Отмена митинга работников Тверского вагоностроительного завода в результате переговоров с администрацией предприятия и "Трансмашхолдинга"
Территория: Тверская область
Населенные пункт(ы): Тверь
19 февраля 2015 г. в администрацию города Твери поступило уведомление об отказе от митинга работников ОАО "Тверской вагоностроительный завод", запланированного на 20 февраля 2015 г. в связи с решением руководства предприятия о сокращении. Причиной отмены митинга стали прошедшие 18 февраля 2015 года переговоры с руководителями ОАО "Тверской вагоностроительный завод" (ТВЗ) и "Трансмашхолдинга" (владелец ТВЗ), во время которых работникам пообещали сократить не 2 тыс. сотрудников, как планировалось изначально, а 800. При этом, по данным отдела персонала, на 13 февраля 2015 года с ТВЗ ушло 528 человек - они пойдут в зачет этих 800. Кроме того, на встрече обещали заказ от ОАО "РЖД" на 300 вагонов. Профком согласился с отменой митинга при соблюдении руководством следующих условий: сокращение в 2015 году не более 800 человек, оплата простоя 2/3 от средней зарплаты, режим работы - четырех-пятидневка, рассмотрение вопроса об индексации зарплаты в июне 2015 г. 24 февраля 2015 г., на предприятии открыт консультационный пункт центра занятости. 2 апреля 2015 г. в пресс-службе правительства Тверской области заявили, что руководство ОАО "Тверской вагоностроительный завод" отказалось от планов массового высвобождения сотрудников: вместо ранее заявленных почти двух тысяч человек будут сокращены 354. Также в 2015 г. будут загружены производственные мощности завода.
-
19.02.2015 14:14
В Твери отменён митинг сотрудников вагоностроительного завода
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.