Глава города Чусовой поддержал обращение работников металлургического завода к Президенту РФ о сохранении предприятия
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Чусовой (*1)
Глава города Чусового С.Белов поддержал требования жителей муниципалитета, которые обратились к Президенту РФ В.Путину с просьбой не допустить сокращения персонала в АО "Чусовской металлургический завод". В своём письме к Президенту РФ он отмечает, что строительство трубо-сталеплавильного комплекса на заводе затягивается, проект модернизации предприятия заморожен. На самом предприятии началось сокращение персонала. По сообщению профсоюзного комитета предприятия, ожидается сокращение 10% работников. В пресс-службе предприятия заявляют, что увольнений на заводе будет значительно меньше. 23.03.15 через газету "Мир Чусового" было направлено новое обращение Президенту РФ В.Путину под которым подписались 12,5 тысяч человек. Главу государства просят разобраться, почему вместо обещанных новых рабочих мест на заводе продолжаются увольнения, несмотря на то, что деньги на программу развития моногорода перечисляла федеральная казна. В 2014 году было сокращено 1614 работников, в марте 2015 года - 76 сотрудников; ситуация на контроле у Губернатора, Агентства по занятости населения Пермского края, Правительства Пермского края; профсоюзы проводят мониторинг исполнения мероприятий по трудоустройству высвобождаемых работников, содействие по трудоустройству у других работодателей города/края, в т.ч. через центр занятости, частные кадровые агентства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
Конференция по медиации в социально-трудовой сфере состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
