На заседании Городского совета принято решение об установлении надбавок к зарплате работников МБУЗ Станция скорой медицинской помощи г.Уфы
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Уфа
2 октября 2014 г. состоялось заседание Городского совета г. Уфы. На мероприятии депутаты приняли решение об установлении надбавок к зарплате работников МБУЗ Станция скорой медицинской помощи г. Уфы. Сотрудники добивались доплаты за расширенный объем работы в неукомплектованных бригадах, при работе по внутреннему совместительству, а также за интенсивность работы. Как пояснил депутат Ю.Смирнов, размер ежемесячных надбавок для врачей составит 3500 рублей, для среднего и младшего медицинского персонала - 1500 рублей. Фиксированные надбавки установлены на период с 1 августа по 31 декабря 2014 г. Выплачиваться они будут из средств городского бюджета. Инициатором установления надбавок выступил профсоюз работников здравоохранения города. По данным на 7 октября 2014 г., по словам оргсекретаря профсоюза медицинских работников "Действие" А.Коновала, 5 октября 2014 г. профсоюзный комитет рассмотрел заявление 36 сотрудников уфимской Станции скорой медицинской помощи, которые заявили о желании принять участие в голодовке, которая будет возобновлена 8 октября 2014 г. По предварительной оценке, ее начнут порядка 15 сотрудников. Сотрудники учреждения потребуют отставки главного врача Станции скорой медицинской помощи Уфы М.Зиганшина и его заместителя, а также введения доплаты за работу на неукомплектованных бригадах.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
