Всеволожский автозавод "Форд" останавливает производство и планирует сократить 700 сотрудников
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
1 апреля 2014 г. СП "Ford Sollers" официально объявило о введении односменного режима работы на своих предприятиях, с связи с чем планируется сократить около 700 работников, что составляет 35% от числа всех штатных сотрудников. Руководство компании заявляет, что "оптимизация" потребовалась в связи с серьезными изменениями экономической ситуации в стране, в частности девальвацией рубля, замедлением потребительской активности на рынке новых автомобилей, а также в ответ на значительное падение спроса на автомобили С-сегмента. Конвейер на предприятии во Всеволожске будет остановлен почти на два месяца. Объявлены дополнительные дни простоя — с 7 по 15 апреля, а также с 21 апреля по 8 июня 2014 года. Работникам предложено написать заявления на увольнение по собственному желанию с выплатой выходного пособия в размере 5 окладов. Межрегиональный профсоюз "Рабочая Ассоциация" не исключает возможности проведения акций протеста из-за решения руководства. Также Ford Sollers переводит свои предприятия в Набережных Челнах и Елабуге на односменный график без сокращения персонала. По словам представителей правительства Ленинградской области, изменение численности сотрудников и сокращение объемов производства всеволожского завода "Ford Sollers" не окажет существенного влияния на бюджет Ленинградской области. По данным на 7 апреля 2014 г. часть работников автозавода "Ford" приняли предложение администрации на увольнение по соглашению сторон с выплатой им пяти окладов. Один оклад составляет около 44 тыс. рублей. Таким образом каждый рабочий может получить сумму около 200 тыс. рублей. С 7 апреля 2014 г. на заводе приостановили конвейер на неделю, с 7 по 15 апреля 2014 г. Госинспекция труда по Ленинградской области вынесла предостережение генеральному директор ЗАО "Форд Мотор Компани" о недопустимости нарушения норм трудового законодательства при сокращении персонала. По данным на 28 апреля 2014 г. более 600 работников предприятия подали заявление о добровольном увольнении, за что администрация выплатит им пять месячных окладов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.10.2026 00:00
В Финляндии водители агрегаторов такси Uber и Bolt провели акцию протеста -
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
22.10.2026 00:00
Фермеры в Молдавии планируют проведение акции протеста -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры"
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
23.10.2026 00:00
В Финляндии водители агрегаторов такси Uber и Bolt провели акцию протеста -
22.10.2026 00:00
Фермеры в Молдавии планируют проведение акции протеста -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 00:00
Стартовал четвертый сезон национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса» -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
