
Подписание соглашения о взаимодействии на ОАО “Трубодеталь”
17.10.14 трудовой коллектив ОАО “Трубодеталь” (г. Челябинск) провел конференцию, в ходе которой был согласован и утвержден список требований к руководству предприятия. За последние полтора года у работников накопился ряд претензий, касающихся фактического расширения списка должностных обязанностей относительно указанного в трудовых договорах и отсутствия соответствующих доплат. Предыдущие попытки начать переговоры с работодателем не увенчались успехом. Вскоре после конференции профсоюзные лидеры сообщили, что на них оказывается давление со стороны работодателя: около 10 человек были отправлены в простой до конца ноября 2014 года с формулировкой "в связи со снижением объема заказов". 14.11.14 состоялись переговоры между менеджментом и профсоюзным комитетом ОАО "Трубодеталь". Участие приняли также представители Объединенной металлургической компании и Челябинского областного комитета Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР, ФНПР). Итоги мероприятия были положительно оценены представителями администрации, которые высказали уверенность в том, что все противоречия возможно разрешить в кратчайшие сроки посредством диалога. Оценка со стороны работников оказалась менее оптимистичной: председатель профсоюзного комитета отметил, что конкретные договоренности достигнуты не были. Между тем, было принято решение отложить начало коллективного трудового спора. Центральный Совет Горно-металлургического профсоюза России (ЦС ГМПР) выразил солидарность с работниками завода, обратившись ко всем организациям и членам профсоюза с призывом поддержать трудовой коллектив предприятия. Начиная с 17.11.14 была проведена серия одиночных пикетов перед проходной предприятия с требованиями о прекращении давления на членов профсоюза. 21.11.14 представители Горно-металлургического профсоюза России провели в Челябинске пресс-конференцию по поводу сложившей на ОАО "Трубодеталь" ситуации. Присутствовавшие на конференции представители стороны работодателя заявили, что вывод работников в простой никак не связан с их профсоюзной деятельностью. В тот же день на завод для проведения проверки прибыли представители Государственной инспекции труда и Советской районной прокуратуры Челябинска. 22.11.14 прошел митинг в поддержку работников завода, участие в котором приняли более 100 человек. Митингующие потребовали от работодателя прекратить давление на членов профсоюза и начать переговорный процесс относительно индексации заработной платы и введения доплат за совмещение. Резолюция была направлена губернатору Челябинской области, в областную прокуратуру, руководству предприятия, а также в ведущие СМИ. 28.11.14 состоялись очередные переговоры между менеджментом и профсоюзным комитетом ОАО "Трубодеталь" при участии представителей ЗАО "Объединённая металлургическая компания" и ГМПР. Стороны детально обсудили предложения по изменению подходов к индексации заработной платы. Следующие переговоры назначены на 02.12.14. В результате ряда встреч и переговоров между руководством ОАО "Трубодеталь", Челябинской областной организацией горно-металлургического профсоюза России и ЗАО "Объединённая металлургическая компания" в конце декабря 2014 г. было подписано соглашение о взаимодействии при решении социально-трудовых вопросов. В документе отмечено, что администрация завода и актив профсоюза будут проводить собрания с сотрудниками завода, а также регулярно обсуждать вопросы и проблемы, конструктивно взаимодействовать и избегать конфронтации, воздерживаться от отражения в СМИ необъективной или непроверенной информации, а также укреплять социальное партнерство на предприятии.
-
Зарождение 17.10.2014 - 17.10.2014
Работники ОАО "Трубодеталь" на конференции утвердили требования к работодателю
-
Развитие 14.11.2014 - 14.11.2014
Переговоры между профсоюзом и администрацией ОАО "Трубодеталь"
-
Развитие 21.11.2014 - 21.11.2014
Пресс-конференция Горно-металлургического профсоюза России по ситуации на ОАО "Трубодеталь"
-
Развитие 22.11.2014 - 22.11.2014
Митинг работников ОАО "Трубодеталь" в связи с давлением, оказываемым руководством завода на профсоюз
-
Развитие 28.11.2014 - 28.11.2014
Переговоры между администрацией и профсоюзным комитетом ОАО "Трубодеталь"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.09.2025 15:02
Выросла средняя зарплата работников в Калининграде -
01.09.2025 12:29
Рост зарплат зафиксирован в отраслях АПК Ульяновской области -
01.09.2025 12:09
Средняя зарплата работников в Сверлдовской области составила более 87 тыс. рублей -
01.09.2025 10:37
Депутат Государственной Думы РФ: МРОТ необходимо повысить до 60 тыс. рублей -
01.09.2025 08:52
Соцпартнеры обсудили соглашение в сфере здравоохранения -
31.08.2025 16:43
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открылся в Чистополе -
31.08.2025 06:15
О зарплатах медицинских работников в Тюменской области -
29.08.2025 22:43
Министерство образования и науки Татарстана: оклад школьных учителей превышает МРОТ -
29.08.2025 20:19
Выросла средняя зарплата работников в Воронежской области -
29.08.2025 19:00
Динамика роста зарплаты в Воронежской области превышает всероссийские показатели
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.