Частичное погашение задолженности по заработной плате сотрудникам ЗАО "Горно-химическая компания "Бор" - возобновление работы
26.03.13 105 работников крупнейшего в России производителя борной кислоты и боропродуктов ЗАО "Горно-химическая компания "Бор" приостановили работу, требуя погасить задолженность по зарплате за февраль 2013 года. Общая сумма долга превысила 26 миллионов рублей. Работодатель нарушил сроки выплаты заработной платы, поэтому работники на основании ст. 142 ТК РФ (задержка выплаты заработной платы превышает 15 дней), известив работодателя в письменной форме, приостановили работу на весь период до выплаты задержанной суммы. По сообщению Федерации профсоюзов Приморского края (ФНПР) к 10.04.13 задолженность была частично погашена; по состоянию на 28.06.13 долг погашен полностью.
-
Развитие 26.03.2013 - 19.04.2013
Работники ЗАО "Горно-химическая компания "Бор" остановили работу из-за долгов
-
Завершение 10.04.2013 - 10.04.2013
Работникам ЗАО «Горно-химическая компания Бор» частично выплатили долги по зарплате
-
Развитие 11.04.2013 - 11.04.2013
На встрече профсоюзов и губернатора Приморского края обсуждена ситуация на ЗАО "ГХК Бор"
-
Завершение 17.04.2013 - 17.04.2013
Проверка прокуратурой и трудинспекцией деятельности ЗАО "Горно-химический комбинат "Бор"
-
Завершение 28.06.2013 - 28.06.2013
Полностью погашены долги по зарплате работникам ЗАО «Горно-химическая компания Бор»
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.11.2024 13:50
Работники Volkswagen готовы отказаться от повышения зарплат при условии сохранения заводов -
21.11.2024 12:09
Профсоюзы Приморья инициировали изменение краевого закона о поддержке молодых педагогов -
21.11.2024 11:19
Мурманский областной совет профессиональных союзов избрал председателя -
21.11.2024 10:39
В Свердловской области решают проблему дефицита работчих кадров -
21.11.2024 09:12
В Заксобрании Иркутской области обсудили модернизацию системы профессионального образования -
21.11.2024 08:59
Кадровый центр «Работа России» Нефтекамска признан одним из лучших на всероссийском конкурсе -
21.11.2024 00:00
Алтайкрайстат сообщил о снижении средней зарплаты работников -
21.11.2024 00:00
Минтруд Иркутской области предлагает внедрять региональный опыт по модернизации службы занятости в других субьектах РФ -
20.11.2024 21:44
Совет Федерации призвал развивать систему подготовки кадров через целевое обучение -
20.11.2024 19:43
В Санкт-Петербурге на 30% увеличат стоимость патентов для трудовых мигрантов
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.