Работники ЗАО "Горно-химическая компания "Бор" остановили работу из-за долгов
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
По сообщению Федерации профсоюзов Приморского края сто пять работников ЗАО "Горно-химическая компания "Бор" в Приморье приостановили работу, требуя погасить им задолженность по зарплате. Общая сумма долга превышает 26 миллионов рублей, из которых более 8 миллионов - это долг за февраль 2013 года. В соответствии с коллективным договором, 10 числа каждого месяца на предприятии наступает срок выплаты заработной платы. Но спустя 22 дня 750 человек из коллектива «Бора» еще не получили ее за февраль 2013 года. Часть работников решили приостановить работу, чтобы оказать давление на работодателя и вынудить его погасить задолженность. 15 апреля 2013 года часть работников ЗАО "ГХК Бор" получили аванс за март, после чего работодатель остался должен коллективу более 30 млн. рублей. 16 апреля 2013 года сотрудники получили около 3 млн. рублей, что составляет половину долга по авансу за март. Задержка заработной платы за вторую половину марта в размере 27 млн. 8 тыс. руб. на 16 апреля 2013 года составляла шесть дней. 18 апреля 2013 года были полностью погашены долги по мартовскому авансу, составляющему 3 млн 118 тыс. руб, и выплачена часть зарплаты. 19 апреля 2013 года работники получили еще 5 млн 556 тыс. руб. мартовской зарплаты. Работодатель остался должен коллективу 18 млн 881 тыс. руб. По состоянию на 29 апреля 2013 г. работникам химпредприятия "Бор" погасили долги по заработной плате за март 2013 года, однако, на 4 дня задерживают апрельский аванс. Сумма долга составляет более 7,3 млн рублей.
-
17.04.2013 05:55Перед коллективом "Бора" частично погасили долги по зарплате
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ приняла законопроекты об усилении контроля в сфере трудовой миграции -
18.03.2026 13:00
Возбуждено уголовное дело по невыплатам зарплаты в ООО «АнтрацитИнвестПроект" в Нерюнгри -
18.03.2026 11:47
Межправительственная комиссия обсудила реализацию национального проекта «Кадры» -
18.03.2026 11:46
Правительство ЯНАО запустило масштабную модернизацию среднего профессионального образования -
18.03.2026 10:32
Женский комитет МФП — лауреат премии «Мягкая сила» -
18.03.2026 10:11
Совет Федерации назвал отрасли экономики со снижающимися показателями по производительности труда -
18.03.2026 10:10
В ЯНАО сохраняются наименьшие показатели уровня бедности -
18.03.2026 07:50
Работники воркутинского МБУ “Специализированное дорожное управление” уволены с нарушением ТК РФ -
18.03.2026 07:46
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам ООО «Адгезия» в Якутске -
18.03.2026 07:40
Профсоюз работников атомной энергетики и промышленности подвел итоги работы
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Межправительственная комиссия обсудила реализацию национального проекта «Кадры» -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
14.03.2026 13:43
Правительство РФ присвоило Сибаю статус моногорода -
13.03.2026 11:55
По итогам 2025 года уровень бедности в стране снизился -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
