После встречи профсоюзов Сарапульской городской инфекционной больницы и представителей правительства Удмуртии принято решение отложить проведение акции протеста
Территория: Удмуртская Республика
Населенные пункт(ы): Сарапул (*2)
16 февраля 2015 г. состоялась встреча членов профсоюза медработников "Действие", министра здравоохранения Удмуртской республики А.Чуршина и представителей управленческого аппарата БУЗ УР "Сарапульская городская инфекционная больница" (Сарапульская ГИБ). Мероприятие было посвящено обсуждению ситуации с оплатой труда в медицинском учреждении. Министр начал встречу кратким анализом о ситуации с заработной платой в больнице, а также описанием сложностей с финансированием здравоохранения в республике в 2015 г. По его словам, сокращения штатов в Сарапульской ГИБ не планируется. В ходе дискуссий на встрече стороны достигли договоренностей по ряду пунктов. Министерство здравоохранения республики проведет проверку соблюдения трудового законодательства в Сарапульской ГИБ, изучит возможности повышения заработной платы. Должен будет начаться рабочий диалог работодателя и нового профсоюза. В целях повышения зарплаты будут приняты меры по получению больницей статуса межрайонного медицинского центра (это увеличит плановые задания и, соответственно, финансирование), а также лицензии на амбулаторно-поликлинический прием. Проверка учреждения продлится до 26 февраля 2015 г., после чего состоится новая рабочая встреча. В ответ на принятие договорённостей профсоюз отменил проведение уличной акции протеста врачей. 18 февраля 2015 г. в инфекционной больнице начала работу комиссия Министерства здравоохранения Удмуртии.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.