
Приостановка работы сотрудниками ОАО "Сибэнергомаш" в связи с задолженностью по заработной плате
04.08.14 работники ОАО "Сибэнергомаш" в количестве 48 человек заявили о приостановке работы до момента полного погашения задолженности за три месяца. По словам протестующих, генеральный директор предприятия отказался принять заявления о приостановке работы согласно установленной законом форме. Звучали угрозы увольнения в адрес сотрудников, которые откажутся выходить на рабочие места. Представители трудового коллектива обратились в прокуратуру. Задержки заработной платы на предприятии носят систематический характер: ранее, 25.03.14, забастовка объявлялась по той же причине. 06.08.14 в адрес генерального директора прокуратурой Октябрьского района Барнаула было внесено представление в связи с отказом принять заявления сотрудников о приостановке работы в связи с задолженностью по заработной плате. Сотрудниками правоохранительных органов, прибывшими на место незамедлительно после получения заявлений от работников, была инициирована процедура возбуждения административного производства. В тот же день руководство предприятия выступило с официальным заявлением. По словам представителей администрации, большая часть работников в полном объеме исполняет свои трудовые обязанности, а сам завод в ближайшем будущем ожидает поступление средств от инвесторов. Появление задолженности было вызвано необходимостью формирования значительного объема оборотных средств для выполнения крупных заказов. Часть долга по заработной плате была выплачена в начале августа 2014 года. Вопреки заявлениям администрации предприятия, никто из протестующих работников не был уволен: в числе прочих, им была выплачена часть задолженности. Пикет работников, запланированный ранее на 11.08.14, был отложен на конец августа по просьбе властей Алтайского края. Прокуратура провела проверку деятельности предприятия, по результатам которой подтвердился факт наличия задолженности по заработной плате. Прокурор внес в адрес руководства представление об устранении нарушений законодательства. В отношении генерального директора возбуждено дело об административном правонарушении. Материалы проверки были направлены прокуратурой в следственный отдел по Октябрьскому району Барнаула следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Алтайскому краю для решения вопроса об уголовном преследовании руководителей предприятия. К началу сентября 2014 года 20 продолжающих бастовать работников получили уведомления об увольнении за прогулы. Между тем, денежные средства так и не были выплачены работодателем. Однако, после вмешательства правоохранительных органов, все они были восстановлены на рабочих местах. Исполнительный директор был оштрафован на 4 тысячи рублей. В январе 2015 сократили более 100 работников предприятия, долги по заработной плате превысили 71 млн. руб. Задолженность за начало 2014 года погашена.
-
Развитие 06.08.2014 - 06.08.2014
Прокуратура г.Барнаула внесла представление генеральному директору ОАО "Сибэнергомаш"
-
Развитие 13.08.2014 - 13.08.2014
Частичная выплата долгов по заработной плате работникам ОАО "Сибэнергомаш"
-
Завершение 21.08.2014 - 21.08.2014
Прокуратура выявила нарушения законодательства в сфере оплаты труда в ОАО "Сибэнергомаш"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.