Профсоюз Дальнегорского химического комбината "Бор" добился признания от руководства
В марте 2016 года на базе обанкротившегося ГХК "Бор" было создано новое предприятие - ООО "Дальнегорский химический комбинат Бор", куда перешли практически все работники прежней компании, которая была печально известна систематическими задержками зарплаты. Трудовой коллектив нового предприятия выразил протест руководству, препятствующему работе профсоюза. После банкротства предприятия и создания нового под другим юридическим адресом, работников ущемляют в их праве присоединиться к работе перерегистрированной первичной профсоюзной организации. Руководство отказывается принимать заявления работников на удержание из их заработной платы членских профсоюзных взносов. По заявлению лидеров профсоюза на предприятии полностью игнорируются нормы социального партнерства. Профком продолжает вести переговоры с руководством, однако менеджеры заняли крайне неконструктивную позицию по отношению к представителям коллектива. В связи с происходящим профком «Бора» уже направил письмо в Федерацию профсоюзов Приморского края, в котором уведомляет о нарушениях и препятствиях профсоюзной деятельности. Краевые профсоюзы готовы оказать помощь по защите трудовых прав работников "Бора". Следует отметить, что в 2015 году НМЦ "ТК" зафиксировал ряд СТК на данном предприятии, когда профсоюзы отстаивали трудовые права работников на своевременную выплату заработной платы. Профсоюзный депутат Государственной Думы РФ от Приморья, секретарь Федерации независимых профсоюзов России В.Пинский назвал возмутительной позицию руководства дальнегорского «Бора» и давление на первичную профсоюзную организацию комбината. Профсоюзы Приморья готовы обратиться в прокуратуру, Гострудинспекцию и другие надзорные органы с тем, чтобы обязать работодателя выполнять Федеральный закон "О профсоюзах" и соблюдать нормы трудового права. Если ранее работодатель отказывался принимать заявления от рабочих на удержание из их заработной платы профсоюзных сборов, теперь он отказывается еще и от переговоров о заключении коллективного договора. В середине июня 2016 года руководство химического комбината официальным письмом отказалось признать легитимность профсоюза, которому более 56 лет. По заявлению профсоюза на предприятии проводится прокурорская проверка. Работники готовятся к активным протестным действиям. В профсоюзный комитет предприятия 14.07.16 поступило письмо от руководства "Бора" с требованием освободить помещение, занимаемое профсоюзной организацией. Это не первая попытка нового работодателя избавиться от общественной организации. В ответ на действия администрации профсоюз предприятия обратился за помощью к администрации Приморского края, в правоохранительные органы и территориальное представительство партии «Единая Россия». На 03.08.16 намечено проведение митинга работников химического комбината "Бор". Профсоюзная организация и трудовой коллектив, единственного в стране предприятия по производству борной кислоты, выступят против нарушений трудового законодательства на вредном производстве и препятствию профсоюзной деятельности со стороны руководства. Активную поддержку работникам оказывает Федерация профсоюзов Приморского края (ФНПР). В городе нарастает социальная напряженность. В Федерации профсоюзов Приморского края 02.08.16 состоялось совещание, созванное по инициативе краевой администрации, для обсуждения путей урегулирования конфликта на ООО "Дальнегорский химический комбинат Бор". Первый вице-губернатор Приморского края предложил еще раз связаться с собственниками компании для проведения переговоров по достижению компромиссного решения. Требования профсоюзов остаются прежними: перечисление работодателем профсоюзных взносов, предоставление помещения для работы профсоюза и вступление в переговоры по заключению нового коллективного трудового договора. 03.08.16 состоялось подписание соглашения между администрацией ООО «ДХК Бор» и профсоюзной организацией предприятия. Гарантами выполнения данного соглашения выступили вице-губернатор Приморского края В.Усольцев и депутат Государственной Думы РФ В.Пинский. Главные пункты соглашения гарантируют, что профсоюз остается на предприятии. Прописаны конкретные помещения, которые закреплены за профсоюзной организацией, так как этого требует Закон о профсоюзах. Работодатель обязался перечислять членские взносы на счет профсоюзной организации. Запланированный митинг отменен.
-
Развитие 11.05.2016 - 11.05.2016
Федерация профсоюзов Приморья поддержит первичку Дальнегорского химического комбината "Бор"
-
Развитие 11.05.2016 - 11.05.2016
Руководство химического комбината "Бор" препятствует деятельности профсоюзной организации
-
Развитие 14.06.2016 - 14.06.2016
Руководство Дальнегорского химического комбината "Бор" отказалось признать профсоюзную организацию
-
Развитие 29.07.2016 - 29.07.2016
Профсоюзная организация и работники Дальнегорского ГОКа готовятся к митингу
-
Завершение 03.08.2016 - 03.08.2016
Работодатель обязался прекратить препятствовать работе профсоюза на дальнегорском «Боре»
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.