Акция протеста работников ООО "Уралгорнефтемаш" по причине долгов по заработной плате
19.06.14 у проходной завода ООО "Уралгорнефтемаш", входящего в группу предприятий Западно-Уральского машиностроительного концерна (ЗУМК), около 50 работников организовали стихийный митинг с требованиями о погашении задолженности по заработной плате, накопившейся с марта 2014 года. Присутствующие также обратили внимание на другие проблемы предприятия: устаревшее оборудование и тяжелые условия труда. Руководство предприятия ответило протестующим работникам обещаниями выплатить заработную плату за два месяца в конце июня 2014 года. Согласно заявлениям руководителей, проблемы с заработной платой стали результатом ареста в Узбекистане президента концерна и приостановки выплат от узбекских контрагентов. Ранее, в начале июня, коллектив уже направлял обращение уполномоченному по правам человека в Пермском крае. Между тем, лишь в конце июля руководство завода сообщило чиновникам о планах по началу погашения задолженности с 10.08.14. Коллективное обращение работников рассмотрела прокуратура Кировского района Перми. По результатам проведенной проверки были выявлены нарушения норм трудового законодательства РФ, а именно - наличие задолженности по заработной плате перед 401 работником за март, апрель и май 2014 года общим размером более 11 миллионов рублей. В адрес директора предприятия было внесено представление об устранении нарушений и возбуждено дело об административном правонарушении. В Кировский районный суд направлено было 163 иска в интересах работников. Решением мирового судьи руководитель предприятия был дисквалифицирован на один год. В результате принятых мер прокурорского реагирования к 25.09.14 задолженность по заработной плате перед всеми работниками предприятия была погашена в полном объеме.
-
Развитие 19.06.2014 - 19.06.2014
Акция протеста работников ООО "Уралгорнефтемаш" по причине долгов по заработной плате
-
Завершение 25.09.2014 - 25.09.2014
Работникам ООО "Уралгорнефтемаш" выплатили долги по заработной плате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр в Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат -
21.11.2024 15:52
Зарплаты работников в Нижегородской области продолжают расти -
21.11.2024 15:32
Работникам уфимской компании «ЛНК Диагностика» выплачены долги по зарплатам -
21.11.2024 15:24
Утвержден максимальный размер северной надбавки для молодых специалистов в Красноярском крае -
21.11.2024 15:23
Правительство Красноярского края сообщило об утверждении суммы платежа для мигрантов при трудоустройстве -
21.11.2024 13:50
Работники Volkswagen готовы отказаться от повышения зарплат при условии сохранения заводов -
21.11.2024 12:09
Профсоюзы Приморья выступают за расширение поддержки молодых педагогов -
21.11.2024 11:19
Профсоюзы Мурманский области избрали нового лидера
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.