В Вологодской области, благодаря мерам прокурорского реагирования, погашена задолженность по заработной плате перед рабочими ОАО "Вологодский машиностроительный завод"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Вологодская область
Населенные пункт(ы): Вологда
Органами прокуратуры Вологодской области на системной основе осуществляется надзор за своевременностью и полнотой выплаты заработной платы на предприятиях, в учреждениях и организациях области. Так, на предприятии ОАО "Вологодский машиностроительный завод" была выявлена задолженность по заработной плате размере более 12 млн рублей перед 167 работниками. По фактам невыплаты заработной платы и злоупотребления полномочиями руководством завода прокуратурой Вологды материалы проверки направлены в следственные органы. После принятых мер прокурорского реагирования началась выплата заработной платы. По данным на 25 февраля 2015 года, на предприятии погашена задолженность по заработной плате в размере 10 млн рублей перед 155 рабочими.
Органами прокуратуры Вологодской области на системной основе осуществляется надзор за своевременностью и полнотой выплаты заработной платы на предприятиях, в учреждениях и организациях области. Однако, несмотря на принимаемые меры, вплоть до последнего времени ситуация в ОАО «Вологодский машиностроительный завод» продолжала оставаться сложной, в связи с чем вопрос выплаты заработной платы на указанном предприятии был взят прокуратурой области на особый контроль. Установлено, что в период с 2012 года должностными лицами завода заключены договоры со сторонними аффилированными хозяйствующими субъектами, направленные на фактический вывод денежных средств с предприятия. Указанные действия значительно ухудшили финансовое состояние организации, что повлекло задолженность (свыше 8 месяцев) по выплате заработной платы в размере более 12 млн. рублей перед 167 работниками акционерного общества, а также возникновению задолженности по налогам и сборам в размере свыше 16 млн. рублей, и, как следствие, приостановлению деятельности предприятия и вынужденному увольнению работников. По фактам невыплаты заработной платы и злоупотребления полномочиями руководством завода прокуратурой Вологды материалы проверки направлены в следственные органы, по результатам рассмотрения которых в отношении бывшего генерального директора возбуждено уголовное дело по ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев), а в отношении бывшего и нынешнего председателей Совета директоров возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 201 УК РФ (злоупотребление полномочиями в коммерческой организации, повлекшее тяжкие последствия). Кроме того, в отношении должностных лиц завода прокуратура Вологды возбудила дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), общая сумма наложенных штрафов составила 70 тыс. рублей. Более того, один из бывших генеральных директоров завода по инициативе прокуратуры дисквалифицирован судом сроком на 1 год. В текущем году вновь назначенному генеральному директору предприятия заместитель прокурора Вологодской области объявил предостережение о недопустимости нарушений закона. После принятых мер прокурорского реагирования началась выплата заработной платы. В настоящее время на предприятии погашена задолженность по заработной плате в размере 10 млн. рублей перед 155 рабочими. Работа в данном направлении продолжается.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.11.2025 11:45
Выросла средняя зарплата работников в Курганской области -
05.11.2025 09:59
Нижегородский кадровый центр «Работа России» организует серию ярмарок вакансий -
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
05.11.2025 07:30
В Учебном центре профсоюзов Подмосковья состоялась встреча по обмену опытом в сфере наставничества -
05.11.2025 00:00
Центр занятости населения Красноярска предлагает комплексную программу поддержки для безработных -
05.11.2025 00:00
Восстановлены трудовые права работников ООО "Лес-экспорт" в Томской области -
05.11.2025 00:00
Выплачена задолженность по зарплате работникам ульяновского ООО «ДОВ-Авто» -
04.11.2025 11:13
Правительство Красноярского края представило информацию о трудоустройстве работников -
03.11.2025 17:31
В Государственной Думе РФ предложили платить повышенную зарплату выпускникам с красным дипломом -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
