Глава города Чусовой поддержал обращение работников металлургического завода к Президенту РФ о сохранении предприятия
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Чусовой (*1)
Глава города Чусового С.Белов поддержал требования жителей муниципалитета, которые обратились к Президенту РФ В.Путину с просьбой не допустить сокращения персонала в АО "Чусовской металлургический завод". В своём письме к Президенту РФ он отмечает, что строительство трубо-сталеплавильного комплекса на заводе затягивается, проект модернизации предприятия заморожен. На самом предприятии началось сокращение персонала. По сообщению профсоюзного комитета предприятия, ожидается сокращение 10% работников. В пресс-службе предприятия заявляют, что увольнений на заводе будет значительно меньше. 23.03.15 через газету "Мир Чусового" было направлено новое обращение Президенту РФ В.Путину под которым подписались 12,5 тысяч человек. Главу государства просят разобраться, почему вместо обещанных новых рабочих мест на заводе продолжаются увольнения, несмотря на то, что деньги на программу развития моногорода перечисляла федеральная казна. В 2014 году было сокращено 1614 работников, в марте 2015 года - 76 сотрудников; ситуация на контроле у Губернатора, Агентства по занятости населения Пермского края, Правительства Пермского края; профсоюзы проводят мониторинг исполнения мероприятий по трудоустройству высвобождаемых работников, содействие по трудоустройству у других работодателей города/края, в т.ч. через центр занятости, частные кадровые агентства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.02.2026 14:31
Сотрудники Института математики им. С.Л. Соболева СО РАН заявили о нарушении трудовых прав -
03.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам Нижневартовского железобетонного завода -
03.02.2026 13:19
Принимаются меры для защиты трудовых прав работников Ладвинского леспромхоза -
03.02.2026 12:09
Реальные доходы граждан продолжают расти -
03.02.2026 11:47
В Государственной Думе РФ предложили обязать работодателей выплачивать компенсации за незаконное увольнение пенсионеров -
03.02.2026 11:04
Дефицит кадров в полиции Екатеринбурга увеличился -
03.02.2026 09:40
Глава Чебоксар сообщил о мерах по снижению неформальной занятости -
02.02.2026 16:00
Профсоюзы Северной Македонии готовы к проведению всеобщей забастовки за повышение минимальной зарплаты -
02.02.2026 15:24
Внести в Конституцию Казахстана право законодательной инициативы для профсоюзов предложила Казахстанская конфедерация труда -
02.02.2026 15:22
Кадровые центры «Работа России» Иркутской области проводят мероприятия в сфере занятости
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
