
Частичное погашение задолженности по заработной плате сотрудникам ЗАО "Горно-химическая компания "Бор" - возобновление работы
26.03.13 105 работников крупнейшего в России производителя борной кислоты и боропродуктов ЗАО "Горно-химическая компания "Бор" приостановили работу, требуя погасить задолженность по зарплате за февраль 2013 года. Общая сумма долга превысила 26 миллионов рублей. Работодатель нарушил сроки выплаты заработной платы, поэтому работники на основании ст. 142 ТК РФ (задержка выплаты заработной платы превышает 15 дней), известив работодателя в письменной форме, приостановили работу на весь период до выплаты задержанной суммы. По сообщению Федерации профсоюзов Приморского края (ФНПР) к 10.04.13 задолженность была частично погашена; по состоянию на 28.06.13 долг погашен полностью.
-
Развитие 26.03.2013 - 19.04.2013
Работники ЗАО "Горно-химическая компания "Бор" остановили работу из-за долгов
-
Завершение 10.04.2013 - 10.04.2013
Работникам ЗАО «Горно-химическая компания Бор» частично выплатили долги по зарплате
-
Развитие 11.04.2013 - 11.04.2013
На встрече профсоюзов и губернатора Приморского края обсуждена ситуация на ЗАО "ГХК Бор"
-
Завершение 17.04.2013 - 17.04.2013
Проверка прокуратурой и трудинспекцией деятельности ЗАО "Горно-химический комбинат "Бор"
-
Завершение 28.06.2013 - 28.06.2013
Полностью погашены долги по зарплате работникам ЗАО «Горно-химическая компания Бор»
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.