
Профсоюз Дальнегорского химического комбината "Бор" добился признания от руководства
В марте 2016 года на базе обанкротившегося ГХК "Бор" было создано новое предприятие - ООО "Дальнегорский химический комбинат Бор", куда перешли практически все работники прежней компании, которая была печально известна систематическими задержками зарплаты. Трудовой коллектив нового предприятия выразил протест руководству, препятствующему работе профсоюза. После банкротства предприятия и создания нового под другим юридическим адресом, работников ущемляют в их праве присоединиться к работе перерегистрированной первичной профсоюзной организации. Руководство отказывается принимать заявления работников на удержание из их заработной платы членских профсоюзных взносов. По заявлению лидеров профсоюза на предприятии полностью игнорируются нормы социального партнерства. Профком продолжает вести переговоры с руководством, однако менеджеры заняли крайне неконструктивную позицию по отношению к представителям коллектива. В связи с происходящим профком «Бора» уже направил письмо в Федерацию профсоюзов Приморского края, в котором уведомляет о нарушениях и препятствиях профсоюзной деятельности. Краевые профсоюзы готовы оказать помощь по защите трудовых прав работников "Бора". Следует отметить, что в 2015 году НМЦ "ТК" зафиксировал ряд СТК на данном предприятии, когда профсоюзы отстаивали трудовые права работников на своевременную выплату заработной платы. Профсоюзный депутат Государственной Думы РФ от Приморья, секретарь Федерации независимых профсоюзов России В.Пинский назвал возмутительной позицию руководства дальнегорского «Бора» и давление на первичную профсоюзную организацию комбината. Профсоюзы Приморья готовы обратиться в прокуратуру, Гострудинспекцию и другие надзорные органы с тем, чтобы обязать работодателя выполнять Федеральный закон "О профсоюзах" и соблюдать нормы трудового права. Если ранее работодатель отказывался принимать заявления от рабочих на удержание из их заработной платы профсоюзных сборов, теперь он отказывается еще и от переговоров о заключении коллективного договора. В середине июня 2016 года руководство химического комбината официальным письмом отказалось признать легитимность профсоюза, которому более 56 лет. По заявлению профсоюза на предприятии проводится прокурорская проверка. Работники готовятся к активным протестным действиям. В профсоюзный комитет предприятия 14.07.16 поступило письмо от руководства "Бора" с требованием освободить помещение, занимаемое профсоюзной организацией. Это не первая попытка нового работодателя избавиться от общественной организации. В ответ на действия администрации профсоюз предприятия обратился за помощью к администрации Приморского края, в правоохранительные органы и территориальное представительство партии «Единая Россия». На 03.08.16 намечено проведение митинга работников химического комбината "Бор". Профсоюзная организация и трудовой коллектив, единственного в стране предприятия по производству борной кислоты, выступят против нарушений трудового законодательства на вредном производстве и препятствию профсоюзной деятельности со стороны руководства. Активную поддержку работникам оказывает Федерация профсоюзов Приморского края (ФНПР). В городе нарастает социальная напряженность. В Федерации профсоюзов Приморского края 02.08.16 состоялось совещание, созванное по инициативе краевой администрации, для обсуждения путей урегулирования конфликта на ООО "Дальнегорский химический комбинат Бор". Первый вице-губернатор Приморского края предложил еще раз связаться с собственниками компании для проведения переговоров по достижению компромиссного решения. Требования профсоюзов остаются прежними: перечисление работодателем профсоюзных взносов, предоставление помещения для работы профсоюза и вступление в переговоры по заключению нового коллективного трудового договора. 03.08.16 состоялось подписание соглашения между администрацией ООО «ДХК Бор» и профсоюзной организацией предприятия. Гарантами выполнения данного соглашения выступили вице-губернатор Приморского края В.Усольцев и депутат Государственной Думы РФ В.Пинский. Главные пункты соглашения гарантируют, что профсоюз остается на предприятии. Прописаны конкретные помещения, которые закреплены за профсоюзной организацией, так как этого требует Закон о профсоюзах. Работодатель обязался перечислять членские взносы на счет профсоюзной организации. Запланированный митинг отменен.
-
Развитие 11.05.2016 - 11.05.2016
Федерация профсоюзов Приморья поддержит первичку Дальнегорского химического комбината "Бор"
-
Развитие 11.05.2016 - 11.05.2016
Руководство химического комбината "Бор" препятствует деятельности профсоюзной организации
-
Развитие 14.06.2016 - 14.06.2016
Руководство Дальнегорского химического комбината "Бор" отказалось признать профсоюзную организацию
-
Развитие 29.07.2016 - 29.07.2016
Профсоюзная организация и работники Дальнегорского ГОКа готовятся к митингу
-
Завершение 03.08.2016 - 03.08.2016
Работодатель обязался прекратить препятствовать работе профсоюза на дальнегорском «Боре»
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.