
После встречи профсоюзов Сарапульской городской инфекционной больницы и представителей правительства Удмуртии принято решение отложить проведение акции протеста
Территория: Удмуртская Республика
Населенные пункт(ы): Сарапул (*2)
16 февраля 2015 г. состоялась встреча членов профсоюза медработников "Действие", министра здравоохранения Удмуртской республики А.Чуршина и представителей управленческого аппарата БУЗ УР "Сарапульская городская инфекционная больница" (Сарапульская ГИБ). Мероприятие было посвящено обсуждению ситуации с оплатой труда в медицинском учреждении. Министр начал встречу кратким анализом о ситуации с заработной платой в больнице, а также описанием сложностей с финансированием здравоохранения в республике в 2015 г. По его словам, сокращения штатов в Сарапульской ГИБ не планируется. В ходе дискуссий на встрече стороны достигли договоренностей по ряду пунктов. Министерство здравоохранения республики проведет проверку соблюдения трудового законодательства в Сарапульской ГИБ, изучит возможности повышения заработной платы. Должен будет начаться рабочий диалог работодателя и нового профсоюза. В целях повышения зарплаты будут приняты меры по получению больницей статуса межрайонного медицинского центра (это увеличит плановые задания и, соответственно, финансирование), а также лицензии на амбулаторно-поликлинический прием. Проверка учреждения продлится до 26 февраля 2015 г., после чего состоится новая рабочая встреча. В ответ на принятие договорённостей профсоюз отменил проведение уличной акции протеста врачей. 18 февраля 2015 г. в инфекционной больнице начала работу комиссия Министерства здравоохранения Удмуртии.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.