Руководство химического комбината "Бор" препятствует деятельности профсоюзной организации
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
В марте 2016 года на базе обанкротившегося ГХК "Бор" было создано новое предприятие - ООО "Дальнегорский химический комбинат Бор", куда перешли практически все работники прежней компании, которая была печально известна систематическими задержками зарплаты. Трудовой коллектив нового предприятия выразил протест руководству, препятствующему работе первичной профсоюзной организации. После банкротства предприятия и создания нового под другим юридическим адресом, работников ущемляют в их праве присоединиться к работе перерегистрированной первичной профсоюзной организации. Руководство отказывается принимать заявления работников на удержание из их заработной платы членских профсоюзных взносов. По заявлению лидеров профсоюза на предприятии полностью игнорируются нормы социального партнерства. Профком продолжает вести переговоры с руководством, однако то заняло крайне неконструктивную позицию по отношению к представителям коллектива. В связи с происходящим профком «Бора» уже направил письмо в Федерацию профсоюзов Приморского края, в котором уведомляет о нарушениях и препятствиях профсоюзной деятельности. Краевые профсоюзы готовы оказать помощь по защите трудовых прав работников "Бора". Следует отметить, что в декабре 2015 года НМЦ "ТК" зафиксировал конфликт на данном предприятии, когда профсоюзы отстаивали права работников на своевременную выплату заработной платы и коллективно приостанавливали работу в соответствие с трудовым законодательством (http://industrialconflicts.ru/conflict/449/profsoyuzy_primorskogo_kraya_dobilisy_chastichnogo_pogash.html). В феврале 2016 года НМЦ "ТК" зарегистрировал очередной конфликт на предприятии, в результате которого бывшие работники обанкротившегося комбината "Бор" были трудоустроены на новом предприятии (http://industrialconflicts.ru/conflict/471/bywshie_rabotniki_obankrotiwshegosya_kombinata_borquo.html)
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.