
Прокуратурой выявлены факты нарушения трудового законодательства в Североуральской центральной городской больнице
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Североуральск (*1)
Прокуратура Североуральска провела проверку деятельности ГБУЗ CO "Североуральская ЦГБ". По результатам проверки было установлено, что отдельным категориям работников (врачам и среднему медицинскому персоналу) главным врачом учреждения поручено выполнение платных медицинских услуг в соответствии с Положением "О порядке и условиях оказания платных медицинских услуг в ГБУЗ СО "Североуральская ЦГБ", утвержденного главным врачом 01.04.2013 года, однако дополнительные соглашения к трудовым договорам о расширении объема работ с данными работниками в письменной форме не заключены. Таким образом, сторонами трудовых отношений (работодателем с каждым из работников) не определены объем и содержание этих работ, оплата за труд. Также с января 2015 г. в ЦГБ была образована задолженность по оплате труда перед работниками, занятыми оказанием платных медицинских услуг. По выявленным нарушениям прокуратурой в адрес Главного врача учреждения было внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое было рассмотрено и удовлетворено. С работниками ГБУЗ "Североуральская ЦГБ" заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам, произведено погашение задолженности по заработной плате за оказанные платные медицинские услуги. К дисциплинарной ответственности привлечены два должностных лица.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 13:53
Идет подготовка Единых рекомендаций по установлению размера зарплат бюджетников -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
20.08.2025 13:21
Рассматриваются поправки в бюджет Пермского края по индексации зарплат бюджетникам
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.