
Надзорные органы выявили нарушения законодательства в сфере оплаты труда и оштрафовали руководство Вологодского машиностроительного завода
Территория: Вологодская область
Населенные пункт(ы): Вологда
11 февраля 2015 г. государственная инспекция труда в Вологодской области и прокуратура Вологды провели проверку деятельности ОАО "Вологодский машиностроительный завод". В ходе проверки были выявлены нарушения трудового законодательства в части оплаты труда. Было выявлено, что руководители предприятия за декабрь 2014 г. и январь 2015 г. задолжали своим работникам 2 миллиона 699 тысяч 900 рублей. При этом общая сумма долга завода по заработной плате по состоянию на 17 февраля 2015 г. составила 12 миллионов 934,3 тысячи рублей. В общей сложности заработную плату и другие законные выплаты не получили 173 работника, в том числе и ранее уволенные, с которыми не был произведен окончательный расчет. По результатам проверки руководители предприятия были оштрафованы на 50 тыс. рублей, а генеральному директору выдано предписание по устранению нарушений закона. По фактам невыплаты заработной платы и злоупотребления полномочиями руководством завода прокуратура Вологды направила материалы проверки в следственные органы, по результатам рассмотрения которых в отношении бывшего генерального директора возбуждено уголовное дело по ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев), а в отношении бывшего и нынешнего председателей Совета директоров возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 201 УК РФ (злоупотребление полномочиями в коммерческой организации, повлекшее тяжкие последствия). Кроме того, в отношении должностных лиц завода прокуратура Вологды возбудила дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), общая сумма наложенных штрафов в итоге составила 70 тыс. рублей. Один из бывших генеральных директоров завода по инициативе прокуратуры дисквалифицирован судом сроком на 1 год.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.06.2025 09:28
Названы наиболее высокооплачиваемые профессии в Свердловской области -
02.06.2025 09:23
Продлено Отраслевое соглашение в сфере здравоохранения в Астраханской области -
02.06.2025 09:18
Парламент Дании принял закон о повышении пенсионного возраста -
02.06.2025 08:21
Средняя зарплата учителей в Новосибирске превысила 70 тыс. рублей -
02.06.2025 07:35
Средняя зарплата работников в Свердловской области составила 83 тыс. рублей -
02.06.2025 04:00
Служба занятости Алтайского края трудоустраивает подростков -
02.06.2025 00:00
Состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
01.06.2025 22:20
Итоги ярмарки вакансий подвели в Красноярском крае -
01.06.2025 08:30
Реализацию нацпроекта «Кадры» обсудили в Иркутской области -
01.06.2025 08:24
Авиакомпания Finnair отменяет рейсы из-за забастовки работников с требованием повышения зарплат
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.