Прокуратура Североуральска урегулировала вопросы оплаты труда медицинских работников городской больницы, после их обращения в СМИ
Медицинские работники Центральной городской больницы Североуральска распространили через местные СМИ обращение, в котором жалуются на снижение уровня оплаты труда в учреждении. По заявлениям врачей и медперсонала их оклад за последние два года снизился на 29%. В 2016 г., как ожидают сотрудники больницы, их зарплата станет еще меньше. Администрация больницы вынуждает сотрудников подписывать новые соглашения на изменение в системе оплаты труда, которая приведет к снижению заработной платы. Прокуратура Североуральска в связи с обращениями медиков провела проверку деятельности ГБУЗ CO "Североуральская ЦГБ". В результате было установлено, что отдельным категориям работников (врачам и среднему медицинскому персоналу) главным врачом учреждения поручено выполнение платных медицинских услуг в соответствии с Положением "О порядке и условиях оказания платных медицинских услуг в ГБУЗ СО "Североуральская ЦГБ", утвержденного главным врачом 01.04.13, однако дополнительные соглашения к трудовым договорам о расширении объема работ с данными работниками в письменной форме не заключены. Таким образом, сторонами трудовых отношений (работодателем с каждым из работников) не определены объем и содержание этих работ, оплата за труд. Также с января 2015 г. в ЦГБ образовалась задолженность по оплате труда работников, занятых оказанием платных медицинских услуг. По выявленным нарушениям прокуратурой в адрес Главного врача учреждения было внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. С работниками ГБУЗ "Североуральская ЦГБ" заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам, произведено погашение задолженности по заработной плате за оказанные платные медицинские услуги. К дисциплинарной ответственности привлечены два должностных лица.
-
Развитие 08.12.2015 - 08.12.2015Работники Североуральской больницы в связи со снижением уровня заработной платы обратились в СМИ
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
