Вмешательство Главного управления Алтайского края по здравоохранению позволило урегулировать конфликт на станции скорой медицинской помощи Заринска

В Алтайском крае тринадцать сотрудников государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Центральная городская больница, г. Заринск" в начале июня 2015 г. подали в отдел кадров больницы заявления об увольнении. Причиной таких действий стали низкие зарплаты, высокая загруженность и слабая оснащенность службы скорой помощи. 04.06.15 специалисты и фармацевтической деятельности провели встречи с коллективом больницы. С целью недопущения дестабилизации работы отделения скорой медицинской помощи будет проведена реорганизация: отделение скорой медицинской помощи КГБУЗ "Центральная городская больница, г. Заринск" будет выведено из состава данной медицинской организации и подчинено КГБУЗ "Станция скорой медицинской помощи, г. Барнаул". Руководство Крайздрава полагает, что это позволит рационально использовать имеющиеся кадровые и материально-технические ресурсы, обеспечить единые подходы к организации работы службы скорой медицинской помощи и оплаты труда. 18.06.15 главврач медицинского учреждения сообщила, что конфликт в учреждении исчерпан: 6 из 13 работников службы скорой медицинской помощи забрали заявления об увольнении по собственному желанию, которые они подали в отдел кадров. Еще двое фельдшеров не озвучили решение, так как находятся в учебном отпуске. Пятеро сотрудников уволились, на открывшиеся вакансии начали набирать новых работников.

• 
  Развитие 03.06.2015 - 03.06.2015

  Работники службы скорой медицинской помощи в Заринске подали заявление на увольнение

• 
  Завершение 04.06.2015 - 18.06.2015

  Крайздрав Алтайского края провел встречи с персоналом КГБУЗ "Центральная городская больница, г. Заринск" . Часть работников забрали заявления на увольнение