Руководство "Бора" препятствует работе профорганизации
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
Коллектив горно-химического комбината "Бор" выражает протест руководству предприятия, препятствующему работе первичной профсоюзной организации.
Коллектив горно-химического комбината «Бор» (Дальнегорск, Приморский край) выражает протест руководству предприятия, препятствующему работе первичной профсоюзной организации. Как рассказал «Солидарности» председатель профорганизации комбината Сергей Матвеев, после того как предприятие было обанкрочено и воссоздано, работников ущемляют в их праве присоединиться к работе перерегистрированной профорганизации. - После банкротства «Бора» и начала работы нового юрлица с тем же названием мы создали и новую профсоюзную организацию, как это и полагается по закону. Однако работодатель препятствует нормальной деятельности нашего профкома, отказываясь принимать заявления работников на удержание из их заработной платы членских профсоюзных взносов, - сообщает Матвеев. По его словам, к профсоюзу присоединились более 75% сотрудников. Однако, нормы социального партнерства на предприятии полностью игнорируются. Несмотря на четкие нормы закона, работодатель не согласовывает с профсоюзом ряд документов, которые напрямую касаются деятельности предприятия и его коллектива. - Мотивировка такая: 31 марта, когда на предприятии еще не было профсоюза, был собран некий Совет трудового коллектива, и в лице руководителей были приняты какие-то нормативные документы. И сейчас этими бумагами работодатель прикрывается. Это также незаконно. Непонятно, зачем работодатель занимает такую позицию. У предприятия масса проблем, связанных с производством и организацией нормального рабочего процесса, - рассказывает профсоюзный лидер, подчеркивая, что происходящее расценивается в профкоме как месть работодателя за активную позицию профсоюза по отстаиванию интересов работников. Как заявляет Матвеев, профком продолжает вести переговоры с руководством, однако то заняло крайне неконструктивную и нелояльную позицию по отношению к представителям коллектива. В связи с происходящим профком «Бора» уже направил письмо в Федерацию профсоюзов Приморского края, в котором просит уведомить о нарушениях администрацию региона, как участника приморской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Лидер приморских профсоюзов, депутат Думы Владивостока Владимир Исаков подчеркнул, что краевое объединение профсоюзов готово применить все разрешенные законом методы, чтобы восстановить справедливость. «Не хватит наших ресурсов, попросим помощи своих товарищей со всей России. Владельцы «Бора» хотят внимания всей страны к своему предприятию? Это мы обеспечим. Это у нас хорошо получается. Мало того, что на «Боре» люди считанные разы за последние восемь лет вовремя и без дополнительных протестных действий получали свою зарплату, сегодня работодатель решил, что может безнаказанно уничтожать профсоюз. Единственную организацию, которая до конца остается с людьми в борьбе за трудовые права», - цитирует слова Исакова официальный сайт ФППК. В поддержку профсоюзной организации ГХК «Бор» высказался и депутат Государственной думы, секретарь Федерации независимых профсоюзов России Виктор Пинский: «Абсолютно понятно, что профсоюзу мстят, за то, что мы не позволили провести реорганизацию предприятия «тихо» и просто уволить людей, в том числе «неугодных» профсоюзных активистов, за то, что каждый месяц СМИ писали про задержки зарплаты на «Боре». Это недопустимо. Это нарушение закона РФ. Действия работодателя – это препятствование праву работников на объединение в профессиональные союзы. Я, разумеется, лично приложу все усилия, чтобы поставить зарвавшихся капиталистов на место», - заверяет политик.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
