
Работники ОАО "Трубодеталь" на конференции утвердили требования к работодателю
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Полтора года профсоюзный комитет ОАО “Трубодеталь” пытается договориться с руководством предприятия о внесении изменений в положения об индексации зарплаты и о совмещении профессий. В положении об оплате труда есть пункт, где оговорено, что требования единого тарифно-квалификационного справочника могут уточняться и дополняться в рабочих инструкциях. Работодатель, ссылаясь на этот пункт, возлагает на сотрудников дополнительные обязанности, не предусмотренные трудовым договором, и не признает, что в этом случае происходит совмещение профессий. Соответственно, не доплачивает за это. После многочисленных безрезультатных переговоров, 17 октября 2014 г. работники провели конференцию трудового коллектива, где утвердили свои требования к администрации. Однако не успели их официально направить руководству и начать коллективный трудовой спор. Руководство предприятия начало оказывать давление на работников. Члены профсоюзного комитета и делегаты конференции - всего около десяти человек - были отправлены в простой до конца ноября 2014 г. Работникам запрещают находиться на территории предприятия, их пропуска заблокированы. Официальная причина - снижение объемов заказов. Кроме того, около 200 членов профсоюза заставили под принуждением написать заявление о выходе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.10.2025 10:26
Отраслевой профсоюз в Дагестане отстоял права медиков на дополнительный отпуск -
20.10.2025 10:00
Свердловская корпорация «ВСМПО-Ависма» переводит работников в режим неполной занятости -
20.10.2025 08:11
Большинство трудоустроенных в Свердловской области планируют продолжать работать на пенсии -
20.10.2025 00:00
Установлены нарушения трудовых прав работников барнаульского ООО «Нортек» -
20.10.2025 00:00
Отсрочено введение сокращенного рабочего дня в АО «Кулундаконсервмолоко» -
19.10.2025 17:53
Форум профсоюзных юристов для медицинских организаций готовится в Дагестане -
18.10.2025 15:54
Граждане Вологодской области осваивают новые профессии в рамках нацпроекта «Кадры» -
18.10.2025 13:54
Более 1300 вакансий открыто в сфере здравоохранения Тюменской области -
18.10.2025 06:30
Прогнозируется сокращение 15,7 млн рабочих мест к 2035 году в США -
17.10.2025 20:24
Зарплаты работников резидентов ТОР в Дальневосточном федеральном округе выше среднероссийских на 50%
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.