Всеволожский автозавод "Форд" останавливает производство и планирует сократить 700 сотрудников
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
1 апреля 2014 г. СП "Ford Sollers" официально объявило о введении односменного режима работы на своих предприятиях, с связи с чем планируется сократить около 700 работников, что составляет 35% от числа всех штатных сотрудников. Руководство компании заявляет, что "оптимизация" потребовалась в связи с серьезными изменениями экономической ситуации в стране, в частности девальвацией рубля, замедлением потребительской активности на рынке новых автомобилей, а также в ответ на значительное падение спроса на автомобили С-сегмента. Конвейер на предприятии во Всеволожске будет остановлен почти на два месяца. Объявлены дополнительные дни простоя — с 7 по 15 апреля, а также с 21 апреля по 8 июня 2014 года. Работникам предложено написать заявления на увольнение по собственному желанию с выплатой выходного пособия в размере 5 окладов. Межрегиональный профсоюз "Рабочая Ассоциация" не исключает возможности проведения акций протеста из-за решения руководства. Также Ford Sollers переводит свои предприятия в Набережных Челнах и Елабуге на односменный график без сокращения персонала. По словам представителей правительства Ленинградской области, изменение численности сотрудников и сокращение объемов производства всеволожского завода "Ford Sollers" не окажет существенного влияния на бюджет Ленинградской области. По данным на 7 апреля 2014 г. часть работников автозавода "Ford" приняли предложение администрации на увольнение по соглашению сторон с выплатой им пяти окладов. Один оклад составляет около 44 тыс. рублей. Таким образом каждый рабочий может получить сумму около 200 тыс. рублей. С 7 апреля 2014 г. на заводе приостановили конвейер на неделю, с 7 по 15 апреля 2014 г. Госинспекция труда по Ленинградской области вынесла предостережение генеральному директор ЗАО "Форд Мотор Компани" о недопустимости нарушения норм трудового законодательства при сокращении персонала. По данным на 28 апреля 2014 г. более 600 работников предприятия подали заявление о добровольном увольнении, за что администрация выплатит им пять месячных окладов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.