Акция протеста работников ООО "Уралгорнефтемаш" по причине долгов по заработной плате
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
19 июня 2014 г. 50 работников ООО "Уралгорнефтемаш" собрались у проходной завода. Причинами данной акции стали долги по заработной плате, которые накопились с марта 2014 г. По словам работников, некоторые сотрудники объявили голодовку. В свою очередь, руководство завода пообещало выплатить заработную плату сразу за два месяца в конце июня 2014 г. Кроме того, работники обратили внимание на устаревшее оборудование на заводе (на предприятии оно не обновлялось с 60-х годов) и на тяжелые условия труда в зимнее время (в цехах очень холодно). ООО "Уралгорнефтемаш" входит в Группу предприятий Западно-Уральского машиностроительного концерна - ЗУМК. По словам руководства проблемы с выплатами на предприятии начались из-за ареста в Узбекистане президента концерна и директора "ЗУМК-Инжиниринг" А.Поздеева. Арест связан с затоплением в 2013 г. узбекского рудника, проектированием которого занималась его компания. В связи с этим узбекские партнеры приостановили выплаты за выполненные заказы. В начале июня 2014 г., коллектив работников ООО "Уралгорнефтемаш" обратился в аппарат уполномоченного по правам человека в Пермском крае Т.Марголиной с информацией о задержке выплаты заработной платы. По данным на 29 июля 2014 г. руководство завода пообещало уполномоченному по правам человека, что погашение задолженности по заработной плате перед работниками предприятия начнётся с 10 августа 2014 г.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
