Акция протеста работников ООО "Уралгорнефтемаш" по причине долгов по заработной плате
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
19 июня 2014 г. 50 работников ООО "Уралгорнефтемаш" собрались у проходной завода. Причинами данной акции стали долги по заработной плате, которые накопились с марта 2014 г. По словам работников, некоторые сотрудники объявили голодовку. В свою очередь, руководство завода пообещало выплатить заработную плату сразу за два месяца в конце июня 2014 г. Кроме того, работники обратили внимание на устаревшее оборудование на заводе (на предприятии оно не обновлялось с 60-х годов) и на тяжелые условия труда в зимнее время (в цехах очень холодно). ООО "Уралгорнефтемаш" входит в Группу предприятий Западно-Уральского машиностроительного концерна - ЗУМК. По словам руководства проблемы с выплатами на предприятии начались из-за ареста в Узбекистане президента концерна и директора "ЗУМК-Инжиниринг" А.Поздеева. Арест связан с затоплением в 2013 г. узбекского рудника, проектированием которого занималась его компания. В связи с этим узбекские партнеры приостановили выплаты за выполненные заказы. В начале июня 2014 г., коллектив работников ООО "Уралгорнефтемаш" обратился в аппарат уполномоченного по правам человека в Пермском крае Т.Марголиной с информацией о задержке выплаты заработной платы. По данным на 29 июля 2014 г. руководство завода пообещало уполномоченному по правам человека, что погашение задолженности по заработной плате перед работниками предприятия начнётся с 10 августа 2014 г.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.05.2024 12:15
Средний размер пенсии к 2027 году может вырасти до 26 тыс. рублей в месяц -
03.05.2024 10:00
Свердловскстат зафиксировал повышение зарплат работников в регионе -
03.05.2024 09:34
Камышин стал лидером рейтинга российских городов по росту доходов населения -
03.05.2024 09:30
При содействии прокуратуры Якутска восстановлены трудовые права работников ООО "Черов и К" -
03.05.2024 07:57
В Башкирии в 2023 году погашены долги по зарплате работникам на сумму 780 млн рублей -
02.05.2024 21:13
Саратовская организация профсоюза работников здравоохранения подвела итоги страхования профессиональных рисков -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
02.05.2024 13:00
В ПАО "КАМАЗ" сообщили о датах корпоративного отпуска работников -
02.05.2024 11:20
Минтруд РФ представил на обсуждение законопроект о повышении пособий беременным, потерявшим работу -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов
В стране и за рубежом >>
-
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
01.05.2024 00:00
Профсоюзная первомайская акция прошла под девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!» -
27.04.2024 18:00
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.