
Прокуратурой выявлены нарушения в сфере оплаты труда работников "Горно-химической компании Бор"
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
Прокуратура города Дальнегорска провела проверку деятельности ЗАО "Горно-химическая компания Бор". Выявлено, что более чем перед тысячью работниками предприятия имеется задолженность по заработной плате за апрель 2015 г. (частично) на общую сумму 13 млн руб. Основной причиной невыплаты заработной платы работникам является отсутствие финансирования на выплату заработной платы управляющей организацией ООО "Кристель". В связи с выявленными нарушениями закона генеральному директору ООО "Кристель" внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. Прокурором города указанному лицу направлено требование о явке для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении. Кроме того, прокурор Дальнегорска провел совещание с трудовым коллективом и профсоюзным лидером ЗАО "Горно-химическая компания Бор", на котором было разъяснено право работников на обращение в органы прокуратуры для решения вопроса о защите их прав в судебном порядке. Прокуратурой Приморского края прокурору Москвы была направлена информация с просьбой организовать проверку в отношении ООО "Кристель" по факту невыплаты работникам ЗАО "Горно-химическая компания Бор" заработной платы. Ситуация с выплатой заработной платы работникам не снимается с контроля прокуратуры Приморского края. Также в целях защиты трудовых прав работников на оплату труда в мае 2015 г. прокурором Дальнегорска предъявлены в суд более 170 исков о взыскании с компании задолженности по заработной плате на общую сумму 3 млн рублей. 29 мая 2015 г. заработная плата за апрель 2015 г. работникам предприятия не была выплачена, руководство компании сообщило профсоюзному лидеру предприятия, что деньги возможно будут 2 июня 2015 г. 1 июня 2015 г. работникам предприятия частично погасили задолженность по заработной плате, сумма задолженности за апрель 2015 г. снизилась с 13 до 9 млн рублей, но по-прежнему не выплачен аванс за май 2015 г. - 19,5 млн рублей. В связи с этим 77 сотрудников продолжают пользоваться своим трудовым правом и приостановили работу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
03.06.2025 14:30
Выявлен факт невыплаты зарплаты работникам орловского ООО «Фабер» -
03.06.2025 12:48
Выросло число занятых в неформальном секторе в Татарстане -
03.06.2025 12:21
Наказание работодателей за несоблюдение мер безопасности в жару ужесточили в Японии -
03.06.2025 11:17
Названы лучшие уполномоченные по охране труда в Татарстане -
03.06.2025 11:17
Комитет Совета Федерации поддержал закон о правилах премирования работников -
03.06.2025 10:19
По коллективным договорам в Башкирии трудятся более 600 тыс. работников -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
03.06.2025 08:28
Снизился спрос на руководителей среднего и высшего звена в Свердловской области -
03.06.2025 07:04
Разрешить передавать накопительную часть пенсии по наследству предложили в Государственной Думе РФ
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.