
Руководство новгородского филиала ОАО "НПО Стеклопластик" оказывает давление на членов первичной профсоюзной организации
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Новгородская область
Населенные пункт(ы): Великий Новгород
2 октября 2014 года работники новгородского филиала ОАО "НПО Стеклопластик" организовали первичную профсоюзную организацию, после чего руководство организации стало принуждать работников писать заявление о выходе из профсоюза.
Работники новгородского филиала ОАО “НПО Стеклопластик” организовали первичную профсоюзную организацию. Но, хотя на головном предприятии профсоюзная организация существует много лет, новгородских работников стали преследовать за создание первички. Пятерых сотрудников администрация уже сумела заставить написать заявление об “увольнении из профсоюза”. Однако остальные работники надеются отстаивать свои интересы и уже обратились в трудовую инспекцию. Совсем недавно одно из старейших подмосковных предприятий ОАО “НПО Стеклопластик” организовало филиал в Великом Новгороде - Производственно-технологический комплекс “Новгород” (ПТК “Новгород”). Сейчас на новгородской площадке работает около 100 человек, но в будущем ожидается расширение производственных мощностей. Что характерно, руководство ОАО “НПО Стеклопластик” до последнего момента было хорошим социальным партнером. - Председатель совета директоров предприятия Николай Трофимов - член Российского союза химиков, принимал участие в подписании отраслевого соглашения с МОООП, - рассказывает Сергей Ян, председатель Новгородского обкома Росхимпрофсоюза. - У головного предприятия хороший коллективный договор. Естественно, новгородские работники тоже захотели быть социально защищенными, тем более что на предприятии уже случались задержки заработной платы. По словам Яна, 2 октября самые инициативные работники собрались в кафе и пригласили его для консультации. После этого была создана первичная профсоюзная организация, выбран профком и председатель первички. Работники написали заявления о вступлении в Росхимпрофсоюз, а на учет пожелали встать в Новгородскую областную организацию этого профсоюза. - На следующий день я сам пошел разговаривать с руководством, сообщил им о создании первичной профсоюзной организации. После этого на работников стали оказывать давление - требовать, чтобы они отказались от вступления в профсоюз, говорили, что уже “есть свой профсоюз на головном предприятии”, что из-за создания первички теперь некогда заниматься запуском второй очереди производства. И, по словам некоторых работников, меня даже обвинили в том, что я якобы вымогал взятку у руководства. В результате пятерых работников запугали, и они написали заявления о выходе из профсоюза. Заявления писались под диктовку администрации предприятия и получились крайне смешными: “прошу уволить меня из профсоюза”. По факту давления на работников уже написано заявление в трудовую инспекцию. “4 октября 2014 года руководство ОАО “НПО Стеклопластик” ОСП ПТК “Новгород” организовало давление на членов профсоюза с требованием о выходе из профсоюза и ликвидации профсоюзной организации на ОАО “НПО Стеклопластик” ОСП ПТК “Новгород”. Срок для решения о выходе из членов профсоюза руководство ОАО “НПО Стеклопластик” ОСП ПТК “Новгород” установило 6 октября 2014 года. 5 октября 2014 года, когда я вышел на смену, мне как председателю первичной профсоюзной организации технический директор Безлаковский Антон Игоревич предложил расформировать первичную профсоюзную организацию либо уволиться по собственному желанию”, - написал 7 октября в заявлении председатель первички Владимир Малышев. В тот же день, когда Малышев написал заявление в трудинспекцию, его неожиданно отправили работать в вечернюю смену. - Получается, сегодня Малышев проработает до 12 ночи, а завтра ему в 8 утра снова придется выйти на работу, - комментирует происходящее Сергей Ян. - На отдых ему остается менее 8 часов, это нарушает Трудовой кодекс. Это, конечно же, просто попытка надавить на человека, сломать его. Впрочем, председатель обкома полон оптимизма и считает, что ситуацию на “Стеклопластике” удастся достаточно быстро урегулировать. Обком уже связался с первичной профсоюзной организацией головного предприятия и договорился с его руководством о переговорах, к которым собирается подключить председателя Росхимпрофсоюза Александра Ситнова.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США -
05.06.2025 13:37
Реальная зарплата работников в Саратовской области выросла на 4,7% -
05.06.2025 13:10
Профсоюз работников госучреждений подвел итоги выполнения отраслевых соглашений
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.