Cобрание трудового коллектива Тихоокеанской мостостроительной компании. Угроза митинга
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Уссурийск
9 апреля 2015 г. работники ЗАО "Тихоокеанская мостостроительная компания" провели собрание трудового коллектива, в котором приняли участие порядка 400 человек. На собрании профсоюзные лидеры рассказали о ситуации на предприятии, подтвердив, что деньги работникам до сих пор не выплачены. Более того, в компании предвидятся сокращения - около 500 сотрудников будут уволены. По итогам проведенного мероприятия была принята резолюция, в которой работники потребовали до 30 апреля 2015 г. погасить все долги по заработной плате и начать меры по оздоровлению компании. В противном случае сотрудники готовы 15 мая 2015 г. выйти на митинг на центральную площадь Уссурийска. На собрании выступил бывший генеральный директор предприятия, ныне директор департамента промышленности и транспорта Приморского края В.Гребнев. Он призвал решать накопившиеся рабочие вопросы. В свою очередь со стороны трудового коллектива в адрес В.Гребнева прозвучал призыв вернуться в компанию. Нынешний генеральный директор предприятия И.Нестеренко собрание не посетил. Предположительно, он находится в Москве, решает вопросы с долгами по заработной плате. Есть вероятность, что в ближайшее время работникам начнут выплачивать деньги. По данным на 10 апреля 2015 г. прокуратура Приморского края совместно с правоохранительными и контролирующими органами занялась проверкой законности действий руководства ТМК, которое распродаёт технику и имущество компании.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
Конференция по медиации в социально-трудовой сфере состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
