
Руководство "Бора" препятствует работе профорганизации
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
Коллектив горно-химического комбината "Бор" выражает протест руководству предприятия, препятствующему работе первичной профсоюзной организации.
Коллектив горно-химического комбината «Бор» (Дальнегорск, Приморский край) выражает протест руководству предприятия, препятствующему работе первичной профсоюзной организации. Как рассказал «Солидарности» председатель профорганизации комбината Сергей Матвеев, после того как предприятие было обанкрочено и воссоздано, работников ущемляют в их праве присоединиться к работе перерегистрированной профорганизации. - После банкротства «Бора» и начала работы нового юрлица с тем же названием мы создали и новую профсоюзную организацию, как это и полагается по закону. Однако работодатель препятствует нормальной деятельности нашего профкома, отказываясь принимать заявления работников на удержание из их заработной платы членских профсоюзных взносов, - сообщает Матвеев. По его словам, к профсоюзу присоединились более 75% сотрудников. Однако, нормы социального партнерства на предприятии полностью игнорируются. Несмотря на четкие нормы закона, работодатель не согласовывает с профсоюзом ряд документов, которые напрямую касаются деятельности предприятия и его коллектива. - Мотивировка такая: 31 марта, когда на предприятии еще не было профсоюза, был собран некий Совет трудового коллектива, и в лице руководителей были приняты какие-то нормативные документы. И сейчас этими бумагами работодатель прикрывается. Это также незаконно. Непонятно, зачем работодатель занимает такую позицию. У предприятия масса проблем, связанных с производством и организацией нормального рабочего процесса, - рассказывает профсоюзный лидер, подчеркивая, что происходящее расценивается в профкоме как месть работодателя за активную позицию профсоюза по отстаиванию интересов работников. Как заявляет Матвеев, профком продолжает вести переговоры с руководством, однако то заняло крайне неконструктивную и нелояльную позицию по отношению к представителям коллектива. В связи с происходящим профком «Бора» уже направил письмо в Федерацию профсоюзов Приморского края, в котором просит уведомить о нарушениях администрацию региона, как участника приморской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Лидер приморских профсоюзов, депутат Думы Владивостока Владимир Исаков подчеркнул, что краевое объединение профсоюзов готово применить все разрешенные законом методы, чтобы восстановить справедливость. «Не хватит наших ресурсов, попросим помощи своих товарищей со всей России. Владельцы «Бора» хотят внимания всей страны к своему предприятию? Это мы обеспечим. Это у нас хорошо получается. Мало того, что на «Боре» люди считанные разы за последние восемь лет вовремя и без дополнительных протестных действий получали свою зарплату, сегодня работодатель решил, что может безнаказанно уничтожать профсоюз. Единственную организацию, которая до конца остается с людьми в борьбе за трудовые права», - цитирует слова Исакова официальный сайт ФППК. В поддержку профсоюзной организации ГХК «Бор» высказался и депутат Государственной думы, секретарь Федерации независимых профсоюзов России Виктор Пинский: «Абсолютно понятно, что профсоюзу мстят, за то, что мы не позволили провести реорганизацию предприятия «тихо» и просто уволить людей, в том числе «неугодных» профсоюзных активистов, за то, что каждый месяц СМИ писали про задержки зарплаты на «Боре». Это недопустимо. Это нарушение закона РФ. Действия работодателя – это препятствование праву работников на объединение в профессиональные союзы. Я, разумеется, лично приложу все усилия, чтобы поставить зарвавшихся капиталистов на место», - заверяет политик.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.