Карта сайта
Вход

Регистрация

Расширенный поиск

Конфликты

Приостановка работы сотрудниками ОАО "Сибэнергомаш" в связи с задолженностью по заработной плате

04.08.14 работники ОАО "Сибэнергомаш" в количестве 48 человек заявили о приостановке работы до момента полного погашения задолженности за три месяца. По словам протестующих, генеральный директор предприятия отказался принять заявления о приостановке работы согласно установленной законом форме. Звучали угрозы увольнения в адрес сотрудников, которые откажутся выходить на рабочие места. Представители трудового коллектива обратились в прокуратуру. Задержки заработной платы на предприятии носят систематический характер: ранее, 25.03.14, забастовка объявлялась по той же причине. 06.08.14 в адрес генерального директора прокуратурой Октябрьского района Барнаула было внесено представление в связи с отказом принять заявления сотрудников о приостановке работы в связи с задолженностью по заработной плате. Сотрудниками правоохранительных органов, прибывшими на место незамедлительно после получения заявлений от работников, была инициирована процедура возбуждения административного производства. В тот же день руководство предприятия выступило с официальным заявлением. По словам представителей администрации, большая часть работников в полном объеме исполняет свои трудовые обязанности, а сам завод в ближайшем будущем ожидает поступление средств от инвесторов. Появление задолженности было вызвано необходимостью формирования значительного объема оборотных средств для выполнения крупных заказов. Часть долга по заработной плате была выплачена в начале августа 2014 года. Вопреки заявлениям администрации предприятия, никто из протестующих работников не был уволен: в числе прочих, им была выплачена часть задолженности. Пикет работников, запланированный ранее на 11.08.14, был отложен на конец августа по просьбе властей Алтайского края. Прокуратура провела проверку деятельности предприятия, по результатам которой подтвердился факт наличия задолженности по заработной плате. Прокурор внес в адрес руководства представление об устранении нарушений законодательства. В отношении генерального директора возбуждено дело об административном правонарушении. Материалы проверки были направлены прокуратурой в следственный отдел по Октябрьскому району Барнаула следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Алтайскому краю для решения вопроса об уголовном преследовании руководителей предприятия. К началу сентября 2014 года 20 продолжающих бастовать работников получили уведомления об увольнении за прогулы. Между тем, денежные средства так и не были выплачены работодателем. Однако, после вмешательства правоохранительных органов, все они были восстановлены на рабочих местах. Исполнительный директор был оштрафован на 4 тысячи рублей. В январе 2015 сократили более 100 работников предприятия, долги по заработной плате превысили 71 млн. руб. Задолженность за начало 2014 года погашена.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>

Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.

С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.

Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.

При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.