
Обращение работников ОАО “НПО Стеклопластик” в гострудинспекцию в связи с давлением на профсоюзных активистов
Территория: Новгородская область
Населенные пункт(ы): Великий Новгород
2 октября 2014 г. работники новгородского филиала ОАО "НПО Стеклопластик" создали первичную профсоюзную организацию. На головном предприятии профсоюзная организация существует много лет, однако новгородских работников стали преследовать за создание первичной организации. 4 октября 2014 г. пятерых сотрудников предприятия администрация заставила написать заявление о выходе из профсоюза. Остальные работники отстаивают свои интересы и уже обратились в трудовую инспекцию. Председатель Новгородского обкома Росхимпрофсоюза С.Ян считает, что ситуацию на предприятии удастся достаточно быстро урегулировать. Представитель обкома уже связался с первичной профсоюзной организацией головного предприятия и договорился с его руководством о переговорах, к которым собирается подключить председателя Росхимпрофсоюза А.Ситнова. По данным на 22 октября 2014 г. после совместной встречи представители Росхимпрофсоюза и руководства ОАО "НПО Стеклопластик" пришли к тому, что у новгородского филиала "Стеклопластика" появится цеховая организация. Работники ПТК "Новгород" могут свободно вступать в Росхимпрофсоюз. Однако вступать они будут в первичную профсоюзную организацию головного предприятия, в Новгороде у них будет цеховая организация, которая и на учете будет числиться в Новгороде.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.09.2025 15:46
Минздрав РФ: изменения в порядок формирования больничных находятся на этапе обсуждения -
04.09.2025 13:46
Профсоюз АО «ТАНЕКО» организовал семинар для уполномоченных по охране труда -
04.09.2025 11:56
Состоялась отчетно-выборная конференция Омской организации профсоюза работников здравоохранения -
04.09.2025 09:32
Организована проверка в отношении нижегородского ООО "МКТ-НН" из-за долгов по зарплате -
04.09.2025 08:20
Департамент по труду Тюменской области сообщил данные о запланированных сокращениях работников в регионе -
04.09.2025 07:50
Состоялись заседания комитета и Президиума Оренбургской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
04.09.2025 00:00
Средняя зарплата работников в Иркутской области превысила 100 тыс. рублей -
03.09.2025 19:30
Съезд Общероссийского профсоюза работников общего машиностроения выбрал председателя -
03.09.2025 17:22
Международная конфедерация профсоюзов работников здравоохранения призывает увеличить зарплату медикам -
03.09.2025 17:01
Дефицит поликлиник и больниц наблюдается в Краснодарском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе РФ сообщили о новых изменениях в трудовом законодательстве -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.