
Профсоюз обанкротившегося Хабаровского ПАТП был готов к протестным действиям против сокращений работников и ликвидации предприятия
Всем работникам муниципального унитарного предприятия "Хабаровское пассажирское автотранспортное предприятие №1" (более 1000 человек) 15.08.16 вручены уведомления о предстоящем сокращении. В июле 2016 года решением арбитражного суда на предприятии запущена процедура банкротства и введено конкурсное производство. Профсоюз предприятия был уведомлен о данной процедуре в отведенные законом сроки и согласился с ней. В администрации Хабаровска заявили, что ликвидировать предприятие не намерены, но сокращение работников произойдёт. Трудовой коллектив призвал председателя первичной профсоюзной организации организовать митинг в защиту предприятия. Ранее, в 2015 году НМЦ "ТК" зарегистрировал СТК на данном предприятии, когда работники угрожали проведением забастовки из-за низкого уровня оплаты труда и инициировали коллективный трудовой спор (http://industrialconflicts.ru/conflict/308/trudowoy_spor_na_habarowskom_passazhirskom_awtotransp.html). Правительство Хабаровского края в сентябре 2016 года приняло решение на базе обанкротившегося предприятия к 10 октября 2016 года создать новое. Председатель первичной профсоюзной организации заявил, что на встрече руководства Хабаровска и работников достигнута договоренность, что сокращений персонала происходить не будет, произойдет только перенаименование МУПа. Сотрудники готовы работать и от планов по проведению акций протеста отказались.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.10.2025 13:37
В Центре занятости Нижнекамска рассказали о ситуации на рынке труда -
20.10.2025 12:03
Граждане Ивановской области проходят переобучение по национальному проекту "Кадры" -
20.10.2025 10:26
Отраслевой профсоюз в Дагестане отстоял права медиков на дополнительный отпуск -
20.10.2025 10:00
Свердловская корпорация «ВСМПО-Ависма» переводит работников в режим неполной занятости -
20.10.2025 08:11
Большинство трудоустроенных в Свердловской области планируют продолжать работать на пенсии -
20.10.2025 00:00
Установлены нарушения трудовых прав работников барнаульского ООО «Нортек» -
20.10.2025 00:00
Отсрочено введение сокращенного рабочего дня в АО «Кулундаконсервмолоко» -
19.10.2025 17:53
Форум профсоюзных юристов для медицинских организаций готовится в Дагестане -
18.10.2025 15:54
Граждане Вологодской области осваивают новые профессии в рамках нацпроекта «Кадры» -
18.10.2025 13:54
Более 1300 вакансий открыто в сфере здравоохранения Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.