В Вологодской области, благодаря мерам прокурорского реагирования, погашена задолженность по заработной плате перед рабочими ОАО "Вологодский машиностроительный завод"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Вологодская область
Населенные пункт(ы): Вологда
Органами прокуратуры Вологодской области на системной основе осуществляется надзор за своевременностью и полнотой выплаты заработной платы на предприятиях, в учреждениях и организациях области. Так, на предприятии ОАО "Вологодский машиностроительный завод" была выявлена задолженность по заработной плате размере более 12 млн рублей перед 167 работниками. По фактам невыплаты заработной платы и злоупотребления полномочиями руководством завода прокуратурой Вологды материалы проверки направлены в следственные органы. После принятых мер прокурорского реагирования началась выплата заработной платы. По данным на 25 февраля 2015 года, на предприятии погашена задолженность по заработной плате в размере 10 млн рублей перед 155 рабочими.
Органами прокуратуры Вологодской области на системной основе осуществляется надзор за своевременностью и полнотой выплаты заработной платы на предприятиях, в учреждениях и организациях области. Однако, несмотря на принимаемые меры, вплоть до последнего времени ситуация в ОАО «Вологодский машиностроительный завод» продолжала оставаться сложной, в связи с чем вопрос выплаты заработной платы на указанном предприятии был взят прокуратурой области на особый контроль. Установлено, что в период с 2012 года должностными лицами завода заключены договоры со сторонними аффилированными хозяйствующими субъектами, направленные на фактический вывод денежных средств с предприятия. Указанные действия значительно ухудшили финансовое состояние организации, что повлекло задолженность (свыше 8 месяцев) по выплате заработной платы в размере более 12 млн. рублей перед 167 работниками акционерного общества, а также возникновению задолженности по налогам и сборам в размере свыше 16 млн. рублей, и, как следствие, приостановлению деятельности предприятия и вынужденному увольнению работников. По фактам невыплаты заработной платы и злоупотребления полномочиями руководством завода прокуратурой Вологды материалы проверки направлены в следственные органы, по результатам рассмотрения которых в отношении бывшего генерального директора возбуждено уголовное дело по ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев), а в отношении бывшего и нынешнего председателей Совета директоров возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 201 УК РФ (злоупотребление полномочиями в коммерческой организации, повлекшее тяжкие последствия). Кроме того, в отношении должностных лиц завода прокуратура Вологды возбудила дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), общая сумма наложенных штрафов составила 70 тыс. рублей. Более того, один из бывших генеральных директоров завода по инициативе прокуратуры дисквалифицирован судом сроком на 1 год. В текущем году вновь назначенному генеральному директору предприятия заместитель прокурора Вологодской области объявил предостережение о недопустимости нарушений закона. После принятых мер прокурорского реагирования началась выплата заработной платы. В настоящее время на предприятии погашена задолженность по заработной плате в размере 10 млн. рублей перед 155 рабочими. Работа в данном направлении продолжается.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 13:16
В первомайском митинге в Екатеринбурге примет участие председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.04.2024 12:20
Единая система оплаты труда педагогов может быть введена в 2025 году -
24.04.2024 11:56
В Тюменской области соблюдение трудового законодательства под контролем профсоюза работников здравоохранения -
24.04.2024 09:51
В Санкт-Петербурге проходит семинар для технических инспекторов труда профсоюза работников здравоохранения -
24.04.2024 08:42
Валовый оборот рабочей силы вырос до 65% в 2023 году -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале 2024 года -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:04
Завершено расследование уголовного дела по невыплате зарплаты работникам уфимского ПАО «АК Востокнефтезаводмонтаж» -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше
В стране и за рубежом >>
-
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
19.04.2024 00:00
24 апреля - пресс-конференция крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале 2024 года -
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.