Подписание соглашения о взаимодействии на ОАО “Трубодеталь”
17.10.14 трудовой коллектив ОАО “Трубодеталь” (г. Челябинск) провел конференцию, в ходе которой был согласован и утвержден список требований к руководству предприятия. За последние полтора года у работников накопился ряд претензий, касающихся фактического расширения списка должностных обязанностей относительно указанного в трудовых договорах и отсутствия соответствующих доплат. Предыдущие попытки начать переговоры с работодателем не увенчались успехом. Вскоре после конференции профсоюзные лидеры сообщили, что на них оказывается давление со стороны работодателя: около 10 человек были отправлены в простой до конца ноября 2014 года с формулировкой "в связи со снижением объема заказов". 14.11.14 состоялись переговоры между менеджментом и профсоюзным комитетом ОАО "Трубодеталь". Участие приняли также представители Объединенной металлургической компании и Челябинского областного комитета Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР, ФНПР). Итоги мероприятия были положительно оценены представителями администрации, которые высказали уверенность в том, что все противоречия возможно разрешить в кратчайшие сроки посредством диалога. Оценка со стороны работников оказалась менее оптимистичной: председатель профсоюзного комитета отметил, что конкретные договоренности достигнуты не были. Между тем, было принято решение отложить начало коллективного трудового спора. Центральный Совет Горно-металлургического профсоюза России (ЦС ГМПР) выразил солидарность с работниками завода, обратившись ко всем организациям и членам профсоюза с призывом поддержать трудовой коллектив предприятия. Начиная с 17.11.14 была проведена серия одиночных пикетов перед проходной предприятия с требованиями о прекращении давления на членов профсоюза. 21.11.14 представители Горно-металлургического профсоюза России провели в Челябинске пресс-конференцию по поводу сложившей на ОАО "Трубодеталь" ситуации. Присутствовавшие на конференции представители стороны работодателя заявили, что вывод работников в простой никак не связан с их профсоюзной деятельностью. В тот же день на завод для проведения проверки прибыли представители Государственной инспекции труда и Советской районной прокуратуры Челябинска. 22.11.14 прошел митинг в поддержку работников завода, участие в котором приняли более 100 человек. Митингующие потребовали от работодателя прекратить давление на членов профсоюза и начать переговорный процесс относительно индексации заработной платы и введения доплат за совмещение. Резолюция была направлена губернатору Челябинской области, в областную прокуратуру, руководству предприятия, а также в ведущие СМИ. 28.11.14 состоялись очередные переговоры между менеджментом и профсоюзным комитетом ОАО "Трубодеталь" при участии представителей ЗАО "Объединённая металлургическая компания" и ГМПР. Стороны детально обсудили предложения по изменению подходов к индексации заработной платы. Следующие переговоры назначены на 02.12.14. В результате ряда встреч и переговоров между руководством ОАО "Трубодеталь", Челябинской областной организацией горно-металлургического профсоюза России и ЗАО "Объединённая металлургическая компания" в конце декабря 2014 г. было подписано соглашение о взаимодействии при решении социально-трудовых вопросов. В документе отмечено, что администрация завода и актив профсоюза будут проводить собрания с сотрудниками завода, а также регулярно обсуждать вопросы и проблемы, конструктивно взаимодействовать и избегать конфронтации, воздерживаться от отражения в СМИ необъективной или непроверенной информации, а также укреплять социальное партнерство на предприятии.
-
Зарождение 17.10.2014 - 17.10.2014Работники ОАО "Трубодеталь" на конференции утвердили требования к работодателю
-
Развитие 14.11.2014 - 14.11.2014Переговоры между профсоюзом и администрацией ОАО "Трубодеталь"
-
Развитие 21.11.2014 - 21.11.2014Пресс-конференция Горно-металлургического профсоюза России по ситуации на ОАО "Трубодеталь"
-
Развитие 22.11.2014 - 22.11.2014Митинг работников ОАО "Трубодеталь" в связи с давлением, оказываемым руководством завода на профсоюз
-
Развитие 28.11.2014 - 28.11.2014Переговоры между администрацией и профсоюзным комитетом ОАО "Трубодеталь"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
