Глава города Чусовой поддержал обращение работников металлургического завода к Президенту РФ о сохранении предприятия
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Чусовой (*1)
Глава города Чусового С.Белов поддержал требования жителей муниципалитета, которые обратились к Президенту РФ В.Путину с просьбой не допустить сокращения персонала в АО "Чусовской металлургический завод". В своём письме к Президенту РФ он отмечает, что строительство трубо-сталеплавильного комплекса на заводе затягивается, проект модернизации предприятия заморожен. На самом предприятии началось сокращение персонала. По сообщению профсоюзного комитета предприятия, ожидается сокращение 10% работников. В пресс-службе предприятия заявляют, что увольнений на заводе будет значительно меньше. 23.03.15 через газету "Мир Чусового" было направлено новое обращение Президенту РФ В.Путину под которым подписались 12,5 тысяч человек. Главу государства просят разобраться, почему вместо обещанных новых рабочих мест на заводе продолжаются увольнения, несмотря на то, что деньги на программу развития моногорода перечисляла федеральная казна. В 2014 году было сокращено 1614 работников, в марте 2015 года - 76 сотрудников; ситуация на контроле у Губернатора, Агентства по занятости населения Пермского края, Правительства Пермского края; профсоюзы проводят мониторинг исполнения мероприятий по трудоустройству высвобождаемых работников, содействие по трудоустройству у других работодателей города/края, в т.ч. через центр занятости, частные кадровые агентства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
