Профсоюзы горно-химической компании в Приморском крае, после приостановки работы, добились частичного погашения долгов по зарплате

С 18.05.15 более 200 работников градообразующего предприятия города Дальнегорска Приморского края (ЗАО "Горно-химическая компания Бор" ) в очередной раз приостановили работу на основании ст. 142 Трудового кодекса РФ по причине долгов по заработной плате. Сумма задолженности составила более 13 млн. рублей. ГХК "Бор" — единственный в России производитель борной кислоты и боропродуктов, который по этому показателю занимает третье место в мире. Акция проводится по инициативе первичной профсоюзной организации предприятия. В администрации Приморского края сообщили, что проблема с выплатой долгов на данном предприятии находится на постоянном контроле губернатора. Руководство ГХК представило письменное заверение о том, что в срок до 31.05.15 будет погашена задолженность по заработной плате за апрель 2015 г. в сумме 13 млн рублей. 27.05.15 количество остановивших работу сотрудников, увеличилось до 500. Часть трудового коллектива обратилась в прокуратуру Дальнегорска, потребовав привлечь работодателя к ответственности за несвоевременную выплату зарплаты. Прокуратура города Дальнегорска провела проверку деятельности ЗАО "Горно-химическая компания Бор". Выявлено, что более чем перед тысячью работниками имеется задолженность по заработной плате. Основной причиной невыплаты заработной платы работникам является отсутствие финансирования со стороны управляющей организации ООО "Кристель". В связи с выявленными нарушениями закона генеральному директору ООО "Кристель" внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. 28.05.15 состоялась встреча председателя первичной профсоюзной организации ЗАО "Горно-химическая компания Бор" с руководством предприятия. По ее итогам не удалось достигнуть соглашения по вопросу погашения задолженности по заработной плате перед работниками комбината. По заявлению профсоюзного лидера долг по заработной плате перед работниками за апрель 2015 г. не погашен, конкретные даты погашения неизвестны. 215 работников продолжают акцию протеста. В начале июня из-за хронических задержек заработной платы, из-за которой часть сотрудников приостановили работу, руководство комбината приняло решение о сокращении 511 человек, что составляет 20% от общего количества работающих. 05.06.15 издан приказ №509 "О мерах по оптимизации затрат". Ситуация с задолженностью по заработной плате остаётся неразрешенной. 10.06.15 руководство приступило к погашению долгов по зарплате перед работниками. При этом 100 работников продолжило забастовку до полного погашения задолженности. 11.06.15 задолженность по заработной плате перед работниками предприятия погашена в полном объеме за апрель 2015 г. Однако зарплату за май 2015 г. получили только 100 человек, а около 2,5 тысяч работников ожидают выплаты задолженности.

• 
  Развитие 18.05.2015 - 18.05.2015

  Работники "Горно-химической компании Бор" отказались от выполнения трудовых обязанностей из-за долгов по заработной плате

• 
  Развитие 23.05.2015 - 27.05.2015

  На предприятии ГХК "Бор" частично погасили долги по заработной плате, но работники снова приостановили работу

• 
  Развитие 28.05.2015 - 28.05.2015

  На встрече представителей профсоюза и руководства горно-химической компании "Бор" не достигнуто соглашение о погашении долгов по зарплате

• 
  Развитие 28.05.2015 - 28.05.2015

  Прокуратурой выявлены нарушения в сфере оплаты труда работников "Горно-химической компании Бор"

• 
  Развитие 05.06.2015 - 05.06.2015

  Администрацией горно-химической компании "Бор" издан приказ о сокращении работников

• 
  Развитие 10.06.2015 - 10.06.2015

  Руководство горно-химической компании "Бор" приступило к выплате части долгов по зарплате своим работникам

• 
  Завершение 11.06.2015 - 11.06.2015

  В результате принятых мер прокурорского реагирования частично погашены долги по заработной плате перед работниками ЗАО "Горно-химическая компания Бор"