Работники челябинского ОАО "Трубодеталь" намерены провести митинг
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Около десяти профсоюзных активистов челябинского ОАО "Трубодеталь" отправлены в простой после того, как конференция трудового коллектива решила выставить требования руководству. Еще около 200 членов профсоюза заставили под принуждением написать заявление о выходе.14 ноября 2014 года должна пройти встреча с представителями управляющей компании (завод "Трубодеталь" входит в состав Объединенной металлургической компании) и с руководством предприятия. Также 22 ноября 2014 года работники намерены организовать в Челябинске митинг.
Около десяти профактивистов челябинского ОАО “Трубодеталь” отправлены в простой после того, как конференция трудового коллектива решила выставить требования руководству. Еще около 200 членов профсоюза заставили под принуждением написать заявление о выходе. Возмущенные работники 22 ноября намерены организовать в Челябинске митинг, профком просит солидарной поддержки. Уже полтора года профком ОАО “Трубодеталь” (Челябинск) пытается договориться с руководством о внесении изменений в положения об индексации зарплаты и о совмещении профессий. Дело в том, что в положении об оплате труда есть пункт, где оговорено, что требования единого тарифно-квалификационного справочника могут уточняться и дополняться в рабочих инструкциях. Работодатель, ссылаясь на этот пункт, возлагает на сотрудников дополнительные обязанности, не предусмотренные трудовым договором, и не признает, что в этом случае происходит совмещение профессий. Соответственно, не доплачивает за это. Устав от бесплодных переговоров, 17 октября работники провели конференцию трудового коллектива, где утвердили требования. Но не успели их официально направить руководству и начать коллективный трудовой спор, как последовали “санкции”. - Члены профкомитета и делегаты конференции - всего около десяти человек - отправлены в простой до конца ноября. Людям запрещают находиться на территории предприятия, их пропуска заблокированы. Официальная причина - снижение объемов заказов. Но вот, например, на место отправленного в простой вальцовщика сейчас переведен человек с другой смены, и он выполняет его работу, - рассказывает корреспонденту “Солидарности” Егор Цибульский, председатель профкома. То, что никого, кроме профактивистов, в простой не отправили, работодатель объясняет “совпадением”. При этом все оформлено по Трудовому кодексу: работники получают 2/3 зарплаты. Только появляться на предприятии они не могут. Тем не менее эти работники приходят каждый день и в присутствии свидетелей пишут докладные руководству. В прокуратуру отправлено заявление, в котором сообщается о дискриминации. Но этого мало. После конференции работники начали массово писать заявления о выходе из профсоюза. Всего на ОАО “Трубодеталь” трудится чуть более 2 тыс. человек, из них 1100 состояли в профсоюзе и около 200 уже оставили членство. - У нас есть аудио- и видеозаписи, где люди говорят, что не могут остаться в профсоюзе, потому что с ними проводится определенная работа, оказывается давление, - продолжает Егор Цибульский. - Кроме того, есть письмо, которое было разослано начальником отдела организации мотивации труда всем руководителям структурных подразделений, где прописан порядок выхода из профорганизации. После рассылки данного письма работники стали пачками приносить заявления. Профком 14 ноября встретится с представителями управляющей компании (завод “Трубодеталь” входит в состав Объединенной металлургической компании) и с руководством ОАО. Если на этих переговорах не будет принято компромиссное решение, то профорганизация объявит коллективный трудовой спор. На 22 ноября в Челябинске запланирован митинг, основное требование которого - прекратить давление на людей и вмешательство в дела профорганизации.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.11.2025 14:56
Государственная Дума РФ приняла закон о целевых бюджетных местах в медвузах -
11.11.2025 13:02
Федерация профсоюзов Оренбургской области избрала председателя -
11.11.2025 12:55
Форсайт-сессия «Профсоюзы в экономике» стартовала в Сочи -
11.11.2025 10:43
Программа переобучения в рамках национального проекта «Кадры» реализуется в Нижегородской области -
11.11.2025 09:01
Названы наиболее дефицитные профессии в экономике Волгоградской области -
11.11.2025 08:32
Социальный фонд России увеличивает выплаты по больничным листам -
11.11.2025 00:00
Краевая организация Профсоюза работников здравоохранения РФ провела проверку в Енисейской районной больнице -
11.11.2025 00:00
Профсоюз проверил соблюдение трудовых прав в Красноярской детской клинической больнице №1 -
11.11.2025 00:00
Красноярская организация Общероссийского профсоюза работников культуры организовала обучение для активистов -
11.11.2025 00:00
Педагогам в Республике Алтай повысили окладную часть зарплат
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав -
07.11.2025 08:24
С 2026 года запланированы изменения в расчете минимального пособия по временной нетрудоспособности -
11.11.2025 08:32
Социальный фонд России увеличивает выплаты по больничным листам -
07.11.2025 00:43
Министерство обороны РФ изменит систему выплат гражданскому персоналу -
07.11.2025 13:40
Декларацию соответствия условий труда можно будет подать через «Госуслуги» -
07.11.2025 17:31
Профсоюз Starbucks объявил о намерении провести бессрочную забастовку на всей территории США -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
05.11.2025 12:17
Компания Rockstar Games увольняет программистов и графических дизайнеров -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
05.11.2025 12:56
Количество вакансий в США снизилось до минимального уровня за 4,5 года
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
