Руководство "Бора" препятствует работе профорганизации
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
Коллектив горно-химического комбината "Бор" выражает протест руководству предприятия, препятствующему работе первичной профсоюзной организации.
Коллектив горно-химического комбината «Бор» (Дальнегорск, Приморский край) выражает протест руководству предприятия, препятствующему работе первичной профсоюзной организации. Как рассказал «Солидарности» председатель профорганизации комбината Сергей Матвеев, после того как предприятие было обанкрочено и воссоздано, работников ущемляют в их праве присоединиться к работе перерегистрированной профорганизации. - После банкротства «Бора» и начала работы нового юрлица с тем же названием мы создали и новую профсоюзную организацию, как это и полагается по закону. Однако работодатель препятствует нормальной деятельности нашего профкома, отказываясь принимать заявления работников на удержание из их заработной платы членских профсоюзных взносов, - сообщает Матвеев. По его словам, к профсоюзу присоединились более 75% сотрудников. Однако, нормы социального партнерства на предприятии полностью игнорируются. Несмотря на четкие нормы закона, работодатель не согласовывает с профсоюзом ряд документов, которые напрямую касаются деятельности предприятия и его коллектива. - Мотивировка такая: 31 марта, когда на предприятии еще не было профсоюза, был собран некий Совет трудового коллектива, и в лице руководителей были приняты какие-то нормативные документы. И сейчас этими бумагами работодатель прикрывается. Это также незаконно. Непонятно, зачем работодатель занимает такую позицию. У предприятия масса проблем, связанных с производством и организацией нормального рабочего процесса, - рассказывает профсоюзный лидер, подчеркивая, что происходящее расценивается в профкоме как месть работодателя за активную позицию профсоюза по отстаиванию интересов работников. Как заявляет Матвеев, профком продолжает вести переговоры с руководством, однако то заняло крайне неконструктивную и нелояльную позицию по отношению к представителям коллектива. В связи с происходящим профком «Бора» уже направил письмо в Федерацию профсоюзов Приморского края, в котором просит уведомить о нарушениях администрацию региона, как участника приморской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Лидер приморских профсоюзов, депутат Думы Владивостока Владимир Исаков подчеркнул, что краевое объединение профсоюзов готово применить все разрешенные законом методы, чтобы восстановить справедливость. «Не хватит наших ресурсов, попросим помощи своих товарищей со всей России. Владельцы «Бора» хотят внимания всей страны к своему предприятию? Это мы обеспечим. Это у нас хорошо получается. Мало того, что на «Боре» люди считанные разы за последние восемь лет вовремя и без дополнительных протестных действий получали свою зарплату, сегодня работодатель решил, что может безнаказанно уничтожать профсоюз. Единственную организацию, которая до конца остается с людьми в борьбе за трудовые права», - цитирует слова Исакова официальный сайт ФППК. В поддержку профсоюзной организации ГХК «Бор» высказался и депутат Государственной думы, секретарь Федерации независимых профсоюзов России Виктор Пинский: «Абсолютно понятно, что профсоюзу мстят, за то, что мы не позволили провести реорганизацию предприятия «тихо» и просто уволить людей, в том числе «неугодных» профсоюзных активистов, за то, что каждый месяц СМИ писали про задержки зарплаты на «Боре». Это недопустимо. Это нарушение закона РФ. Действия работодателя – это препятствование праву работников на объединение в профессиональные союзы. Я, разумеется, лично приложу все усилия, чтобы поставить зарвавшихся капиталистов на место», - заверяет политик.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
