Руководство "Бора" препятствует работе профорганизации
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
Коллектив горно-химического комбината "Бор" выражает протест руководству предприятия, препятствующему работе первичной профсоюзной организации.
Коллектив горно-химического комбината «Бор» (Дальнегорск, Приморский край) выражает протест руководству предприятия, препятствующему работе первичной профсоюзной организации. Как рассказал «Солидарности» председатель профорганизации комбината Сергей Матвеев, после того как предприятие было обанкрочено и воссоздано, работников ущемляют в их праве присоединиться к работе перерегистрированной профорганизации. - После банкротства «Бора» и начала работы нового юрлица с тем же названием мы создали и новую профсоюзную организацию, как это и полагается по закону. Однако работодатель препятствует нормальной деятельности нашего профкома, отказываясь принимать заявления работников на удержание из их заработной платы членских профсоюзных взносов, - сообщает Матвеев. По его словам, к профсоюзу присоединились более 75% сотрудников. Однако, нормы социального партнерства на предприятии полностью игнорируются. Несмотря на четкие нормы закона, работодатель не согласовывает с профсоюзом ряд документов, которые напрямую касаются деятельности предприятия и его коллектива. - Мотивировка такая: 31 марта, когда на предприятии еще не было профсоюза, был собран некий Совет трудового коллектива, и в лице руководителей были приняты какие-то нормативные документы. И сейчас этими бумагами работодатель прикрывается. Это также незаконно. Непонятно, зачем работодатель занимает такую позицию. У предприятия масса проблем, связанных с производством и организацией нормального рабочего процесса, - рассказывает профсоюзный лидер, подчеркивая, что происходящее расценивается в профкоме как месть работодателя за активную позицию профсоюза по отстаиванию интересов работников. Как заявляет Матвеев, профком продолжает вести переговоры с руководством, однако то заняло крайне неконструктивную и нелояльную позицию по отношению к представителям коллектива. В связи с происходящим профком «Бора» уже направил письмо в Федерацию профсоюзов Приморского края, в котором просит уведомить о нарушениях администрацию региона, как участника приморской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Лидер приморских профсоюзов, депутат Думы Владивостока Владимир Исаков подчеркнул, что краевое объединение профсоюзов готово применить все разрешенные законом методы, чтобы восстановить справедливость. «Не хватит наших ресурсов, попросим помощи своих товарищей со всей России. Владельцы «Бора» хотят внимания всей страны к своему предприятию? Это мы обеспечим. Это у нас хорошо получается. Мало того, что на «Боре» люди считанные разы за последние восемь лет вовремя и без дополнительных протестных действий получали свою зарплату, сегодня работодатель решил, что может безнаказанно уничтожать профсоюз. Единственную организацию, которая до конца остается с людьми в борьбе за трудовые права», - цитирует слова Исакова официальный сайт ФППК. В поддержку профсоюзной организации ГХК «Бор» высказался и депутат Государственной думы, секретарь Федерации независимых профсоюзов России Виктор Пинский: «Абсолютно понятно, что профсоюзу мстят, за то, что мы не позволили провести реорганизацию предприятия «тихо» и просто уволить людей, в том числе «неугодных» профсоюзных активистов, за то, что каждый месяц СМИ писали про задержки зарплаты на «Боре». Это недопустимо. Это нарушение закона РФ. Действия работодателя – это препятствование праву работников на объединение в профессиональные союзы. Я, разумеется, лично приложу все усилия, чтобы поставить зарвавшихся капиталистов на место», - заверяет политик.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.