
Руководство "Бора" препятствует работе профорганизации
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
Коллектив горно-химического комбината "Бор" выражает протест руководству предприятия, препятствующему работе первичной профсоюзной организации.
Коллектив горно-химического комбината «Бор» (Дальнегорск, Приморский край) выражает протест руководству предприятия, препятствующему работе первичной профсоюзной организации. Как рассказал «Солидарности» председатель профорганизации комбината Сергей Матвеев, после того как предприятие было обанкрочено и воссоздано, работников ущемляют в их праве присоединиться к работе перерегистрированной профорганизации. - После банкротства «Бора» и начала работы нового юрлица с тем же названием мы создали и новую профсоюзную организацию, как это и полагается по закону. Однако работодатель препятствует нормальной деятельности нашего профкома, отказываясь принимать заявления работников на удержание из их заработной платы членских профсоюзных взносов, - сообщает Матвеев. По его словам, к профсоюзу присоединились более 75% сотрудников. Однако, нормы социального партнерства на предприятии полностью игнорируются. Несмотря на четкие нормы закона, работодатель не согласовывает с профсоюзом ряд документов, которые напрямую касаются деятельности предприятия и его коллектива. - Мотивировка такая: 31 марта, когда на предприятии еще не было профсоюза, был собран некий Совет трудового коллектива, и в лице руководителей были приняты какие-то нормативные документы. И сейчас этими бумагами работодатель прикрывается. Это также незаконно. Непонятно, зачем работодатель занимает такую позицию. У предприятия масса проблем, связанных с производством и организацией нормального рабочего процесса, - рассказывает профсоюзный лидер, подчеркивая, что происходящее расценивается в профкоме как месть работодателя за активную позицию профсоюза по отстаиванию интересов работников. Как заявляет Матвеев, профком продолжает вести переговоры с руководством, однако то заняло крайне неконструктивную и нелояльную позицию по отношению к представителям коллектива. В связи с происходящим профком «Бора» уже направил письмо в Федерацию профсоюзов Приморского края, в котором просит уведомить о нарушениях администрацию региона, как участника приморской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Лидер приморских профсоюзов, депутат Думы Владивостока Владимир Исаков подчеркнул, что краевое объединение профсоюзов готово применить все разрешенные законом методы, чтобы восстановить справедливость. «Не хватит наших ресурсов, попросим помощи своих товарищей со всей России. Владельцы «Бора» хотят внимания всей страны к своему предприятию? Это мы обеспечим. Это у нас хорошо получается. Мало того, что на «Боре» люди считанные разы за последние восемь лет вовремя и без дополнительных протестных действий получали свою зарплату, сегодня работодатель решил, что может безнаказанно уничтожать профсоюз. Единственную организацию, которая до конца остается с людьми в борьбе за трудовые права», - цитирует слова Исакова официальный сайт ФППК. В поддержку профсоюзной организации ГХК «Бор» высказался и депутат Государственной думы, секретарь Федерации независимых профсоюзов России Виктор Пинский: «Абсолютно понятно, что профсоюзу мстят, за то, что мы не позволили провести реорганизацию предприятия «тихо» и просто уволить людей, в том числе «неугодных» профсоюзных активистов, за то, что каждый месяц СМИ писали про задержки зарплаты на «Боре». Это недопустимо. Это нарушение закона РФ. Действия работодателя – это препятствование праву работников на объединение в профессиональные союзы. Я, разумеется, лично приложу все усилия, чтобы поставить зарвавшихся капиталистов на место», - заверяет политик.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.07.2025 15:04
Меры по противодействию нарушениям трудового законодательства обсудили в Твери -
01.07.2025 12:45
Минтруд РФ подготовил проект производственного календаря на следующий год -
01.07.2025 10:57
Профсоюз восстановил трудовые права работников Вяземской районной больницы -
01.07.2025 00:00
Съезд Конфедерации автономных профсоюзов Сербии посетили представители профсоюзов России -
01.07.2025 00:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО "Азиатско-Тихоокеанская танкерная компания" -
01.07.2025 00:00
Массовые протесты работников организации «Союз Автодор» в Челябинской области не принесли результатов -
30.06.2025 19:00
Восстановлены трудовые права работников больницы Становлянского района в Липецкой области -
30.06.2025 18:09
Итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства в Нижегородской области -
30.06.2025 12:48
Медики - наиболее востребованные специалисты в Свердловской области -
30.06.2025 12:00
Этап Всероссийской ярмарки трудоустройства прошел в Удмуртии
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.