
Очередное собрание работников МУП "Дорожное ремонтно-строительное управление" с целью сохранения предприятия
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
10 октября 2014 г. состоялось очередное собрание работников МУП "Дорожное ремонтно-строительное управление" (г.Челябинск), на котором работники обратились к представителям областной администрации с просьбой сохранить предприятие. Ранее, 8 октября 2014 г. на предыдущем собрании работников, начальник управления дорожного хозяйства Челябинска А.Шабалин заявил, что администрация города приняла решение о ликвидации предприятия. По словам руководителя профсоюза работников предприятия В.Петрик бастовать или останавливать работу коллектив МУПа не собирается. Однако, по словам директора предприятия М.Курлыгина, позицию профсоюза поддерживают не все работники. По данным на 13 октября 2014 г., по сообщению из администрации Челябинска, решение о ликвидации предприятия еще не принято. Скорее всего, оно будет обанкрочено. Один из кредиторов подал в суд соответствующее заявление. Счет предприятия арестован, администрация города принимает меры по трудоустройству работников. По данным администрации, на муниципальном предприятии трудится 337 человек. На 13 октября 2014 г. 30 из них находится в отпуске, 117 написали заявления о переходе на работу в "Южуралавтобан". По сообщению корреспондента: 21 октября 2014 г. был подписан приказ о ликвидации предприятия в течение 2015 г., на предприятии не выплачена заработная плата за сентябрь 2014 г., в "Южуралавтобан" также не выплачена зарплата за сентябрь перед 140 работникам, перешедшими из МУП ДРСУ. Ситуация находится на контроле в областном профсоюзе жизнеобеспечения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.08.2025 13:53
Обсуждена подготовка Единых рекомендаций по установлению зарплат работников государственных и муниципальных учреждений -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
20.08.2025 13:21
Поправки в бюджет для индексации зарплат бюджетникам планируют внести в Пермском крае -
20.08.2025 13:21
Выросла средняя заработная плата медицинских работников в Краснодарском крае -
20.08.2025 11:41
Граждан ЯНАО обучат новым профессиям в рамах нацпроекта «Кадры» -
20.08.2025 11:31
Представлены данные о росте зарплаты работников КрасЖД за полгода -
20.08.2025 10:59
Департамент по труду и занятости Свердловской области: 63% безработных увольнялись по собственному желанию -
20.08.2025 10:23
Выявлены долги по зарплатам перед работниками нижегородского ООО "Агрохолдинг Кипиай" -
20.08.2025 00:00
Состоялась пресс-конференция заместителя министра образования и науки Алтайского края -
20.08.2025 00:00
Представлены данные о средних зарплатах работников в регионах СФО
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.