Очередное собрание работников МУП "Дорожное ремонтно-строительное управление" с целью сохранения предприятия
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
10 октября 2014 г. состоялось очередное собрание работников МУП "Дорожное ремонтно-строительное управление" (г.Челябинск), на котором работники обратились к представителям областной администрации с просьбой сохранить предприятие. Ранее, 8 октября 2014 г. на предыдущем собрании работников, начальник управления дорожного хозяйства Челябинска А.Шабалин заявил, что администрация города приняла решение о ликвидации предприятия. По словам руководителя профсоюза работников предприятия В.Петрик бастовать или останавливать работу коллектив МУПа не собирается. Однако, по словам директора предприятия М.Курлыгина, позицию профсоюза поддерживают не все работники. По данным на 13 октября 2014 г., по сообщению из администрации Челябинска, решение о ликвидации предприятия еще не принято. Скорее всего, оно будет обанкрочено. Один из кредиторов подал в суд соответствующее заявление. Счет предприятия арестован, администрация города принимает меры по трудоустройству работников. По данным администрации, на муниципальном предприятии трудится 337 человек. На 13 октября 2014 г. 30 из них находится в отпуске, 117 написали заявления о переходе на работу в "Южуралавтобан". По сообщению корреспондента: 21 октября 2014 г. был подписан приказ о ликвидации предприятия в течение 2015 г., на предприятии не выплачена заработная плата за сентябрь 2014 г., в "Южуралавтобан" также не выплачена зарплата за сентябрь перед 140 работникам, перешедшими из МУП ДРСУ. Ситуация находится на контроле в областном профсоюзе жизнеобеспечения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
