увольнении. 08.06.14 производство на заводе было вновь запущено. Более 600 человек были уволены по соглашению сторон.
-
Зарождение 01.04.2014 - 07.04.2014Всеволожский автозавод "Форд" останавливает производство и планирует сократить 700 сотрудников
-
Завершение 09.06.2014 - 09.06.2014Автомобильный завод Ford Sollers снова запустил производство
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.12.2025 14:31
Представлена информация о погашении долгов по зарплатам работникам в Башкирии -
10.12.2025 11:57
Доходы граждан Костромы выросли почти на 16% -
10.12.2025 11:00
Надзорные органы проводят проверки по ситуации в Искитимской ЦРБ -
10.12.2025 09:40
Создана рабочая группа для урегулирования ситуации в Искитимской ЦРБ -
10.12.2025 08:36
Депутаты разработали законопроект о сокращении рабочей недели до 30 часов -
10.12.2025 08:28
Минтруд Омской области предствил сведения о вакансиях в регионе -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
10.12.2025 07:15
Комиссия профсоюза подтвердила нарушения трудовых прав дорожников "Смоленскавтодора" -
10.12.2025 04:58
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
09.12.2025 22:11
В Государственной Думе РФ предложили повысить МРОТ до 60 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
